Перечень и характеристики основных мероприятий государственной программы и ведомственных целевых программ
N п/п | Номер и наименование ведомственной целевой программы, основного мероприятия | Ответственный за выполнение ведомственной целевой программы, основного мероприятия | Срок | Основные направления реализации | Связь с верхнеуровневыми целевыми индикаторами и показателями государственной программы | |
начала реализации | окончания реализации | |||||
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 |
Подпрограмма 1. "Управление региональным рынком труда, регулирование процессов формирования и использования трудовых ресурсов" | ||||||
Задача 1. Повышение эффективности содействия трудоустройству граждан, ищущих работу | ||||||
Проектные мероприятия | ||||||
1. | 1.P2(1.1.3.) Реализация отдельных мероприятий регионального проекта "Содействие занятости женщин - создание условий дошкольного образования для детей в возрасте до трех лет" в части переобучения и повышения квалификации женщин в период отпуска по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости | Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми | 01.01.2020 | 31.12.2020 | Организация дополнительного профессионального образования или повышения квалификации женщин в период отпуска по уходу за ребенком в возрасте до трех лет | ИЦ Уровень регистрируемой безработицы; ИЗ1 Уровень занятости женщин, имеющих детей дошкольного возраста |
2. | 1.P3(1.1.4.) Реализация отдельных мероприятий регионального проекта "Разработка и реализация программы системной поддержки и повышения качества жизни граждан старшего поколения "Старшее поколение" в части профессионального обучения и дополнительного профессионального образования лиц в возрасте 50-ти лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста | Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми | 01.01.2020 | 31.12.2020 | Направление на профессиональное обучение и получение дополнительного профессионального образования лиц предпенсионного возраста | ИЦ Уровень безработицы (в соответствии с методологией Международной организации труда); ИЗ1 Удельный вес безработных граждан, ищущих работу 12 и более месяцев, в общей численности безработных граждан в возрасте 16 - 29 лет, зарегистрированных в органах службы занятости |
3. | 1. Р2(1.1.7.) Реализация отдельных мероприятий регионального проекта "Содействие занятости" в части развития инфраструктуры занятости и внедрения организационных и технологических инноваций с использованием цифровых и платформенных решений в целях поддержки уровня занятости населения, а также по реализации дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда | Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми | 01.01.2022 | 31.12.2023 | Обучение работников службы занятости, текущий и капитальный ремонт зданий и помещений службы занятости, оснащение рабочих мест работников службы занятости, приобретение терминалов электронной очереди, терминалов для инвалидов, терминалов - поисковых систем и др. Предоставление субсидий юридическим лицам (за исключением государственных (муниципальных) учреждений), индивидуальным предпринимателям на финансовое обеспечение (возмещение) затрат на частичную оплату труда при организации общественных работ, на частичную оплату труда и материально-техническое оснащение при организации временного трудоустройства работников организаций, находящихся под риском увольнения, включая введение режима неполного рабочего времени, простой, временную приостановку работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, проведение мероприятий по высвобождению работников, на организацию профессионального обучения и дополнительного профессионального образования работников промышленных предприятий | ИЦ Уровень регистрируемой безработицы; ИЗ1 Удельный вес безработных граждан в возрасте 16 - 29 лет, ищущих работу 12 и более месяцев, в общей численности безработных граждан в возрасте 16 - 29 лет, зарегистрированных в органах службы занятости |
Процессные мероприятия | ||||||
4. | 1.1.1. Оказание государственных услуг (выполнение работ) государственными учреждениями Республики Коми - центрами занятости населения | Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми | 01.01.2020 | 31.12.2030 | Формирование государственных заданий на оказание государственных услуг, предоставление субсидий государственными учреждениями Республики Коми - центрами занятости населения на оказание государственных услуг | ИЦ Отношение численности граждан, снятых с регистрационного учета в связи с трудоустройством, к общей численности граждан, обратившихся в органы службы занятости населения за содействием в поиске подходящей работы; ИЗ1 Удельный вес безработных граждан, ищущих работу 12 и более месяцев, в общей численности безработных граждан, зарегистрированных в органах службы занятости |
5. | 1.1.2. Реализация проекта "Народный бюджет" в сфере занятости населения | Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми | 01.01.2020 | 31.12.2030 | Благоустройство и ремонт объектов муниципального значения с участием безработных граждан | ИЗ1 Удельный вес безработных граждан, ищущих работу 12 и более месяцев, в общей численности безработных граждан, зарегистрированных в органах службы занятости; ИЗ1 Удельный вес безработных граждан в возрасте 16 - 29 лет, ищущих работу 12 и более месяцев, в общей численности безработных граждан в возрасте 16 - 29 лет, зарегистрированных в органах службы занятости |
6. | 1.1.6. Возмещение работодателям, реализующим программы развития организации (в том числе программы, направленные на импортозамещение, инновации, развитие персонала), расходов на частичную оплату труда работников, уволенных из иных организаций в связи с ликвидацией либо сокращением численности или штата работников, выпускников профессиональных образовательных организаций и безработных граждан (при наличии финансирования) | Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми | 01.01.2020 | 31.12.2021 | Создание постоянных и временных рабочих мест для трудоустройства работников, уволенных из организаций в связи с ликвидацией либо сокращением численности или штата работников, выпускников профессиональных образовательных организаций и безработных граждан | ИЗ1 Удельный вес безработных граждан в возрасте 16 - 29 лет, ищущих работу 12 и более месяцев, в общей численности безработных граждан в возрасте 16 - 29 лет, зарегистрированных в органах службы занятости |
