N п/п | Наименование задачи структурного элемента | Краткое описание ожидаемых результатов от реализации задачи структурного элемента | Связь с показателем государственной программы | |
1 | 2 | 3 | 4 | |
1 | Подпрограмма 1 "Содействие занятости населения Еврейской автономной области" на 2024 - 2028 годы | |||
1.1 | Региональный проект "Содействие занятости" национального проекта "Демография" (куратор - Жуков Валерий Александрович) | |||
Ответственный за реализацию: департамент по труду и занятости населения правительства Еврейской автономной области | Срок реализации: 2024 год, 2026 год | |||
1.1.1 | Задача 1. Снижение напряженности на рынке труда Еврейской автономной области | Организовано проведение оплачиваемых общественных работ для граждан, зарегистрированных в органах службы занятости населения в целях поиска подходящей работы, включая безработных граждан (100 человек) | Уровень безработицы (по методологии МОТ); уровень регистрируемой безработицы; коэффициент напряженности на рынке труда | |
1.1.2 | Задача 2. Повышение эффективности службы занятости | Реализованы мероприятия по модернизации службы занятости (проведена модернизация 1 центра занятости населения) | Уровень безработицы (по методологии МОТ); уровень регистрируемой безработицы | |
1.2 | Комплекс процессных мероприятий "Активная политика занятости населения" | |||
Ответственный исполнитель: департамент по труду и занятости населения правительства Еврейской автономной области | Срок реализации: 2024 - 2028 годы | |||
1.2.1 | Задача 1. Стимулирование занятости граждан и развитие социального партнерства | Организованы ярмарки вакансий и учебных рабочих мест (42 ярмарки, 0,85 тыс. чел. ежегодно). Оказано содействие началу осуществления предпринимательской деятельности безработных граждан, включая оказание гражданам, признанным в установленном порядке безработными, и гражданам, признанным в установленном порядке безработными и прошедшим профессиональное обучение или получившим дополнительное профессиональное образование по направлению органов службы занятости, единовременной финансовой помощи при государственной регистрации в качестве индивидуального предпринимателя, государственной регистрации создаваемого юридического лица, государственной регистрации крестьянского (фермерского) хозяйства, постановке на учет физического лица в качестве налогоплательщика налога на профессиональный доход (2024 год - 19 чел., 2025 - 2026 годы - 8 чел., далее не менее 35 чел. ежегодно). Оказано содействие безработным гражданам и гражданам, зарегистрированным в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы, в переезде и безработным гражданам и гражданам, зарегистрированным в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы, и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости (не менее 1 чел. ежегодно). Организовано проведение оплачиваемых общественных работ (не менее 85 чел. ежегодно). Организовано временное трудоустройство безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы (не менее 40 чел. ежегодно). Проводится информирование населения, работодателей о ситуации на рынке труда, процессах, происходящих в сфере занятости населения, об услугах, предоставляемых службой занятости населения (100 публикаций ежегодно) | Уровень безработицы (по методологии МОТ); уровень регистрируемой безработицы; коэффициент напряженности на рынке труда; доля трудоустроенных граждан в общей численности граждан, обратившихся в органы службы занятости населения за содействием в поиске подходящей работы | |
(п. 1.2.1 в ред. постановления правительства Еврейской автономной области от 14.11.2024 N 448-пп) | ||||
1.2.2 | Задача 2. Улучшение качества рабочей силы и развитие ее профессиональной мобильности | Оказывается содействие развитию кадрового потенциала, повышению конкурентоспособности безработных и ищущих работу граждан. Организовано профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование безработных граждан по профессиям, пользующимся устойчивым спросом на рынке труда Еврейской автономной области, а также по профессиям, заявленным организациями для привлечения иностранной рабочей силы, в целях приоритетного трудоустройства российских безработных граждан (2024 г. - 69 чел., 2025 г. - 140 чел., 2026 г. - 50 чел., далее - не менее 360 чел. ежегодно). Организовано профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет (не менее 2 чел. ежегодно), незанятых граждан, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена страховая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность (не менее 1 чел. ежегодно). Предоставлены государственные услуги по организации профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, профессионального обучения и дополнительного профессионального образования (не менее 3870 чел. ежегодно). Предоставлены государственные услуги по социальной адаптации безработных граждан на рынке труда (не менее 675 чел. ежегодно), по психологической поддержке безработных граждан на рынке труда (не менее 675 чел. ежегодно) | Доля трудоустроенных граждан в общей численности граждан, обратившихся в органы службы занятости населения за содействием в поиске подходящей работы; уровень трудоустройства граждан, завершивших профессиональное обучение и получивших дополнительное профессиональное образование по направлению службы занятости населения | |
