2.1. Нормальная продолжительность служебного времени для гражданских служащих не может превышать 40 часов в неделю.
Для гражданских служащих устанавливается пятидневная служебная неделя с двумя выходными днями - суббота и воскресенье.
2.2. Для гражданских служащих Министерства устанавливается следующее время начала и окончания гражданской службы и перерыва для отдыха и питания:
начало гражданской службы - 9 часов 00 минут;
окончание гражданской службы - 18 часов 00 минут;
перерыв для отдыха и питания устанавливается продолжительностью 1 час с 13 часов 00 минут до 14 часов 00 минут.
В предпраздничные дни продолжительность служебного дня сокращается на один час. При совпадении выходного и праздничного дня перенос выходного дня осуществляется в соответствии с трудовым законодательством.
2.3. При необходимости допускается изменение графика гражданской службы и времени отдыха гражданского служащего. При наличии уважительных причин на основании заявления гражданского служащего, согласованного с его непосредственными руководителями, издается приказ Министра лесного, охотничьего хозяйства и природопользования Республики Мордовия (далее - Министр) об изменении графика гражданской службы и времени отдыха конкретного гражданского служащего.
2.4. Учет служебного времени гражданских служащих осуществляется в табеле учета служебного времени, который ведется в отношении гражданских служащих Министерства отделом кадрового и документационного обеспечения.
2.5. Основаниями для временного освобождения от исполнения служебных обязанностей являются листок нетрудоспособности, справка по уходу за больным, иные документы, предусмотренные законодательством Российской Федерации.
2.6. В случаях, предусмотренных законодательством и иными нормативными правовыми актами, для срочного выполнения неотложных, особо важных заданий отдельные гражданские служащие могут быть привлечены к работе в выходные и нерабочие праздничные дни. Привлечение гражданских служащих к работе в выходные и нерабочие праздничные дни производится на основании приказа Министра или уполномоченного им лица при условии письменного согласия гражданского служащего.
Работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается в соответствии с трудовым законодательством. По желанию гражданского служащего, работавшего в выходной или нерабочий праздничный день, ему может быть предоставлен другой день отдыха. В этом случае работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается в одинарном размере, а день отдыха оплате не подлежит.
2.7. Ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется гражданским служащим ежегодно с учетом производственной необходимости и пожеланий гражданских служащих в соответствии с графиком отпусков.
График отпусков подготавливается отделом кадрового и документационного обеспечения на основании предложений руководителей структурных подразделений Министерства.