ПРАВИТЕЛЬСТВО ПЕРМСКОГО КРАЯ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 27 декабря 2023 года N 1055-п


О создании комиссии по трудовым ресурсам для экономики и социальной сферы Пермского края и внесении изменений в отдельные акты Правительства Пермского края

В целях координации деятельности по выработке согласованных решений, направленных на сохранение и развитие трудовых ресурсов Пермского края, Правительство Пермского края постановляет:

1. Создать комиссию по трудовым ресурсам для экономики и социальной сферы Пермского края.

2. Утвердить прилагаемые:

2.1. Положение о комиссии по трудовым ресурсам для экономики и социальной сферы Пермского края;

2.2. состав комиссии по трудовым ресурсам для экономики и социальной сферы Пермского края;

2.3. Положение о межведомственной рабочей группе по мониторингу ситуации на рынке труда Пермского края при комиссии по трудовым ресурсам для экономики и социальной сферы Пермского края;

2.4. состав межведомственной рабочей группы по мониторингу ситуации на рынке труда Пермского края при комиссии по трудовым ресурсам для экономики и социальной сферы Пермского края;

2.5. изменения, которые вносятся в отдельные акты Правительства Пермского края.

3. Исполнительным органам государственной власти Пермского края, в положения которых вносятся изменения согласно пункту 2.5 настоящего постановления, обеспечить исполнение соответствующих функций в пределах установленной штатной численности.

4. Настоящее постановление вступает в силу через 10 дней после дня его официального опубликования.

5. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя председателя Правительства Пермского края (по вопросам социальной защиты и здравоохранения).

И.о. председателя
Правительства Пермского края
О.В.АНТИПИНА

УТВЕРЖДЕНО
постановлением
Правительства
Пермского края
от 27.12.2023 N 1055-п

ПОЛОЖЕНИЕ О КОМИССИИ ПО ТРУДОВЫМ РЕСУРСАМ ДЛЯ ЭКОНОМИКИ И СОЦИАЛЬНОЙ СФЕРЫ ПЕРМСКОГО КРАЯ

1. Настоящее Положение регулирует вопросы деятельности комиссии по трудовым ресурсам для экономики и социальной сферы Пермского края (далее - Комиссия), образованной в целях выработки согласованных решений, направленных на сохранение и развитие трудовых ресурсов Пермского края.

2. Комиссия в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, законодательством Российской Федерации и Пермского края, настоящим Положением.

3. Основные задачи Комиссии:

3.1. оценка состояния трудовых ресурсов Пермского края по видам экономической деятельности, в том числе на прогнозный период;

3.2. выработка согласованных решений в части балансировки спроса и предложения на рынке труда Пермского края по видам экономической деятельности, а также предложений по механизмам подготовки, привлечения, сохранения трудовых ресурсов приоритетных отраслей (сфер деятельности);

3.3. выявление перспективных направлений развития рынка труда с учетом документов стратегического планирования Пермского края;

3.4. координация деятельности исполнительных органов государственной власти Пермского края в целях повышения эффективности регулирования процессов формирования и использования трудовых ресурсов, а также принятия управленческих решений.

4. Комиссия для выполнения возложенных на нее задач осуществляет следующие функции:

4.1. заслушивает руководителей исполнительных органов государственной власти Пермского края по вопросам обеспечения трудовыми ресурсами по видам экономической деятельности, а также мерам, направленным на подготовку, привлечение и сохранение трудовых ресурсов;

4.2. формирует предложения, рекомендации исполнительным органам государственной власти Пермского края по вопросам обеспечения трудовыми ресурсами;

4.3. одобряет или отклоняет на доработку предложения исполнительных органов государственной власти Пермского края о потребности в трудовых ресурсах по видам экономической деятельности на предстоящий год и прогнозный период.

5. Комиссия для осуществления своей деятельности имеет право:

5.1. рассматривать на заседаниях Комиссии вопросы, относящиеся к ее компетенции;

5.2. приглашать на заседания Комиссии представителей территориальных органов федеральных органов исполнительной власти, органов местного самоуправления, общественных организаций, учреждений, организаций профессионального образования и других заинтересованных учреждений и организаций;

5.3. создавать рабочие группы.

6. Комиссия для выполнения возложенных на нее задач использует:

6.1. результаты мониторинга ситуации на рынке труда Российской Федерации и Пермского края;

6.2. прогноз социально-экономического развития Российской Федерации и Пермского края;

6.3. данные государственной статистической отчетности и государственных статистических наблюдений;

6.4. сведения, содержащиеся в информационных системах исполнительных органов государственной власти Пермского края;

6.5. информационно-аналитические материалы федеральных органов исполнительной власти, исполнительных органов государственной власти Пермского края по вопросам, отнесенным к компетенции Комиссии.

7. Комиссия осуществляет свою деятельность в соответствии с годовым планом работы, утверждаемым председателем Комиссии, а также по мере необходимости по инициативе председателя Комиссии, заместителя председателя Комиссии, членов Комиссии.

О дате, времени, месте проведения и повестке дня очередного заседания члены Комиссии информируются секретарем Комиссии не позднее чем за 3 рабочих дня до предполагаемой даты его проведения.

8. Комиссия состоит из председателя Комиссии, заместителя председателя Комиссии, секретаря Комиссии и членов Комиссии.

8.1. Председателем Комиссии является председатель Правительства Пермского края.

8.2. Заместителем председателя Комиссии является заместитель председателя Правительства Пермского края (по вопросам социальной защиты и здравоохранения).

8.3. Членами Комиссии являются руководители исполнительных органов государственной власти Пермского края.

8.4. Состав Комиссии утверждается постановлением Правительства Пермского края, утвердившим настоящее Положение.

9. Председатель Комиссии:

9.1. осуществляет общее руководство деятельностью Комиссии;

9.2. созывает и ведет заседания Комиссии;

9.3. дает устные и письменные поручения членам Комиссии, связанные с деятельностью Комиссии;

9.4. в случае временного отсутствия председателя Комиссии его функции выполняет заместитель председателя Комиссии.

10. Секретарь Комиссии:

10.1. готовит материалы для рассмотрения на заседании Комиссии;

10.2. оповещает не позднее чем за 5 рабочих дней до даты заседания Комиссии членов Комиссии и приглашенных на заседание Комиссии о дате и повестке заседания Комиссии;

10.3. ведет протоколы заседаний Комиссии;

10.4. секретарь Комиссии не обладает правом голоса на заседаниях Комиссии.

11. Члены Комиссии принимают участие в ее работе на общественных началах.

12. Члены Комиссии:

12.1. участвуют лично в заседаниях Комиссии с правом замены по согласованию с председателем Комиссии;

12.2. выполняют поручения председателя Комиссии (в случае его отсутствия - заместителя председателя Комиссии);

12.3. знакомятся со всеми представленными на рассмотрение Комиссии материалами;

12.4. вносят предложения по изменению повестки заседания Комиссии;