1.2.3 | Задача 3. Обеспечение государственных гарантий по социальной поддержке безработных граждан | Обеспечена реализация права граждан на защиту от безработицы. Предоставлены государственные услуги по осуществлению социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными, в виде выплаты пособия по безработице. Произведено финансирование принятых решений о назначении безработным гражданам пенсии досрочно (не более 45 чел. ежегодно) | Уровень исполнения расходов главного распорядителя бюджетных средств за счет средств федерального бюджета | |
1.2.4 | Задача 4. Финансовое обеспечение деятельности областных государственных учреждений, функции и полномочия учредителя которых осуществляет департамент по труду и занятости населения правительства Еврейской автономной области | Осуществлены расходы на обеспечение деятельности (оказание услуг) ОГКУ ЦЗН | Уровень исполнения расходов главного распорядителя бюджетных средств за счет средств областного и федерального бюджетов | |
1.2.5 | Задача 5. Формирование и ведение регистров получателей государственных услуг в сфере занятости населения | Переаттестация государственной информационной системы "Катарсис" | Доля трудоустроенных граждан в общей численности граждан, обратившихся в органы службы занятости за содействием в поиске подходящей работы | |
2 | Подпрограмма 2 "Улучшение условий и охраны труда в Еврейской автономной области" на 2024 - 2028 годы | |||
2.1 | Комплекс процессных мероприятий "Осуществление мероприятий по улучшению условий и охраны труда в Еврейской автономной области" | |||
Ответственный исполнитель: департамент по труду и занятости населения правительства Еврейской автономной области | Срок реализации: 2024 - 2028 годы | |||
2.1.1 | Задача 1. Совершенствование нормативно-правовой базы Еврейской автономной области в сфере охраны труда | Разработаны проекты нормативных правовых актов по вопросам условий и охраны труда, методических пособий и рекомендаций (ежегодно по 2 шт.): - положение о проведении областных конкурсов по охране труда; - приказ о проведении месячника охраны труда в Еврейской автономной области. Актуализированы нормативно-правовые базы по вопросам условий и охраны труда (2024 г., 2026 г. - по 1 мероприятию). Разработано методическое пособие к областной конференции по охране труда (2024 г. - 1 шт.). Разработаны рекомендации по предупреждению производственного травматизма исходя из анализа производственного травматизма в Еврейской автономной области, рекомендации по проведению месячника охраны труда в Еврейской автономной области (ежегодно по 1 шт.). Разработаны методические пособия по обеспечению трудоохранной деятельности по отраслям экономики и видам деятельности (ежегодно по 2 шт.). Разработано методическое пособие по проведению обучения по охране труда. Изготовлены буклеты, содержащие информацию о нововведениях в трудовом законодательстве. Разработаны рекомендации об опыте работы других регионов по проведению дней охраны труда (2025 г., 2027 г. - по 1 шт.) | Численность пострадавших в результате несчастных случаев на производстве со смертельным исходом; численность пострадавших в результате несчастных случаев на производстве с утратой трудоспособности на 1 рабочий день и более | |
2.1.2 | Задача 2. Непрерывная подготовка работников по охране труда на основе современных технологий обучения | Организовано и проведено обучение по охране труда и проверке знаний требований охраны труда. Проведено обучение по охране труда руководителей и специалистов организаций, предпринимателей в аккредитованных образовательных организациях (ежегодно по 800 чел.). Осуществлена оценка качества проводимого обучения по охране труда обучающими организациями (2024 г., 2026 г., 2028 г. - по 1 мероприятию). Организованы и проведены информационно-разъяснительные мероприятия для представителей работодателей по актуальным вопросам в области охраны труда, включая изменения в трудовом законодательстве (ежегодно по 1 мероприятию) | Численность пострадавших в результате несчастных случаев на производстве со смертельным исходом; численность пострадавших в результате несчастных случаев на производстве с утратой трудоспособности на 1 рабочий день и более; численность работников с впервые установленным профессиональным заболеванием | |