Задача 2. Содействие созданию необходимых условий для рационального использования трудовых ресурсов | ||||||
Проектные мероприятия | ||||||
Процессные мероприятия | ||||||
7. | 1.2.1. Формирование и ведение регистров получателей государственных услуг в сфере занятости населения | Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми | 01.01.2020 | 31.12.2030 | Ведение базы данных получателей государственных услуг (физических лиц и работодателей) в сфере занятости населения, банка данных вакантных должностей и свободных рабочих мест в пределах и за пределами республики в соответствии с административными регламентами оказания государственных услуг в сфере занятости | ИЗ2 Средняя продолжительность безработицы |
8. | 1.2.2. Реализация мер, направленных на снижение неформальной занятости в Республике Коми | Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми | 01.01.2020 | Сокращение численности граждан, работающих без оформления трудовых отношений и получающих заработную плату "в конверте" | ИЦ Уровень безработицы (в соответствии с методологией Международной организации труда); ИЗ2 Коэффициент напряженности на рынке труда | |
9. | 1.2.3. Выплата премий победителям республиканского конкурса на звание "Наставник года" в целях реализации постановления Правительства Республики Коми от 26 ноября 2007 г. N 277 "О премиях Правительства Республики Коми" | Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми | 01.01.2020 | 31.12.2022 | Проведение республиканского конкурса за звание "Наставник года" с целью повышения социального статуса наставника, признания его роли, места в обществе и возможности его системного поощрения | ИЗ2 Средняя продолжительность безработицы; ИЗ2 Коэффициент напряженности на рынке труда |
10. | 1.2.4. Реализация мер по поддержке работодателей в условиях ухудшения ситуации в связи с распространением новой коронавирусной инфекции | Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми | 01.01.2020 | 31.12.2020 | Организация временного трудоустройства работников, находящихся под риском увольнения, организация общественных работ для граждан, ищущих работу и обратившихся в органы службы занятости, а также безработных граждан | ИЗ2 Коэффициент напряженности на рынке труда |
11. | 1.2.5. Организация работы, направленной на сокращение задолженности по выплате заработной платы в организациях Республики Коми | Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми | 01.01.2021 | 31.12.2022 | Проведение заседаний Республиканской межведомственной комиссии по ликвидации задолженности по выплате заработной платы и уплате платежей в государственные внебюджетные фонды (не менее 2 заседаний в год) | ИЗ2 Коэффициент напряженности на рынке труда |
11.1. | 1.2.6. Реализация дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда, при организации общественных и временных работ | Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми | 01.01.2022 | 31.12.2022 | Финансовое обеспечение затрат работодателей на частичную оплату труда при организации общественных работ для граждан, зарегистрированных в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы, включая безработных граждан, на частичную оплату труда и материально-техническое оснащение при организации временного трудоустройства работников организаций, находящихся под риском увольнения, на территории Республики Коми, включая введение режима неполного рабочего времени, простой, временную приостановку работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, проведение мероприятий по высвобождению работников | ИЦ Уровень регистрируемой безработицы; ИЗ2 Средняя продолжительность безработицы |
11.2. | 1.2.7. Реализация мероприятий по повышению мобильности трудовых ресурсов в пределах Республики Коми | Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми | 01.01.2023 | 31.12.2030 | Организация содействия гражданам при трудоустройстве в пределах Республики Коми. Предоставление финансовой поддержки работодателям - участникам мероприятий по повышению мобильности трудовых ресурсов в пределах Республики Коми | ИЦ Уровень регистрируемой безработицы; ИЗ2 Коэффициент напряженности на рынке труда |
11.3. | 1.2.8. Выплата премий лауреатам республиканского конкурса "Лучшие практики наставничества. Лучшие наставники Республики Коми" в целях реализации постановления Правительства Республики Коми от 26 ноября 2007 г. N 277 "О премиях Правительства Республики Коми" | Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми | 01.01.2023 | 31.12.2030 | Проведение республиканского конкурса "Лучшие практики наставничества. Лучшие наставники Республики Коми" целях развития движения наставничества, тиражирования практик наставничества в Республике Коми, повышения социального статуса наставника, признания его роли, места в обществе и возможности его поощрения | ИЗ2 Средняя продолжительность безработицы |
Задача 3. Реализация мер социальной поддержки безработных и ищущих работу граждан | ||||||
Проектные мероприятия | ||||||
Процессные мероприятия | ||||||
12. | 1.3.1. Предоставление мер социальной поддержки безработным гражданам | Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми | 01.01.2020 | 31.12.2030 | Осуществление социальных выплат безработным и ищущим работу гражданам: пособие, материальная помощь | ИЦ Уровень безработицы (в соответствии с методологией Международной организации труда); ИЗ3 Доля граждан, признанных в установленном порядке безработными и получающими социальные выплаты, от общего числа безработных граждан |
