N п/п | Наименование показателя | Уровень показателя | Признак возрастания/убывания | Единица измерения (по ОКЕИ) | Базовое значение | Значение показателя по годам | Документ | Ответственный за достижение показателя | Связь с показателями национальных целей | |||||||
значение | год | 2024 год | 2025 год | 2026 год | 2027 год | 2028 год | 2029 год | 2030 год | ||||||||
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 |
Цель "Содействие реализации прав граждан на свободно избранную занятость и снижение среднегодового уровня регистрируемой безработицы до 0,4% в 2030 году" | ||||||||||||||||
1. | Доля трудоустроенных граждан в общей численности граждан, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы в кировские областные государственные казенные учреждения центры занятости населения | ГП | возрастание | процентов | 61,5 | 2023 | 62,0 | 62,5 | 63,0 | 63,5 | 64,0 | 64,5 | 65,0 | управление государственной службы занятости населения Кировской области | снижение уровня бедности в 2 раза по сравнению с показателем 2017 года | |
2. | Доля трудоустроенных граждан, относящихся к категории инвалидов, в численности граждан, относящихся к категории инвалидов, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы в кировские областные государственные казенные учреждения центры занятости населения | ГП | возрастание | процентов | 48,0 | 2023 | 48,1 | 48,2 | 48,3 | 48,4 | 48,5 | 48,6 | 48,7 | управление государственной службы занятости населения Кировской области | снижение уровня бедности в 2 раза по сравнению с показателем 2017 года | |
3. | Среднегодовой уровень регистрируемой безработицы | ГП | убывание | процентов | 0,80 | 2023 | 0,65 | 0,63 | 0,60 | 0,55 | 0,50 | 0,45 | 0,40 | управление государственной службы занятости населения Кировской области | снижение уровня бедности в 2 раза по сравнению с показателем 2017 года | |
4. | Коэффициент напряженности на региональном рынке труда | ГП | убывание | человек на 1 вакансию | 0,8 | 2023 | 0,5 | 0,5 | 0,4 | 0,4 | 0,4 | 0,4 | 0,4 | управление государственной службы занятости населения Кировской области | снижение уровня бедности в 2 раза по сравнению с показателем 2017 года | |
Цель "Создание условий для безопасного труда" | ||||||||||||||||
Удельный вес работников, занятых во вредных и (или) опасных условиях труда, в общей численности работников организаций региона | ГП | убывание | процентов | 41,5 | 2023 | 41,4 | 41,3 | 41,2 | 41,1 | 41,0 | 40,9 | 40,8 | управление государственной службы занятости населения Кировской области | |||