2.1.3 | Задача 3. Проведение специальной оценки условий труда в организациях, расположенных на территории Еврейской автономной области | Осуществлены мероприятия по улучшению условий и охраны труда в Еврейской автономной области. Предоставлены консультационные и методические услуги (ежегодно 800 чел.). Оказана методическая помощь работодателям по проведению специальной оценки условий труда (90 работодателей ежегодно). Осуществлен мониторинг по проведению специальной оценки условий труда в областных и муниципальных учреждениях (ежегодно 1 мониторинг) | Удельный вес работников, занятых во вредных и (или) опасных условиях труда, в общей численности работников | |
2.1.4 | Задача 4. Реализация превентивных мер, направленных на снижение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости | Осуществлены мероприятия по предупреждению производственного травматизма и профессиональных заболеваний. Осуществлена подготовка работников по охране труда (ежегодно 603 человека). Осуществлены функции службы охраны труда или специалиста по охране труда работодателя, численность работников которого не превышает 50 человек (ежегодно 35 работодателей). Осуществлен мониторинг прохождения предварительных периодических медицинских осмотров работниками областных и муниципальных учреждений (ежегодно 1 мониторинг). Проведены областные конференции по охране труда (2024 г., 2028 г.). Проведены областные конкурсы по охране труда (ежегодно 2 конкурса). Прошли обучение и повышение квалификации сотрудники департамента по труду и занятости населения правительства Еврейской автономной области (ежегодно 2 чел.). Проведен анализ профессиональных заболеваний по видам экономической деятельности (ежегодно) | Численность пострадавших в результате несчастных случаев на производстве со смертельным исходом; численность пострадавших в результате несчастных случаев на производстве с утратой трудоспособности на 1 рабочий день и более; численность работников с впервые установленным профессиональным заболеванием | |
2.1.5 | Задача 5. Информационное обеспечение и пропаганда охраны труда | Осуществлено информирование работодателей и работников по вопросам трудоохранной деятельности. Участие специалистов департамента по труду и занятости населения правительства Еврейской автономной области в научно-практических мероприятиях (семинар-совещание, конференции) Министерства труда и социального развития Российской Федерации и ФГБУ "Всероссийский научно-исследовательский институт охраны и экономики труда" Минтруда России (ежегодно). ОГБУ ЦУОТ оказана методическая помощь работодателям по вопросам распространения и внедрения передового опыта работы в области охраны труда, внедрения в организациях программ "нулевого травматизма", вовлечения работников в обеспечение безопасных условий труда, по вопросам сокращения производственного травматизма и профессиональных заболеваний (ежегодно 90 работодателей) | Численность пострадавших в результате несчастных случаев на производстве со смертельным исходом; численность пострадавших в результате несчастных случаев на производстве с утратой трудоспособности на 1 рабочий день и более; численность работников с впервые установленным профессиональным заболеванием; удельный вес работников, занятых во вредных и (или) опасных условиях труда, в общей численности работников | |
2.1.6 | Задача 6. Повышение эффективности соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права | Осуществлены мероприятия по ведомственному контролю, аудиту, информированию и консультированию работодателей. Проведен ведомственный контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в организациях, подведомственных органам исполнительной власти области, формируемым правительством Еврейской автономной области (ежегодно 5 работодателей). ОГБУ ЦУОТ предоставило консультативную помощь работодателям по внедрению систем добровольного внутреннего контроля (самоконтроля) соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права (90 работодателей ежегодно), проинформировало работодателей о проведении аудитов безопасности в рамках системы управления охраной труда (10 работодателей ежегодно). Рассмотрены вопросы соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, на заседаниях областной трехсторонней Комиссии по регулированию социально-трудовых отношений (ежегодно) | Численность пострадавших в результате несчастных случаев на производстве со смертельным исходом; численность пострадавших в результате несчастных случаев на производстве с утратой трудоспособности на 1 рабочий день и более | |
3 | Подпрограмма 3 "Содействие занятости инвалидов, в том числе сопровождение инвалидов при трудоустройстве в Еврейской автономной области" на 2024 - 2028 годы | |||
3.1 | Комплекс процессных мероприятий "Содействие занятости инвалидов, включая сопровождение инвалидов при их трудоустройстве" | |||
Ответственный исполнитель: департамент по труду и занятости населения правительства Еврейской автономной области | Срок реализации: 2024 - 2028 годы | |||
