О внесении изменений в Постановление Правительства Красноярского края от 30.09.2014 N 464-п "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников краевого государственного казенного учреждения "Центр документационно-информационного и транспортного обеспечения министерства сельского хозяйства и торговли края и службы Гостехнадзора края" и внесении изменений в некоторые Постановления Правительства Красноярского края, регулирующие вопросы оплаты труда работников краевых государственных учреждений

Наименование должности

Вид выплаты стимулирующего характера

Показатели

Критерий оценки показателя

Предельный размер стимулирующих выплат к окладу (должностному окладу), баллы

1

2

3

4

5

Начальник отдела материально-технического обеспечения

выплаты за качество выполняемых работ

оперативность и качество выполнения работ в части возложенных функциональных обязанностей

обеспечение проведения своевременного ремонта автомобилей по итогам работы за отчетный период

110

выплаты за важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач

профессиональный уровень исполнения должностных обязанностей

оперативное и результативное исполнение функциональных обязанностей

80

своевременное выявление и устранение неисправностей эксплуатируемых транспортных средств

20

выплаты за интенсивность и высокие результаты работы

достижение высоких результатов в работе, интенсивность

обеспечение в установленные сроки выполнения поручений органа исполнительной власти Красноярского края, являющегося учредителем Учреждения

110

соблюдение требований техники безопасности и охраны труда

10

наличие служебных командировок

60

Заместитель главного бухгалтера

выплаты за качество выполняемых работ

оперативность и качество выполнения работ в части возложенных функциональных обязанностей

отсутствие замечаний со стороны непосредственного руководителя

90

выплаты за важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач

профессиональный уровень исполнения должностных обязанностей

оперативное и результативное исполнение функциональных обязанностей

30

ведение бухгалтерского учета в соответствии с требованиями нормативных документов

20

обеспечение сохранности финансовых документов

10

выплаты за интенсивность и высокие результаты работы

достижение высоких результатов в работе, интенсивность

качественное и своевременное проведение инвентаризации имущества, отсутствие недостачи имущества

50

соблюдение требований техники безопасности и охраны труда

20

Специалист по кадрам

выплаты за качество выполняемых работ

оперативность и качество выполнения работ в части возложенных функциональных обязанностей

выполнение заданий, отчетов, поручений ранее установленного срока без снижения качества

90

выплаты за важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач

профессиональный уровень исполнения должностных обязанностей

полнота и соответствие результатов работы нормативным и иным регламентирующим работу актам

80

выплаты за интенсивность и высокие результаты работы

достижение высоких результатов в работе, интенсивность

полнота и соответствие документации, соблюдение сроков по приему, переводу и увольнению работников и подготовке приказов по кадровым вопросам

10

выполнений заданий, отчетов, поручений ранее установленного срока без снижения качества

40

соблюдение требований техники безопасности и охраны труда

40

Программист

выплаты за качество выполняемых работ

оперативность и качество выполнения работ в части возложенных функциональных обязанностей

обеспечение безаварийной эксплуатации программного обеспечения и компьютерной техники

90

выплаты за важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач

профессиональный уровень исполнения должностных обязанностей

внедрение современных средств автоматизации сбора, учета и хранения информации с помощью информационных компьютерных технологий

80

участие в организации и реализации мероприятий различного уровня, в выполнении важных срочных работ

10

выплаты за интенсивность и высокие результаты работы

достижение высоких результатов в работе, интенсивность

обеспечение бесперебойной работы локальной сети

70

наличие служебных командировок

60

соблюдение требований техники безопасности и охраны труда

10

Водитель автомобиля

выплаты за качество выполняемых работ

оперативность и качество выполнения работ в части возложенных функциональных обязанностей

обеспечение безаварийной эксплуатации транспортного средства по итогам работы за отчетный период

65

выплаты за важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач

профессиональный уровень исполнения должностных обязанностей

оперативное и результативное исполнение функциональных обязанностей

70

участие в организации и реализации мероприятий различного уровня, в выполнении важных срочных работ

10

выплаты за интенсивность и высокие результаты работы

достижение высоких результатов в работе, интенсивность

эксплуатация транспортного средства согласно правилам и нормам, установленным действующим законодательством

60

исполнение должностных обязанностей в условиях особого (напряженного) режима работы

5

наличие служебных командировок

10

выполнение работ (функций), не входящих в круг должностных обязанностей (мойка автомобиля)

10

повышение квалификации (профессионального мастерства) по профилю выполняемой работы

10

Уборщик служебных помещений

выплаты за качество выполняемых работ

оперативность и качество выполнения работ в части возложенных функциональных обязанностей

отсутствие замечаний, жалоб

30

выплаты за важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач

профессиональный уровень исполнения должностных обязанностей

оперативное и результативное исполнение функциональных обязанностей

15

своевременное выявление и устранение мелких неисправностей хозяйственного инвентаря

10

участие в организации и реализации мероприятий различного уровня, в выполнении важных срочных работ

5

выплаты за интенсивность и высокие результаты работы

достижение высоких результатов в работе, интенсивность

соблюдение требований техники безопасности и охраны труда

10

исполнение должностных обязанностей в условиях особого (напряженного) режима работы

10

выполнение работ (функций), не входящих в круг должностных обязанностей

10

Делопроизводитель

выплаты за качество выполняемых работ

оперативность и качество выполнения работ в части возложенных функциональных обязанностей

отсутствие замечаний, жалоб

55

выплаты за важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач

профессиональный уровень исполнения должностных обязанностей

оперативное и результативное исполнение функциональных обязанностей

20

обеспечение порядка ведения делопроизводства в соответствии с локальными нормативными актами

20

обеспечение сохранности документации

5

участие в организации и реализации мероприятий различного уровня, в выполнении важных срочных работ

10

выплаты за интенсивность и высокие результаты работы

достижение высоких результатов в работе, интенсивность

соблюдение требований техники безопасности и охраны труда

10

своевременное оформление и отправка писем по назначению

35

исполнение должностных обязанностей в условиях особого (напряженного) режима работы

10

выполнение работ (функций), не входящих в круг должностных обязанностей

10

повышение квалификации (профессионального мастерства) по профилю выполняемой работы

5

Секретарь руководителя

выплаты за качество выполняемых работ

оперативность и качество выполнения работ в части возложенных функциональных обязанностей

отсутствие замечаний, жалоб

55

выплаты за важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач

профессиональный уровень исполнения должностных обязанностей

оперативное и результативное исполнение функциональных обязанностей

20

обеспечение порядка ведения делопроизводства в соответствии с локальными нормативными актами

20

обеспечение сохранности документации

5

участие в организации и реализации мероприятий различного уровня, в выполнении важных срочных работ

10

выплаты за интенсивность и высокие результаты работы

достижение высоких результатов в работе, интенсивность

соблюдение требований техники безопасности и охраны труда

10

своевременное оформление и отправка писем по назначению

35

исполнение должностных обязанностей в условиях особого (напряженного) режима работы

10

выполнение работ (функций), не входящих в круг должностных обязанностей

10

повышение квалификации (профессионального мастерства) по профилю выполняемой работы

5