13. | 1.3.2. Оказание гражданам материальной поддержки и (или) финансовой помощи в рамках активной политики занятости | Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми | 01.01.2020 | 31.12.2030 | Обеспечение лиц, лишившимся заработка, приемлемым уровнем доходов на период поиска работы, оказание финансовой помощи безработным и ищущим работу гражданам | ИЗ3 Доля граждан, признанных в установленном порядке безработными и получающими социальные выплаты, от общего числа безработных граждан |
Задача 4. Реализация полномочий по надзору и контролю в сфере содействия занятости населения | ||||||
Проектные мероприятия | ||||||
Процессные мероприятия | ||||||
14. | 1.4.1. Осуществление контроля (надзора) в области содействия занятости населения | Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми | 01.01.2020 | 31.12.2030 | Проведение на территории Республики Коми контрольных (надзорных) мероприятий по соблюдению законодательства в области содействия занятости населения. Проведение мероприятий по профилактике нарушений обязательных требований законодательства в области содействия занятости населения. Проведение на территории Республики Коми контрольных мероприятий за регистрацией инвалидов в качестве безработных и обеспечением государственных гарантий в области содействия занятости населения | ИЦ Уровень регистрируемой безработицы; ИЗ4 Удельный вес устраненных нарушений в общем количестве выявленных нарушений по вопросам соблюдения законодательства о занятости населения |
15. | 1.4.2. Принятие мер по устранению обстоятельств и причин выявленных нарушений законодательства о занятости населения и восстановлению нарушенных прав граждан | Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми | 01.01.2020 | 31.12.2030 | Составление протоколов о выявленных нарушениях законодательства о занятости населения, привлечении виновных лиц к ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации. Обобщение практики применения, анализ причин нарушений и подготовка предложений по совершенствованию законодательства о занятости населения в субъектах Российской Федерации | ИЦ Уровень безработицы (в соответствии с методологией Международной организации труда); ИЗ4 Удельный вес устраненных нарушений в общем количестве выявленных нарушений по вопросам соблюдения законодательства о занятости населения |
Задача 5. Содействие развитию системы социального партнерства в сфере труда в Республике Коми | ||||||
Проектные мероприятия | ||||||
Процессные мероприятия | ||||||
16. | 1.5.1. Содействие развитию коллективно-договорного регулирования трудовых и иных, непосредственно связанных с ними, отношений | Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми | 01.01.2021 | 31.12.2030 | Формирование Сводного регистра коллективных договоров и соглашений | ИЗ5 Доля организаций, не состоящих в коллективных трудовых спорах, в общем количестве организаций Республики Коми |
17. | 1.5.2. Содействие обеспечению выполнения обязательств, взятых социальными партнерами в рамках коллективных договоров и соглашений | Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми | 01.01.2021 | 31.12.2030 | Организационно-техническое и информационное обеспечение работы Республиканской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений и контроль за исполнением ее решений | ИЦ Уровень безработицы (в соответствии с методологией Международной организации труда); ИЗ5 Доля организаций, не состоящих в коллективных трудовых спорах, в общем количестве организаций Республики Коми |
Задача 6. Реализация мер государственного регулирования условий оплаты труда работников бюджетной сферы | ||||||
Проектные мероприятия | ||||||
Процессные мероприятия | ||||||
18. | 1.6.1. Совершенствование механизмов государственного регулирования условий оплаты труда работников государственных учреждений Республики Коми, работников государственных органов Республики Коми, не отнесенных к должностям государственной гражданской службы Республики Коми | Министерство экономического развития, промышленности и транспорта Республики Коми | 01.01.2021 | 31.12.2030 | Подготовка проектов нормативных правовых актов Республики Коми о совершенствовании систем оплаты труда работников государственных учреждений Республики Коми, работников государственных органов Республики Коми, не отнесенных к должностям государственной гражданской службы Республики Коми; согласование проектов нормативных правовых актов органов исполнительной власти Республики Коми, устанавливающих системы оплаты труда работников государственных учреждений Республики Коми. Подготовка и принятие нормативных правовых актов Правительства Республики Коми об индексации заработной платы работников государственных учреждений Республики Коми, работников государственных органов Республики Коми, не отнесенных к должностям государственной гражданской службы Республики Коми (в соответствии с параметрами, установленными Правительственной бюджетной комиссией) | ИЦ Уровень безработицы (в соответствии с методологией Международной организации труда); ИЗ6 Соотношение среднемесячной заработной платы работников бюджетных учреждений Республики Коми и прожиточного минимума трудоспособного населения |
19. | 1.6.2. Индексация заработной платы работников государственных учреждений Республики Коми, работников государственных органов Республики Коми, не отнесенных к должностям государственной гражданской службы Республики Коми | Министерство экономического развития и промышленности Республики Коми | 01.01.2021 | 31.12.2022 | Подготовка и принятие нормативных правовых актов Правительства Республики Коми об индексации заработной платы работников государственных учреждений Республики Коми, работников государственных органов Республики Коми, не отнесенных к должностям государственной гражданской службы Республики Коми (в соответствии с параметрами, установленными Правительственной бюджетной комиссией); согласование проектов нормативных правовых актов органов исполнительной власти Республики Коми, устанавливающих системы оплаты труда работников государственных учреждений Республики Коми | ИЦ Уровень безработицы (в соответствии с методологией Международной организации труда); ИЗ6 Соотношение среднемесячной заработной платы работников бюджетных учреждений Республики Коми и прожиточного минимума трудоспособного населения |
