В рамках достижения цели 1 "Развитие государственной гражданской службы Республики Мордовия" решаются задачи по повышению качества кадрового состава государственных органов и эффективности служебной деятельности гражданских служащих и лиц, замещающих государственные должности Республики Мордовия.
На достижение цели 1 направлена реализация комплекса процессных мероприятий "Развитие государственной гражданской службы Республики Мордовия", в рамках которого предполагается:
использование на гражданской службе современных кадровых технологий;
организация профессионального развития гражданских служащих и лиц, замещающих государственные должности Республики Мордовия;
повышение престижа государственной гражданской службы;
привлечение профессиональных кадров в систему государственного управления.
В качестве показателя, отражающего достижение цели 1, предусмотрен показатель "Уровень стабильности кадрового состава государственных органов Республики Мордовия".
В ходе достижения цели 2 "Создание условий для развития муниципальной службы в Республике Мордовия" решаются задачи по совершенствованию системы управления муниципальной службой Республики Мордовия.
На достижение цели 2 направлена реализация комплекса процессных мероприятий "Развитие муниципальной службы в Республике Мордовия". В рамках которого будет реализовано:
совершенствование нормативно-правового регулирования муниципальной службы;
методическое и консультационное обеспечение развития муниципальной службы;
повышение эффективности профессиональной служебной деятельности муниципальных служащих в Республике Мордовия и лиц, замещающих муниципальные должности Республики Мордовия.
В качестве показателя, отражающего достижение цели 2, предусмотрен показатель "Уровень стабильности кадрового состава органов местного самоуправления Республики Мордовия".
По итогам реализации государственной программы ожидается достижение следующих результатов: