Для удовлетворения потребностей граждан в медицинской помощи необходимо устранение дефицита кадров, региональных и структурных диспропорций, в том числе между средним медицинским персоналом и врачами, переход на практико-ориентированные образовательные технологии в условиях создания системы непрерывного профессионального образования, направленной на подготовку высококвалифицированных специалистов, мотивированных на постоянное совершенствование собственных знаний, умений и навыков, необходимых для достижения и сохранения высокого качества профессиональной деятельности в соответствии с требованиями профессиональных стандартов в здравоохранении, стандартов медицинской помощи и порядков ее оказания.
С целью стимулирования профессиональной деятельности врачей и распространения передовых форм и методов работы лучших врачей, работающих в государственных бюджетных и автономных учреждениях здравоохранения Пензенской области, планируется проведение конкурса медицинских работников государственных бюджетных и автономных учреждений здравоохранения Пензенской области, порядок которого утверждается приказом Министерства здравоохранения Пензенской области ежегодно.
В рамках государственной программы предусмотрены мероприятия по единовременным компенсационным выплатам медицинским работникам (врачам, фельдшерам, а также акушеркам и медицинским сестрам фельдшерских и фельдшерско-акушерских пунктов, врачебных амбулаторий, центров (отделений) общей врачебной практики (семейной медицины), прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тыс. человек, на условиях софинансирования из федерального бюджета.