Действующий

О внесении изменений в Отраслевое положение об оплате труда работников муниципальных образовательных организаций



Утверждены
постановлением Администрации
города Салехарда
от 25 декабря 2023 года N 3711



ИЗМЕНЕНИЯ, КОТОРЫЕ ВНОСЯТСЯ В ОТРАСЛЕВОЕ ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ


1. Пункт 1.6 дополнить абзацем одиннадцатым следующего содержания:


"реализации Указов Президента Российской Федерации от 07 мая 2012 года N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики", от 01 июня 2012 года N 761 "О Национальной стратегии действий в интересах детей на 2012 - 2017 годы", в части оплаты труда работников бюджетной сферы".


2. Таблицу 1 изложить в следующей редакции:

"Таблица 1

N п/п

Показатели особенностей деятельности и значимости организаций

Критерий значения показателей

Значение показателя

1

2

3

4

1. Дошкольные образовательные организации

1.1.

Количество групп

до 6

1

от 7 до 12

1,2

от 13 и более

1,3

1.2.

Количество воспитанников

до 180

1

от 181 до 255

1,05

от 256 до 330

1,1

от 331 и более

1,15

1.3.

Наличие удаленно расположенных объектов

абсолютный показатель

1,06

2. Общеобразовательные организации

2.1. Общеобразовательные организации, осуществляющие образовательную деятельность по образовательным программам начального общего, основного общего и среднего общего образования (за исключением МАОУ "Лицей")

2.1.1.

Количество классов-комплектов

до 31

1

от 32 до 45

1,05

от 46 до 50

1,1

от 51 и выше

1,15

2.1.2.

Количество обучающихся

до 800

1

от 801 до 1000

1,1

от 1001 до 1200

1,15

от 1201 и более

1,2

2.1.3.

Наличие удаленно расположенных объектов

абсолютный показатель

1,06

2.2. Общеобразовательные организации, осуществляющие образовательную деятельность по образовательным программам среднего общего образования (МАОУ "Лицей)

2.2.1.

Количество классов-комплектов

до 19

1,15

2.2.2.

Количество обучающихся

до 450

1,2

2.2.3.

Наличие удаленно расположенных объектов

абсолютный показатель

1,06

3. Организации дополнительного образования

3.1.

Количество объединений

до 25

1

от 26 и выше

1,2

3.2.

Количество обучающихся

до 1200

1

от 1201 до 1800

1,05

от 1801 и более

1,1

3.3.

Наличие удаленно расположенных объектов

абсолютный показатель

1,06".


3. Пункт 3.4 дополнить словами следующего содержания ", а также локальными нормативными актами образовательных организаций".


4. Пункт 3.8 изложить в следующей редакции:


"3.8. Размеры доплат за дополнительную работу и порядок их назначения устанавливаются работодателем в пределах фонда оплаты труда в порядке, установленном статьей 372 Трудового кодекса Российской Федерации (при наличии выборного органа первичной профсоюзной организации), для принятия локальных нормативных актов либо коллективным договором, трудовым договором и не могут превышать предельный размер, установленный в приложении N 5 к настоящему Положению.".


5. Подпункт 4.2.1 пункта 4.2 дополнить абзацем двенадцатым следующего содержания:


"за преподавание в билингвальных классах на иностранном языке.".


6. Пункт 4.5 дополнить абзацем третьим следующего содержания:


"Работникам муниципальных образовательных организаций муниципального образования город Салехард, имеющим неснятые дисциплинарные взыскания на момент издания локального нормативного акта организации, премия по итогам работы не выплачивается.".


7. Подпункт 5.6.2 пункта 5.6 дополнить абзацем пятым следующего содержания:


"Руководителю учреждения выплачивается премия за выполнение особо важных и сложных заданий, предусмотренных пунктом 4.4 настоящего Положения, а также за выполнение мероприятий по достижению плановых значений целевых показателей программы энергосбережения и повышения энергетической эффективности, утвержденной в учреждении, характеризующей удельные расходы энергетических ресурсов в размере 50% объема экономии, сложившейся от потребления ресурсов, не превышая размера, установленного пунктом 2.1 пункта 2 приложения N 4 настоящего Положения.".