Подпрограмма 2. "Сопровождение инвалидов, в том числе инвалидов молодого возраста, при трудоустройстве в Республике Коми" | ||||||
Задача 1. Оказание индивидуальной помощи незанятым инвалидам, в том числе инвалидам молодого возраста, при их трудоустройстве, создание условий для осуществления ими трудовой деятельности | ||||||
Проектные мероприятия | ||||||
Процессные мероприятия | ||||||
20. | 2.1.1. Оказание информационной поддержки при содействии занятости инвалидов, в том числе инвалидов молодого возраста | Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми | 01.01.2020 | 31.12.2030 | Получение инвалидами, в том числе инвалидами молодого возраста, информации о реальном положении на рынке труда Республики Коми и возможностях трудоустройства | ИЗ1 Доля трудоустроенных инвалидов, в том числе инвалидов молодого возраста, от общего числа инвалидов, обратившихся за содействием в поиске работы в органы службы занятости; ИЗ1 Доля инвалидов, в том числе инвалидов молодого возраста, получивших государственную услугу по профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования от числа инвалидов, обратившихся в органы службы занятости |
21. | 2.1.2. Организация сопровождаемого содействия занятости инвалидов, в том числе инвалидов молодого возраста, с учетом рекомендуемых в индивидуальных программах реабилитации или абилитации показанных (противопоказанных) видов трудовой деятельности | Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми | 01.01.2020 | 31.12.2030 | Создание условий для осуществления инвалидами трудовой деятельности, формирование пути его передвижения до места работы и обратно и по территории работодателя. Утверждение регламента межведомственного взаимодействия органа исполнительной власти субъекта Российской Федерации, осуществляющего государственное управление в сфере образования, и органов местного самоуправления, осуществляющих управление в сфере образования, организаций, осуществляющих образовательную деятельность по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования, а также органов службы занятости населения по организации профориентационной работы с инвалидами молодого возраста и по содействию их трудоустройству. Анализ вакансий, в том числе на квотируемые рабочие места, информация о которых доступна на единой цифровой платформе, и проведение консультаций с работодателями для подбора предложений по трудоустройству инвалида молодого возраста | ИЦ Отношение численности граждан, снятых с регистрационного учета в связи с трудоустройством, к общей численности граждан, обратившихся в органы службы занятости населения за содействием в поиске подходящей работы; ИЗ1 Доля трудоустроенных инвалидов, в том числе инвалидов молодого возраста, от общего числа инвалидов, обратившихся за содействием в поиске работы в органы службы занятости; ИЗ1 Доля завершивших профессиональное обучение, получивших дополнительное профессиональное образование инвалидов, в общей численности зарегистрированных в отчетном периоде безработных инвалидов |
22. | 2.1.3. Организация профессионального обучения и дополнительного профессионального образования инвалидов, в том числе инвалидов молодого возраста, признанных безработными | Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми | 01.01.2020 | 31.12.2030 | Организация содействия занятости инвалидов путем проведения профессиональной ориентации для выбора сферы деятельности (профессии), направления инвалидов на профессиональное обучение и (или) получения дополнительного профессионального образования | ИЗ1 Доля инвалидов, в том числе инвалидов молодого возраста, получивших государственную услугу по профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования от числа инвалидов, обратившихся в органы службы занятости; ИЗ1 Доля завершивших профессиональное обучение, получивших дополнительное профессиональное образование инвалидов, в общей численности зарегистрированных в отчетном периоде безработных инвалидов |
Задача 2. Создание и сохранение рабочих мест для трудоустройства инвалидов, в том числе инвалидов молодого возраста | ||||||
Проектные мероприятия | ||||||
Процессные мероприятия | ||||||
23. | 2.2.1. Подбор рабочих мест и направление на работу инвалидов, в том числе инвалидов молодого возраста, с учетом рекомендуемых в индивидуальных программах реабилитации или абилитации инвалидов показанных (противопоказанных) видов трудовой деятельности и заключенными договорами о сотрудничестве с работодателями | Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми | 01.01.2020 | 31.12.2030 | Осуществление взаимодействия с работодателями по вопросам оборудования (оснащения) рабочих мест для трудоустройства инвалидов, возмещение затрат работодателям на создание (оборудование) рабочих мест для трудоустройства инвалидов и на организацию наставничества | ИЦ Уровень регистрируемой безработицы; ИЗ2 Доля инвалидов молодого возраста нашедших работу после получения среднего профессионального образования; ИЗ2 Доля инвалидов молодого возраста нашедших работу после получения высшего образования |
24. | 2.2.2. Мониторинг трудоустройства и закрепляемости инвалидов, в том числе инвалидов молодого возраста, на оборудованных (оснащенных) рабочих местах для трудоустройства инвалидов | Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми | 01.01.2020 | 31.12.2030 | Проведение анализа результатов трудоустройства и закрепляемости инвалидов, в том числе инвалидов молодого возраста, на оборудованных (оснащенных) рабочих местах для трудоустройства инвалидов | ИЗ2 Доля инвалидов молодого возраста нашедших работу после получения среднего профессионального образования; ИЗ2 Доля инвалидов молодого возраста нашедших работу после получения высшего образования |
