1. Оценка текущего состояния сферы реализации государственной программы Кировской области
В 2019 - 2023 годы в развитии ситуации на рынке труда Кировской области преобладали положительные тенденции, за исключением периода влияния на региональный рынок труда пандемии коронавирусной инфекции.
За период 2019 - 2023 годов нашли работу 122,0 тыс. жителей Кировской области, обратившихся в органы службы занятости населения за содействием в трудоустройстве. Уровень трудоустройства в Кировской области ежегодно составляет более 60%.
Численность безработных жителей Кировской области, рассчитанная по методологии Международной организации труда (далее - МОТ), с 2019 года снизилась на 42,4% и по состоянию на 30.09.2023 составила 17,5 тыс. человек, уровень безработицы, рассчитанный по методологии МОТ, за тот же период снизился на 1,8 процентного пункта и на 30.09.2023 составил 3,0% рабочей силы.
Численность официально зарегистрированных безработных граждан в Кировской области с начала 2019 года сократилась на 4,0 тыс. человек, или на 53,3%, и на 01.10.2023 составила 3,5 тыс. человек. Уровень регистрируемой безработицы в Кировской области за этот период сократился на 0,5 процентного пункта и на 01.10.2023 составил 0,6% рабочей силы.
Среди регионов, расположенных на территории Приволжского федерального округа, Кировская область по состоянию на 30.09.2023 по уровню безработицы, рассчитанному по методологии МОТ, занимает 13-е место, по уровню регистрируемой безработицы - 11-е место. При этом уровень безработицы в Кировской области, рассчитанный по методологии МОТ, и уровень регистрируемой безработицы соответствуют среднероссийским значениям этих показателей.
Вместе с тем на рынке труда региона сохраняются территориальные и профессионально-квалификационные диспропорции спроса и предложения рабочей силы.
В этих условиях одним из механизмов обеспечения занятости населения региона является организация обучения граждан по востребованным на рынке труда профессиям.
Важным направлением государственной политики в области содействия занятости населения является осуществление мероприятий, способствующих занятости граждан, испытывающих трудности в поиске работы, в том числе граждан, имеющих инвалидность.
В 2019 - 2023 годы при содействии органов службы занятости населения Кировской области было трудоустроено 3,9 тыс. инвалидов, или 45,9% от общего числа обратившихся в такие органы инвалидов, организовано сопровождение при трудоустройстве 597 инвалидам молодого возраста.
Численность населения Кировской области в 2024 - 2030 годах продолжит сокращаться и к 2030 году составит 1074,0 тыс. человек, что на 5,6% меньше, чем на 31.12.2022, что приведет к дальнейшему снижению численности рабочей силы.
При сохранении положительных тенденций в экономической ситуации Кировской области и повышении спроса на рабочую силу прогнозируется снижение численности безработных граждан Кировской области, рассчитанной по методологии МОТ, с 17,5 тыс. человек в 2023 году до 17,0 тыс. человек в 2030 году (3,1% и 2,9% рабочей силы соответственно). Среднегодовая численность зарегистрированных безработных снизится к 2030 году до 2,8 тыс. человек. Уровень регистрируемой безработицы не превысит 0,4% экономически активного населения региона.
С целью повышения эффективности мер по охране труда в регионе реализуются мероприятия, направленные на обеспечение приоритета сохранения жизни и здоровья работников, повышение безопасности, улучшение условий и гигиены труда.
По данным Государственной инспекции труда в Кировской области, численность граждан, пострадавших в результате несчастных случаев на производстве со смертельным исходом, в 2022 году к уровню 2019 года сократилась на 23,1% и составила 10 человек.
К 2030 году при продолжении реализации мероприятий по охране труда ожидается дальнейшее снижение значений показателей производственного травматизма.