3.1.1 | Задача 1. Содействие интеграции в трудовую деятельность инвалидов | Оказано содействие трудоустройству инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них дополнительные рабочие места (в том числе специальные) (не менее 2 рабочих мест ежегодно). Организовано наставничество при трудоустройстве инвалидов на оборудованные (оснащенные) дополнительные рабочие места (в том числе специальные) (не менее 2 чел. ежегодно). Организовано профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование безработных инвалидов по профессиям, пользующимся устойчивым спросом на рынке труда Еврейской автономной области, а также по профессиям, способствующим содействию самозанятости или предпринимательству (2024 - 2026 годы - по 3 чел., далее - не менее 16 чел. ежегодно). Предоставлены государственные услуги по организации профессиональной ориентации граждан, относящихся к категории инвалидов, в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, организации профессионального обучения и дополнительного профессионального (не менее 100 чел. ежегодно). Организовано временное трудоустройство безработных инвалидов (не менее 15 чел. ежегодно). Проведено информирование инвалидов о ситуации на рынке труда, процессах, происходящих в сфере занятости населения, об услугах, предоставляемых службой занятости населения (не менее 500 чел. ежегодно). Оказано содействие началу осуществления предпринимательской деятельности безработных граждан из числа инвалидов, включая оказание гражданам, признанным в установленном порядке безработными, и гражданам, признанным в установленном порядке безработными и прошедшим профессиональное обучение или получившим дополнительное профессиональное образование по направлению органов службы занятости, единовременной финансовой помощи при государственной регистрации в качестве индивидуального предпринимателя, государственной регистрации создаваемого юридического лица, государственной регистрации крестьянского (фермерского) хозяйства, постановке на учет физического лица в качестве налогоплательщика налога на профессиональный доход (2024 - 2026 годы - по 2 чел., далее - не менее 4 чел. ежегодно). Организованы ярмарки вакансий и учебных рабочих мест для инвалидов (не менее 10 ярмарок с участием 80 человек ежегодно) | Доля работающих в отчетном периоде инвалидов в общей численности инвалидов трудоспособного возраста; уровень трудоустройства инвалидов к общей численности инвалидов, обратившихся в органы службы занятости населения; уровень трудоустройства инвалидов, завершивших профессиональное обучение и получивших дополнительное профессиональное образование по направлению службы занятости населения | |
3.1.2 | Задача 2. Сопровождение при содействии занятости инвалидов | Организовано сопровождение при содействии занятости инвалидов (в том числе с привлечением социально ориентированных некоммерческих организаций, являющихся исполнителями общественно полезных услуг) (не менее 8 чел. ежегодно). Обеспечена деятельность службы сопровождения инвалидов молодого возраста областного государственного бюджетного учреждения "Комплексный центр социального обслуживания Еврейской автономной области" (не менее 35 чел. ежегодно). Оказано содействие в организации и проведении регионального чемпионата профессионального мастерства для людей с инвалидностью "Абилимпикс" | Доля работающих в отчетном периоде инвалидов в общей численности инвалидов трудоспособного возраста; уровень трудоустройства инвалидов к общей численности инвалидов, обратившихся в органы службы занятости населения | |
4 | Подпрограмма 4 "Повышение мобильности трудовых ресурсов в Еврейской автономной области" на 2024 - 2028 годы | |||
Комплекс процессных мероприятий "Привлечение трудовых ресурсов в Еврейскую автономную область из других регионов Российской Федерации" | ||||
4.1 | Ответственный исполнитель: департамент по труду и занятости населения правительства Еврейской автономной области | Срок реализации: 2024 - 2028 годы | ||
4.1.1 | Задача 1. Содействие работодателям в привлечении работников на вакантные рабочие места из других регионов Российской Федерации | Созданы условия для привлечения работодателями необходимых трудовых ресурсов из других субъектов Российской Федерации. Привлечены работники на вакантные рабочие места из других субъектов Российской Федерации (не менее 1 чел. ежегодно). Направлены информационные письма в органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации, осуществляющие полномочия в сфере занятости населения, для информирования граждан, обратившихся в органы службы занятости, о возможности участия в реализации мероприятий подпрограммы (не менее 10 писем ежегодно) | Доля работников, принятых на работу работодателями - участниками подпрограммы "Повышение мобильности трудовых ресурсов в Еврейской автономной области", в общей численности работников, планируемых к привлечению работодателями в рамках мероприятий подпрограммы "Повышение мобильности трудовых ресурсов в Еврейской автономной области"; доля работников, продолжающих осуществлять трудовую деятельность, на конец отчетного периода в общей численности работников, привлеченных в рамках реализации мероприятий подпрограммы "Повышение мобильности трудовых ресурсов в Еврейской автономной области" | |
5 | Подпрограмма 5 "Содействие занятости молодежи в Еврейской автономной области" на 2024 - 2028 годы | |||
Комплекс процессных мероприятий "Содействие трудоустройству молодежи в Еврейской автономной области" | ||||
5.1 | Ответственные исполнители: департамент по труду и занятости населения правительства Еврейской автономной области, департамент образования Еврейской автономной области, департамент по молодежной политике правительства Еврейской автономной области | Срок реализации: 2024 - 2028 годы | ||
5.1.1 | Задача 1. Содействие трудоустройству несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет | Осуществлены мероприятия по профессиональной ориентации обучающихся 6 - 11 классов, в том числе детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, детей-инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья (охват мероприятием 100,0 процента обучающихся 6 - 11 классов, в том числе детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, детей-инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья, ежегодно). Организовано временное трудоустройство несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время (не менее 10,0 процента от численности несовершеннолетних граждан, проживающих на территории Еврейской автономной области, ежегодно). Осуществлено содействие в обеспечении занятости необучающихся и неработающих несовершеннолетних граждан, в том числе в отношении которых органами и учреждениями системы профилактики безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних проводится индивидуальная профилактическая работа (охват мероприятием 100,0 процента обратившихся в органы службы занятости несовершеннолетних, не обучающихся и не работающих, ежегодно) | Доля несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет, участвовавших в профориентационных мероприятиях в рамках проекта "Билет в будущее" и (или) во временных работах, в общей численности несовершеннолетних граждан этого возраста | |
5.1.2 | Задача 2. Содействие трудоустройству отдельных категорий молодежи, испытывающей трудности в поиске работы | Оказано содействие в повышении конкурентоспособности на рынке труда молодежи Еврейской автономной области в возрасте до 30 лет, включая лиц с инвалидностью. Обеспечено адресное сопровождение в целях трудоустройства (занятости) отдельных категорий молодежи органами службы занятости в рамках жизненных ситуаций (100,0 процента граждан из числа отдельных категорий молодежи, обратившихся в органы службы занятости в целях оказания содействия трудоустройству, ежегодно) | Уровень безработицы молодежи в возрасте от 15 до 29 лет; уровень безработицы молодежи в возрасте от 15 до 24 лет | |
5.1.3 | Задача 3. Организация процесса занятости студентов и выпускников образовательных организаций | Осуществлена профессиональная подготовка выпускников образовательных организаций, соответствующих перспективным потребностям рынка труда Еврейской автономной области. Департаментом образования Еврейской автономной области осуществлено формирование и распределение контрольных цифр приема по профессиям, специальностям среднего профессионального образования за счет бюджетных ассигнований областного бюджета (согласование органами службы занятости соответствия проекта контрольных цифр приема перспективным потребностям рынка труда Еврейской автономной области при проведении конкурса по распределению контрольных цифр приема в профессиональные образовательные организации области, ежегодно). Осуществлено взаимодействие органов службы занятости и центров содействия трудоустройству выпускников организаций высшего образования и профессиональных образовательных организаций с социальными партнерами в целях информирования обучающихся об основах социально-трудового законодательства. Организовано временное трудоустройство безработных граждан в возрасте от 18 до 25 лет, имеющих среднее профессиональное образование или высшее образование и ищущих работу в течение года с даты выдачи им документа об образовании и о квалификации (не менее 15 чел. ежегодно). Организованы стажировки выпускников профессиональных образовательных организаций и образовательных организаций высшего образования (не менее 3 чел. ежегодно) | Уровень безработицы молодежи в возрасте от 15 до 29 лет; уровень безработицы молодежи в возрасте от 15 до 24 лет; доля трудоустроенных (занятых) выпускников профессиональных образовательных организаций и образовательных организаций высшего образования в течение первого года после окончания обучения в общей численности выпускников таких образовательных организаций, за исключением продолживших получение образования, осуществляющих уход за ребенком | |