Подпрограмма 3. "Оказание содействия добровольному переселению в Республику Коми соотечественников, проживающих за рубежом" | ||||||
Задача 1. Создание правовых, социально-экономических и информационных условий соотечественникам для заселения и развития территорий Республики Коми, испытывающих дефицит кадров в приоритетных областях экономики | ||||||
Проектные мероприятия | ||||||
Процессные мероприятия | ||||||
25. | 3.1.1. Нормативно-правовое обеспечение реализации мероприятий по оказанию содействия добровольному переселению в Республику Коми соотечественников, проживающих за рубежом | Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми | 01.01.2020 | 31.12.2030 | Утверждение нормативных правовых актов по реализации мероприятий по оказанию содействия добровольному переселению в Республику Коми соотечественников, проживающих за рубежом | ИЦ Уровень безработицы (в соответствии с методологией Международной организации труда); ИЗ1 Доля участников Государственной программы по переселению, занятых в приоритетных областях экономики, в общей численности прибывших в Республику Коми участников Государственной программы по переселению |
26. | 3.1.2. Предоставление информационных и консультационных услуг соотечественникам и членам их семей | Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми | 01.01.2020 | 31.12.2030 | Организация издания и распространение буклетов, памяток, брошюр, презентаций с информацией об условиях процедур переселения в Республику Коми | ИЗ1 Доля участников Государственной программы по переселению, занятых в приоритетных областях экономики, в общей численности прибывших в Республику Коми участников Государственной программы по переселению |
27. | 3.1.3. Мониторинг и размещение в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" информации об уровне обеспеченности трудовыми ресурсами муниципальных образований Республики Коми - территорий вселения | Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми | 01.01.2020 | 31.12.2030 | Сбор, обработка и анализ данных статистической отчетности, размещение справочной информации о Республике Коми, возможностях социально-бытового обустройства, трудоустройства, образования и т.д. в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" | ИЗ1 Доля участников Государственной программы по переселению, занятых в приоритетных областях экономики, в общей численности прибывших в Республику Коми участников Государственной программы по переселению |
Задача 2. Сокращение дефицита трудовых ресурсов путем привлечения высококвалифицированных и квалифицированных специалистов из числа соотечественников в сферы экономики Республики Коми, содействие развитию малого и среднего предпринимательства | ||||||
Проектные мероприятия | ||||||
Процессные мероприятия | ||||||
28. | 3.2.1. Содействие трудоустройству и самозанятости соотечественникам и членам их семей | Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми | 01.01.2020 | 31.12.2020 | Проведение мероприятий по содействию в поиске подходящей работы, содействию самозанятости, организации профессионального обучения соотечественников и членов их семей, по организации ярмарок вакансий | ИЦ Уровень регистрируемой безработицы; ИЗ2 Доля участников Государственной программы по переселению (без учета членов их семей), имеющих профессиональное образование в общем количестве соотечественников, прибывших в Республику Коми |
29. | 3.2.2. Содействие социальному обустройству соотечественников, проживающих за рубежом, и членов их семей | Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми | 01.01.2020 | 31.12.2020 | Оказание соотечественникам и членам их семей медицинской помощи до получения разрешения на временное проживание или до оформления гражданства Российской Федерации, оказание медицинской помощи в рамках программы государственных гарантий бесплатного оказания гражданам медицинской помощи в соответствии с законодательством Российской Федерации | ИЗ2 Доля участников Государственной программы по переселению (без учета членов их семей), имеющих профессиональное образование в общем количестве соотечественников, прибывших в Республику Коми; ИЗ2 Доля трудоспособных участников Государственной программы по переселению и членов их семей в общей численности прибывших в Республику Коми участников Государственной программы по переселению и членов их семей |
30. | 3.2.3. Социально-культурная адаптация и интеграция соотечественников, проживающих за рубежом, и членов их семей в принимающее сообщество Республики Коми | Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми | 01.01.2020 | 31.12.2020 | Создание условий для адаптации и интеграции соотечественников, проживающих за рубежом, и членов их семей в принимающее сообщество | ИЗ2 Доля трудоспособных участников Государственной программы по переселению и членов их семей в общей численности прибывших в Республику Коми участников Государственной программы по переселению и членов их семей; ИЗ2 Доля участников Государственной программы по переселению, занятых трудовой деятельностью, включая открывших собственный бизнес, в общей численности прибывших в Республику Коми участников Государственной программы по переселению |
31. | 3.2.4. Предоставление мер дополнительной поддержки соотечественникам, проживающим за рубежом, и членам их семей | Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми | 01.01.2020 | 31.12.2020 | Получение единовременной финансовой помощи на обустройство соотечественникам, проживающим за рубежом, и членам их семей | ИЗ2 Доля участников Государственной программы по переселению, занятых трудовой деятельностью, включая открывших собственный бизнес, в общей численности прибывших в Республику Коми участников Государственной программы по переселению |
Задача 2. Закрепление переселившихся участников Государственной программы по переселению и членов их семей в Республике Коми, обеспечение их социально-культурной адаптации и интеграции в российское общество | ||||||
Проектные мероприятия | ||||||
Процессные мероприятия | ||||||
