2. Права и обязанности Центра социальной поддержки
2.1. Центр социальной поддержки имеет право:
2.1.1. Проверять достоверность представленных Заявителем документов, а также указанных в заявлении о назначении государственной социальной помощи на основании социального контракта сведений.
2.1.2. Запрашивать и безвозмездно получать необходимые документы (сведения) от органов, предоставляющих государственные услуги, органов, предоставляющих муниципальные услуги, иных государственных органов, органов местного самоуправления и подведомственных государственным органам или органам местного самоуправления организаций.
2.1.3. Проводить проверку достоверности поступивших сведений о наступлении случаев, влекущих прекращение оказания государственной социальной помощи в соответствии с пунктом 4.10 раздела 4 Порядка.
2.1.4. Проводить дополнительную проверку (комиссионное обследование) достоверности представленных заявителем документов, а также указанных в заявлении о назначении сведений.
2.2. Центр социальной поддержки обязан:
2.2.1. Оказывать совместно с государственными учреждениями службы занятости населения, органами местного самоуправления муниципальных образований края и организациями в сфере труда и занятости содействие в поиске Заявителем работы с последующим трудоустройством.
2.2.2. Осуществлять ежемесячную денежную выплату Заявителю в соответствии с подпунктами 3.1.2 - 3.1.3 пункта 3.1 раздела 3 Порядка.
2.2.3. Оказывать содействие совместно с государственными учреждениями службы занятости населения Заявителю в прохождении профессионального обучения в соответствии с пунктом 1.10 раздела 1 Порядка.
2.2.4. Осуществлять денежную выплату Заявителю в период прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования в соответствии с подпунктом 3.1.6 пункта 3.1 раздела 3 Порядка.
2.2.5. Возместить расходы работодателю на прохождение Заявителем стажировки (если в программе социальной адаптации предусмотрено мероприятие по прохождению Заявителем стажировки) в соответствии с подпунктом 3.1.7 пункта 3.1 раздела 3 Порядка.
2.2.6. Подготовить в течение последнего месяца действия социального контракта заключение об оценке выполнения мероприятий программы социальной адаптации или целесообразности продления срока действия социального контракта, но не более чем на половину срока ранее заключенного настоящего социального контракта.
2.2.7. Подготовить в течение пятого месяца после месяца окончания срока действия социального контракта отчет об оценке эффективности реализации настоящего социального контракта.
2.2.8. Проводить в течение 12 месяцев со дня окончания срока действия настоящего социального контракта мониторинг условий жизни Заявителя (семьи Заявителя), в том числе направлять в налоговый орган, Единую цифровую платформу запросы сведений: