Принят
Липецким областным
Советом депутатов
26 декабря 2023 года
Настоящий Закон устанавливает основания, размер, порядок присуждения и порядок выплаты областных премий работникам областных государственных учреждений социальной защиты населения и занятости населения, учреждений, уполномоченных на организацию предоставления государственных и муниципальных услуг, находящихся в ведомственном подчинении исполнительного органа государственной власти Липецкой области в сфере социальной защиты населения (далее соответственно - учреждения, область), достигшим особых результатов в профессиональной деятельности в сфере социальной защиты населения области.
1. В соответствии с настоящим Законом присуждаются следующие поощрительные выплаты в сфере социальной защиты населения области:
1) областная премия "Лидер-руководитель";
2) областная премия "Лучший молодой специалист";
3) областная премия "Лучший наставник";
4) областная премия "Добродея";
5) областная премия "Доброе сердце";
6) областная премия "Призвание";
7) областная премия "Надежда";
8) областная премия "Милосердие";
9) областная премия "Искренний сервис";
10) областная премия "Лучший специалист многофункционального центра Липецкой области";
11) областная премия "Лучший специалист центра занятости населения Липецкой области".
2. Областные премии состоят из денежного вознаграждения и диплома лауреата областной премии, образец и описание которого установлены приложением 1 к настоящему Закону.
3. Областные премии носят персональный характер и присуждаются ежегодно.
4. Одна областная премия присуждается одному работнику учреждения.
5. Повторное присуждение одной и той же областной премии одному и тому же работнику учреждения не допускается.
6. Областные премии не присуждаются посмертно, в том числе в случае смерти кандидата после его выдвижения на присуждение областной премии.
1. Выплата областных премий, установленных настоящим Законом, осуществляется за счет средств областного бюджета, предусмотренных в законе об областном бюджете на очередной финансовый год и на плановый период исполнительному органу государственной власти области в сфере социальной защиты населения (далее - уполномоченный орган).
2. Финансовое, материально-техническое и иное обеспечение деятельности, связанной с присуждением областных премий, осуществляется уполномоченным органом за счет средств областного бюджета, предусмотренных на эти цели.
1. Выдвижение работника учреждения на присуждение областных премий (далее - кандидат) осуществляется с его письменного согласия трудовым коллективом учреждения.
2. Учреждение, трудовой коллектив которого выдвинул кандидата, в срок до 20 декабря года, предшествующего году присуждения областной премии, направляет в уполномоченный орган представление о выдвижении кандидата на присуждение областной премии в сфере социальной защиты населения области, форма которого установлена приложением 2 к настоящему Закону, подписанное руководителем учреждения (лицом исполняющим его обязанности), и следующие документы:
1) письменное согласие работника учреждения на выдвижение его кандидатуры на присуждение областной премии, с указанием реквизитов лицевого счета, открытого в кредитных организациях, расположенных на территории Российской Федерации, на который должно быть перечислено денежное вознаграждение в случае присуждения областной премии;
2) протокол или выписка из протокола собрания трудового коллектива учреждения о выдвижении кандидата;
3) документ, удостоверяющий личность кандидата;
4) трудовую книжку кандидата или сведения о его трудовой деятельности, предусмотренные статьей 66.1 Трудового кодекса Российской Федерации;
5) документы об образовании кандидата и о повышении квалификации;
6) документы об имеющихся у кандидата наградах (поощрениях) за труд в сфере социальной защиты населения;
7) письменное согласие кандидата на обработку его персональных данных, содержащихся в представленных документах и материалах, в соответствии со статьей 9 Федерального закона от 27 июля 2006 года N 152-ФЗ "О персональных данных";
8) письменное согласие кандидата на обработку его персональных данных, разрешенных к распространению, содержащихся в представленных документах и материалах, в соответствии со статьей 10.1 Федерального закона от 27 июля 2006 года N 152-ФЗ "О персональных данных";
9) презентационный материал, содержащий актуальную визуальную и иную информацию о профессиональных достижениях кандидата и основаниях для присуждения областной премии, а также фото- и (или) видеоматериалы, публикации в средствах массовой информации, характеризующие его деятельность (при наличии).