32. | 3.2.1. Социально-культурная адаптация и интеграция соотечественников, проживающих за рубежом, и членов их семей в принимающее сообщество Республики Коми | Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми | 01.01.2021 | 31.12.2030 | Создание условий для адаптации и интеграции соотечественников, проживающих за рубежом, и членов их семей в принимающее сообщество | ИЦ Уровень регистрируемой безработицы; ИЗ2 Численность участников Государственной программы по переселению и членов их семей, имеющих трех и более детей |
33. | 3.2.2. Содействие социальному обустройству соотечественников, проживающих за рубежом, и членов их семей | Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми | 01.01.2021 | 31.12.2030 | Оказание соотечественникам и членам их семей медицинской помощи до получения разрешения на временное проживание или до оформления гражданства Российской Федерации, оказание медицинской помощи в рамках программы государственных гарантий бесплатного оказания гражданам медицинской помощи в соответствии с законодательством Российской Федерации | ИЗ2 Численность участников Государственной программы по переселению и членов их семей, имеющих трех и более детей |
34. | 3.2.3. Содействие в жилищном обустройстве участников Государственной программы по переселению и членов их семей | Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми | 01.01.2021 | 31.12.2030 | Проведение консультаций для соотечественников, проживающих за рубежом, и членов их семей о возможностях получения жилья согласно действующим федеральным и региональным программам на условиях, установленных законодательством Российской Федерации и Республики Коми | ИЗ2 Доля участников Государственной программы по переселению и членов их семей, постоянно жилищно обустроенных, в общей численности прибывших в Республику Коми участников Государственной программы по переселению и членов их семей |
35. | 3.2.4. Предоставление мер дополнительной поддержки соотечественникам, проживающим за рубежом, и членам их семей | Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми | 01.01.2021 | 31.12.2030 | Получение единовременной финансовой помощи на обустройство соотечественникам, проживающим за рубежом, и членам их семей | ИЗ2 Доля участников Государственной программы по переселению и членов их семей, постоянно жилищно обустроенных, в общей численности прибывших в Республику Коми участников Государственной программы по переселению и членов их семей |
Задача 3. Сокращение дефицита трудовых ресурсов путем привлечения высококвалифицированных и квалифицированных специалистов из числа соотечественников в приоритетные области экономики Республики Коми, содействие развитию малого и среднего предпринимательства | ||||||
Проектные мероприятия | ||||||
Процессные мероприятия | ||||||
36. | 3.3.1. Содействие трудоустройству и самозанятости соотечественникам и членам их семей | Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми | 01.01.2021 | 31.12.2030 | Проведение мероприятий по содействию в поиске подходящей работы, организации профессионального обучения участников Государственной программы по переселению и членов их семей, по организации ярмарок вакансий | ИЦ Отношение численности граждан, снятых с регистрационного учета в связи с трудоустройством, к общей численности граждан, обратившихся в органы службы занятости населения за содействием в поиске подходящей работы; ИЗ3 Доля участников Государственной программы по переселению, имеющих высшее образование и среднее профессиональное образование, в общей численности прибывших в Республику Коми участников Государственной программы по переселению; ИЗ3 Доля трудоспособных участников Государственной программы по переселению и членов их семей в общей численности прибывших в Республику Коми участников Государственной программы по переселению и членов их семей; ИЗ3 Доля участников Государственной программы по переселению и членов их семей, занятых трудовой деятельностью, включая открывших собственный бизнес, в общей численности прибывших в Республику Коми участников Государственной программы по переселению и членов их семей |
37. | 3.3.2. Информирование соотечественников, проживающих за рубежом, о ситуации на рынке труда Республики Коми в рамках содействия трудоустройству и самозанятости соотечественникам и членам их семей | Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми | 01.01.2021 | 31.12.2030 | Размещение на официальном сайте уполномоченного органа, иных органов исполнительной власти Республики Коми и органов местного самоуправления о наличии вакантных рабочих мест по приоритетным видам экономической деятельности, в том числе в сферах здравоохранения и образования, об уровне заработной платы и по иным вопросам, необходимым для принятия решения о переселении на территорию Республики Коми | ИЗ3 Доля участников Государственной программы по переселению, имеющих высшее образование и среднее профессиональное образование, в общей численности прибывших в Республику Коми участников Государственной программы по переселению; ИЗ3 Доля трудоспособных участников Государственной программы по переселению и членов их семей в общей численности прибывших в Республику Коми участников Государственной программы по переселению и членов их семей; ИЗ3 Доля участников Государственной программы по переселению и членов их семей, занятых трудовой деятельностью, включая открывших собственный бизнес, в общей численности прибывших в Республику Коми участников Государственной программы по переселению и членов их семей |
Подпрограмма 4. "Повышение мобильности трудовых ресурсов" | ||||||
Задача 1. Повышение информированности населения и работодателей по вопросам трудовой мобильности | ||||||
Проектные мероприятия | ||||||
Процессные мероприятия | ||||||
