3.1. Социальный контракт с прилагаемой к нему программой социальной адаптации, предусматривающей обязательные мероприятия по поиску работы, должен содержать:
обязанности организации:
а) оказывать совместно с ГКУ ЦЗН Магаданской области, органами местного самоуправления Магаданской области содействие в поиске подходящей работы с последующим трудоустройством;
б) осуществлять денежные выплаты, в размерах, установленных Правилами;
в) направить заявителя в ГКУ ЦЗН Магаданской области в целях обеспечения прохождения заявителем профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования при наличии оснований для предоставления заявителю образовательных услуг, при отсутствии оснований - обеспечить выдачу образовательного сертификата в порядке, определяемом постановлением Правительства Магаданской области;
г) оказать содействие в прохождении заявителем стажировки в организациях, на предприятии по согласованию с работодателем;
д) возместить работодателю расходы на проведение стажировки гражданина в порядке, определяемом постановлением Правительства Магаданской области;
е) оказывать содействие заявителю в получении профессионального обучения или дополнительного профессионального образования;
ж) прекратить денежную выплату в случае досрочного прекращения заявителем профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования в период действия социального контракта, а также прекратить возмещение работодателю расходов на стажировку с месяца, следующего за месяцем возникновения указанных обстоятельств;
з) прекратить денежную выплату в случае прекращения трудового договора (увольнения) заявителя по основанию, установленному статьей 80 Трудового кодекса Российской Федерации, гражданско-правового договора о выполнении работ и услуг с месяца, следующего за месяцем возникновения указанного обстоятельства;
обязанности заявителя:
а) встать на учет в ГКУ ЦЗН Магаданской области в качестве безработного или ищущего работу;
б) зарегистрироваться в подсистеме "Общероссийская база резюме" единой цифровой платформы в сфере занятости и трудовых отношений "Работа в России";
в) осуществлять поиск работы с последующим заключением трудового договора или гражданско-правового договора о выполнении работ и услуг в период действия социального контракта;