3. При выдвижении кандидатов на присуждение областных премий дополнительно представляются следующие документы:
1) годовой статистический отчет учреждения, выдвинувшего кандидата, за последние 2 года, отчет о результатах деятельности этого учреждения, отчет об использовании закрепленного за этим учреждением государственного имущества - в случае выдвижения кандидата на присуждение областной премии "Лидер - руководитель";
2) приказ о назначении кандидата наставником молодого специалиста (молодых специалистов) - в случае выдвижения кандидата на присуждение областной премии "Лучший наставник";
3) документы, свидетельствующие о победе кандидата в региональном этапе Всероссийского конкурса "Лучший многофункциональный центр России" в номинации "Лучший универсальный специалист МФЦ" - в случае выдвижения кандидата на присуждение областной премии "Лучший специалист многофункционального центра Липецкой области";
4. Документы, указанные в пунктах 2 - 6 части 2 и части 3 настоящей статьи представляются в копиях, заверенных в установленном законодательством Российской Федерации порядке.
5. Уполномоченный орган рассматривает представленные документы и материалы, в срок до 1 февраля направляет их в областную комиссию по поощрительным выплатам в сфере социальной защиты населения области (далее - областная комиссия). Положение об областной комиссии и ее состав утверждаются Правительством области.
В случае несоблюдения установленных частями 2 и 3 настоящей статьи требований, представленные документы и материалы уполномоченным органом в областную комиссию не направляются и возвращаются в учреждение.
6. Областная комиссия в срок до 10 февраля рассматривает в установленном порядке представленные документы и материалы, по результатам их рассмотрения и обсуждения профессиональной деятельности кандидата направляет Губернатору области предложения о присуждении областных премий.
7. Губернатор области по результатам рассмотрения предложений областной комиссии в срок до 1 марта вносит представление в Липецкий областной Совет депутатов о присуждении областных премий.
8. Областные премии присуждаются Липецким областным Советом депутатов по представлению Губернатора области в установленном порядке.
9. Информация о присуждении областных премий размещается на официальных сайтах Липецкого областного Совета депутатов, Правительства области, уполномоченного органа и учреждений в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".
1. Работнику учреждения, удостоенному областной премии, выплачивается денежное вознаграждение и вручается диплом лауреата областной премии.
2. Вручение дипломов лауреатам областных премий осуществляется в торжественной обстановке в ходе мероприятий, приуроченных к профессиональным праздникам в сфере социальной защиты населения.
Организация торжественного вручения дипломов лауреатам областных премий осуществляется уполномоченным органом.
3. Выплата денежных вознаграждений лауреатам областных премий осуществляется уполномоченным органом в срок не позднее 10 дней со дня вручения дипломов.
4. В случае утраты диплома лауреата областной премии работнику учреждения, удостоенному областной премии, на основании его письменного заявления уполномоченным органом выдается копия документа о ее присуждении, заверенная в установленном порядке.
5. В случае смерти лица, удостоенного областной премии, диплом лауреата областной премии передается для хранения первому обратившемуся в уполномоченный орган из числа следующих лиц: дети, супруг (супруга), родители, внуки. Денежное вознаграждение не выплачивается.
1. Областная премия "Лидер - руководитель" присуждается за достижение высоких результатов работы учреждения или структурного подразделения учреждения путем внедрения новых форм и передовых технологий, создания научных трудов, пособий, программ, методик.
2. Областная премия "Лидер-руководитель" присуждается руководителям, заместителям руководителей учреждений и руководителям структурных подразделений учреждений, имеющим стаж работы в учреждениях не менее 5 лет, из которых не менее 3 лет в соответствующей должности.