38. | 4.1.1. Проведение на сайте Министерства онлайн-анкетирования для определения трудовой мобильности граждан | Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми | 01.01.2020 | 31.12.2021 | Получение информации о возможности переезда с целью трудоустройства | ИЦ Отношение численности граждан, снятых с регистрационного учета в связи с трудоустройством, к общей численности граждан, обратившихся в органы службы занятости населения за содействием в поиске подходящей работы; ИЗ1 Доля граждан и работодателей, проинформированных по вопросам трудовой мобильности |
39. | 4.1.2. Информирование граждан о возможностях трудоустройства за пределами места постоянного проживания | Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми | 01.01.2020 | 31.12.2021 | Размещение информации о вакансиях, мерах поддержки, оказываемых гражданам при переезде на сайте Министерства komitrud.rkomi.ru, проведение ярмарок вакансий, выездных и иных мероприятий | ИЗ1 Доля граждан и работодателей, проинформированных по вопросам трудовой мобильности |
Задача 2. Содействие работодателям в привлечении трудовых ресурсов, в том числе высококвалифицированных специалистов, из других субъектов Российской Федерации | ||||||
Проектные мероприятия | ||||||
Процессные мероприятия | ||||||
40. | 4.2.1. Взаимодействие с работодателями с целью повышения качества вакансий вахтовым методом и популяризации работы вахтовым методом | Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми | 01.01.2020 | 31.12.2021 | Информирование работодателей о необходимости соблюдения трудового законодательства, о возможности участия в мероприятиях по подбору персонала, в том числе в ярмарках вакансий | ИЦ Отношение численности граждан, снятых с регистрационного учета в связи с трудоустройством, к общей численности граждан, обратившихся в органы службы занятости населения за содействием в поиске подходящей работы; ИЗ2 Доля привлеченных работников, продолжающих осуществлять трудовую деятельность на конец отчетного периода, в общей численности работников, привлеченных работодателями в рамках соглашения |
41. | 4.2.2. Организация и проведение межсубъектных и внутрирегиональных ярмарок вакансий, в т.ч. с помощью видеосвязи | Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми | 01.01.2020 | 31.12.2021 | Предоставление работодателям возможности произвести отбор необходимых кадров из числа посетителей ярмарки, проинформировать наибольшее число граждан о своих вакансиях | ИЦ Уровень регистрируемой безработицы; ИЗ2 Доля привлеченных работников, принятых на работу работодателями - участниками региональных программ в отчетном периоде в общей численности работников, предусмотренной соглашением |
42. | 4.2.3. Предоставление финансовой поддержки работодателям - участникам подпрограммы "Повышение мобильности трудовых ресурсов" | Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми | 01.01.2020 | 31.12.2021 | Заключение соглашений между Министерством и работодателями об участии в мероприятиях по повышению мобильности трудовых ресурсов | ИЗ2 Доля привлеченных работников, принятых на работу работодателями - участниками региональных программ в отчетном периоде, в общей численности работников, предусмотренной соглашением; ИЗ2 Доля привлеченных работников, продолжающих осуществлять трудовую деятельность на конец отчетного периода, в общей численности работников, привлеченных работодателями в рамках соглашения |
Подпрограмма 5. "Улучшение условий и охраны труда" | ||||||
Задача 1. Обеспечение оценки условий труда работников и получения работниками объективной информации о состоянии условий и охраны труда на рабочих местах | ||||||
Проектные мероприятия | ||||||
Процессные мероприятия | ||||||
43. | 5.1.1. Проведение государственной экспертизы условий труда в целях оценки качества проведения специальной оценки условий труда | Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми | 01.01.2020 | 31.12.2030 | Подготовка экспертных заключений государственной экспертизы условий труда в целях оценки качества проведения специальной оценки условий труда | ИЦ Удельный вес работников, занятых во вредных и (или) опасных условиях труда, от общей численности работников; ИЗ1 Количество рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда |
44. | 5.1.2. Проведение государственной экспертизы условий труда в целях оценки фактических условий труда работников | Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми | 01.01.2020 | 31.12.2030 | Подготовка экспертных заключений государственной экспертизы условий труда в целях оценки фактических условий труда работников | ИЗ1 Количество рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда |
Задача 2. Реализация превентивных мер, направленных на улучшение условий труда работников снижение уровня производственного травматизма и профессиональной заболеваемости | ||||||
Проектные мероприятия | ||||||
Процессные мероприятия | ||||||
45. | 5.2.1. Обеспечение реализации предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами | Отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Коми (по согласованию) | 01.01.2020 | 31.12.2030 | Информирование страхователей о финансовом обеспечении предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников и санаторно-курортного лечения работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами | ИЗ2 Численность пострадавших в результате несчастных случаев на производстве с утратой трудоспособности на 1 рабочий день и более; ИЗ2 Численность лиц с установленным в текущем году профессиональным заболеванием |
46. | 5.2.2. Обеспечение лечения застрахованного лица, осуществляемого на территории Российской Федерации непосредственно после произошедшего тяжелого несчастного случая на производстве до восстановления трудоспособности или установления стойкой утраты профессиональной трудоспособности | Отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Коми (по согласованию) | 01.01.2020 | 31.12.2030 | Заключение договоров с медицинскими учреждениями для осуществления лечения застрахованного лица после произошедшего тяжелого несчастного случая на производстве | ИЗ2 Численность пострадавших в результате несчастных случаев на производстве с утратой трудоспособности на 1 рабочий день и более; ИЗ2 Численность лиц с установленным в текущем году профессиональным заболеванием |
