1.1. Порядок и условия предоставления в 2024 году субсидий юридическим лицам (за исключением государственных (муниципальных) учреждений), индивидуальным предпринимателям, осуществляющим деятельность на территории Красноярского края, на частичное возмещение затрат, связанных с оплатой труда работников из числа граждан трудоспособного возраста старше 30 лет, трудоустроенных по направлению краевых государственных учреждений службы занятости населения и относящихся к категории лиц, освобожденных из учреждений, исполняющих наказание в виде лишения свободы, в течение трех лет со дня их освобождения, в том числе перечень и формы документов, необходимых для получения субсидий, порядок возврата субсидий в случае нарушения условий их предоставления, порядок представления отчетности получателями субсидий (далее - Порядок, субсидия, освобожденные граждане) определяют общие положения о предоставлении субсидии, порядок проведения отбора получателей субсидии для предоставления субсидии, условия и порядок предоставления субсидии краевыми государственными учреждениями службы занятости населения (далее - центр занятости населения), требования к отчетности, требования об осуществлении контроля (мониторинга) за соблюдением условий и порядка предоставления субсидии и ответственность за их нарушение.
1.2. Категорией получателей субсидии являются юридические лица (за исключением государственных (муниципальных) учреждений), индивидуальные предприниматели, осуществляющие деятельность на территории Красноярского края (далее - работодатели).
1.3. Целью предоставления субсидии является частичное возмещение затрат работодателей, связанных с оплатой труда освобожденных граждан, трудоустроенных по направлению центров занятости населения.
Для целей настоящего Порядка под освобожденными гражданами из числа граждан трудоспособного возраста старше 30 лет понимаются граждане, зарегистрированные в целях поиска подходящей работы и на момент их трудоустройства достигшие возраста 30 лет.
1.4. Субсидия предоставляется в соответствии со сводной бюджетной росписью краевого бюджета в пределах лимитов бюджетных обязательств, утвержденных в установленном порядке для агентства труда и занятости населения Красноярского края (далее - агентство).
Агентство осуществляет перечисление бюджетных средств в соответствии со сводной бюджетной росписью на лицевые счета центров занятости населения, до которых как получателей средств краевого бюджета доведены в установленном порядке лимиты бюджетных обязательств на предоставление субсидии на соответствующий финансовый год.
1.5. Субсидия предоставляется по результатам отбора работодателей для предоставления субсидии (далее - отбор).
Способом проведения отбора является запрос предложений, проводимый на основании заявок для участия в отборе (далее - заявка) исходя из соответствия работодателя категории получателей субсидии, предусмотренной пунктом 1.2 Порядка, а также критерию отбора, предусмотренному пунктом 1.6 Порядка, и очередности поступления заявок.
1.6. Критерием отбора работодателей является отсутствие у работодателя задолженности по заработной плате перед работниками работодателя на 1-е число месяца подачи заявки.
1.7. Сведения о субсидии размещаются на едином портале бюджетной системы Российской Федерации в информационно-телекоммуникационной сети Интернет (далее - единый портал) (в разделе единого портала) не позднее 15-го рабочего дня, следующего за днем принятия закона Красноярского края о краевом бюджете на очередной финансовый год и плановый период (закона Красноярского края о внесении изменений в закон Красноярского края о краевом бюджете на текущий финансовый год и плановый период).
1.1. Порядок проведения отбора
1.1.1. На едином портале и интерактивном портале агентства труда и занятости населения Красноярского края (https://trud.krskstate.ru/) (далее - официальный сайт агентства) в разделе "Субсидии" за 5 рабочих дней до дня начала подачи заявок центром занятости населения размещается объявление о проведении отбора, которое содержит:
1) сроки проведения отбора;
2) дату начала подачи или окончания приема заявок, которая не может быть ранее 10-го календарного дня, следующего за днем размещения объявления о проведении отбора;
3) наименование, место нахождения, почтовый адрес, адрес электронной почты центра занятости населения, проводящего отбор;