47. | 5.2.3. Медицинская, социальная и профессиональная реабилитация пострадавших | Государственное учреждение - региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации по Республике (по согласованию) | 01.01.2020 | 31.12.2021 | Рассмотрение поступивших заявлений на оплату дополнительных расходов на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию застрахованного в установленные сроки | ИЦ Удельный вес работников, занятых во вредных и (или) опасных условиях труда, от общей численности работников; ИЗ2 Численность пострадавших в результате несчастных случаев на производстве с утратой трудоспособности на 1 рабочий день и более |
48. | 5.2.4. Организационное и правовое обеспечение государственного регулирования в области охраны труда | Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми | 01.01.2022 | 31.12.2030 | Приведение нормативных правовых актов Республики Коми в области охраны труда в соответствие с законодательством Российской Федерации. Оказание методической помощи работодателям Республики Коми по применению законодательства в области охраны труда | ИЦ Удельный вес работников, занятых во вредных и (или) опасных условиях труда, от общей численности работников; ИЗ2 Численность пострадавших в результате несчастных случаев на производстве со смертельным исходом |
49. | 5.2.5. Координация деятельности органов исполнительной власти Республики Коми по реализации в регионе государственной политики в области охраны труда | Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми | 01.01.2022 | 31.12.2030 | Подготовка информации о состоянии условий и охраны труда в Республике Коми, выработка мер по их улучшению | ИЗ2 Численность пострадавших в результате несчастных случаев на производстве со смертельным исходом |
50. | 5.2.6. Внедрение на территории Республики Коми принципов концепции "нулевого" травматизма с учетом международной концепции "Vision Zero" | Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми | 01.01.2022 | 31.12.2030 | Информационно-консультационная помощь работодателям Республики Коми в продвижении принципов концепции "нулевого" травматизма | ИЗ2 Численность пострадавших в результате несчастных случаев на производстве со смертельным исходом |
Задача 3. Обеспечение непрерывной подготовки работников по охране труда на основе современных технологий обучения | ||||||
Проектные мероприятия | ||||||
Процессные мероприятия | ||||||
51. | 5.3.1. Координация проведения на территории Республики Коми в установленном порядке обучения по охране труда работников организаций, в том числе руководителей организаций, а также работодателей - индивидуальных предпринимателей, проверки знания ими требований охраны труда | Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми | 01.01.2020 | 31.12.2030 | Поддержание в актуальном состоянии Выписки из Реестра аккредитованных организаций, оказывающих услуги в области охраны труда, расположенных на территории Республики Коми | ИЦ Удельный вес работников, занятых во вредных и (или) опасных условиях труда, от общей численности работников; ИЗ3 Численность работников организаций, прошедших обучение по охране труда в аккредитованных организациях |
52. | 5.3.2. Согласование учебных планов и программ по охране труда аккредитованных организаций на обучение по охране труда | Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми | 01.01.2020 | 31.12.2022 | Актуализация по мере необходимости Административного регламента предоставления государственной услуги по согласованию учебных планов и программ обучения по охране труда работников организаций | ИЗ3 Численность работников организаций, прошедших обучение по охране труда в аккредитованных организациях |
Задача 4. Совершенствование нормативной правовой базы в области охраны труда | ||||||
Проектные мероприятия | ||||||
Процессные мероприятия | ||||||
53. | 5.4.1. Разработка проектов нормативных правовых актов Республики Коми и методических документов в области охраны труда | Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми | 01.01.2020 | 31.12.2021 | Изучение законодательства в области охраны труда субъектов Российской Федерации при разработке проектов нормативных правовых актов Республики Коми | ИЦ Удельный вес работников, занятых во вредных и (или) опасных условиях труда, от общей численности работников; ИЗ4 Удельный вес нормативных правовых актов Республики Коми, соответствующих требованиям законодательства в области охраны труда |
54. | 5.4.2. Актуализация нормативных правовых актов Республики Коми в соответствии с современными требованиями трудового законодательства в области охраны труда | Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми | 01.01.2020 | 31.12.2021 | Проведение мониторинга нормативных правовых актов Республики Коми в области охраны труда на соответствие федеральному законодательству в области охраны труда | ИЗ4 Удельный вес нормативных правовых актов Республики Коми, соответствующих требованиям законодательства в области охраны труда |
Задача 5. Информационное обеспечение и пропаганда охраны труда | ||||||
Проектные мероприятия | ||||||
Процессные мероприятия | ||||||
55. | 5.5.1. Взаимодействие с органами местного самоуправления по организации и проведению семинаров, совещаний по вопросам охраны труда | Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми | 01.01.2020 | 31.12.2030 | Реализация мероприятий (семинаров, совещаний) | ИЦ Удельный вес работников, занятых во вредных и (или) опасных условиях труда, от общей численности работников; ИЗ5 Количество выпущенных информационных бюллетеней по охране труда |
56. | 5.5.2. Подготовка рекомендаций по профилактике производственного травматизма и улучшению условий и охраны труда в организациях Республики Коми | Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми | 01.01.2020 | 31.12.2030 | Сбор, обработка, свод и анализ информации о состоянии условий и охраны труда в Республике Коми | ИЗ5 Количество выпущенных информационных бюллетеней по охране труда |