ИЗМЕНЕНИЯ, ВНОСИМЫЕ В ДОЛГОСРОЧНУЮ ПРОГРАММУ СОДЕЙСТВИЯ ЗАНЯТОСТИ МОЛОДЕЖИ ЯРОСЛАВСКОЙ ОБЛАСТИ НА ПЕРИОД ДО 2030 ГОДА
1. В абзаце втором пункта 1.5 раздела 1 слово "департаментом" заменить словом "министерством".
2. В разделе 3:
2.1. В абзаце первом слова "департаментом государственной службы" заменить словами "государственной службой".
2.2. В абзаце четвертом цифры "2024" заменить цифрами "2025".
3. Раздел 6 изложить в следующей редакции:
"6. План мероприятий
N п/п | Наименование мероприятия | Вид документа | Ожидаемый результат | Срок исполнения | Ответственный исполнитель | Примечание |
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 |
1. Задача 1. Формирование карьерных стратегий молодежи в соответствии с личностно-профессиональными наклонностями и потребностями рынка труда | ||||||
1.1 | Создание портала "Профориентационная навигация по экономике Ярославской области и наиболее востребованным, перспективным и новым профессиям" | портал запущен | охват: - в 2024 году - не менее 5 тысяч обучающихся 9 - 11-х классов; - в 2030 году - 100% обучающихся 9 - 11-х классов | 30 декабря 2024 года | ГУ ЯО ЦПОиПП "Ресурс" | |
1.2 | Разработка и реализация краткосрочной программы "Профориентационный минимум в условиях экономических и технологических изменений" | программа "Профориентационный минимум в условиях экономических и технологических изменений". Комплект информационно-методических материалов | охват: - в 2026 году - 1 тысяча обучающихся; - в 2030 году - 100% обучающихся | 30 декабря 2025 года | ГУ ЯО ЦПОиПП "Ресурс" | |
1.3 | Разработка новых модулей программы "Школа профессий будущего" по трем приоритетным отраслям экономики региона и создание цифровой версии на сайте "Школа профессий будущего" | новые модули по приоритетным отраслям экономики региона, в том числе цифровая версия | охват обучающихся 6 - 11-х классов в 2030 году - 100% | 30 декабря 2027 года | ГУ ЯО ЦПОиПП "Ресурс", предприятия (организации) - партнеры | |
1.4 | Создание механизма формирования и регулирования профильного обучения в региональной системе образования, включающего подходы к формированию профильного обучения, интерактивную карту профильного обучения Ярославской региональной системы образования с учетом направлений и стратегий социально-экономического развития области | механизм формирования и регулирования профильного обучения в региональной системе образования | охват обучающихся 10 - 11-х классов в 2030 году - 100% | 30 декабря 2028 года | ГУ ЯО ЦПОиПП "Ресурс" | |
1.5 | Разработка целевой версии информационно-поисковой системы "Профессиональное образование Ярославской области" в увязке с рынком труда Ярославской области | целевая версия информационно-поисковой системы "Профессиональное образование Ярославской области" | информирование обучающихся в 2023 году - 100% | 30 декабря 2022 года | ДО ЯО, ГУ ЯО ЦПОиПП "Ресурс", ССТВ ПОО, предприятия (организации) - партнеры | |
1.6 | Обеспечение межведомственной координации мероприятий по профессиональной ориентации молодежи в целях выбора профессии и построения карьеры | проведение не менее 3 совместных мероприятий по профессиональной ориентации молодежи в целях выбора профессии и построения карьеры | 30 декабря 2024 года, далее - ежегодно | МО ЯО (до 01.09.2023 - ДО ЯО), ГСЗН ЯО (до 01.09.2023 - ДГСЗН ЯО), ГУ ЯО ЦПОиПП "Ресурс" | ||
1.7 | Организация мероприятий, направленных на повышение конкурентоспособности молодежи на рынке труда | охват государственными услугами по социальной адаптации и психологической поддержке не менее 10% граждан в возрасте от 16 до 35 лет от общего числа граждан указанной категории, признанных безработными, в отчетном периоде | 30 декабря 2022 года, далее - ежегодно | ГСЗН ЯО (до 01.09.2023 - ДГСЗН ЯО), ГКУ ЯО ЦЗН | ||
1.8 | Содействие занятости несовершеннолетних граждан, находящихся в трудной жизненной ситуации | трудоустройство несовершеннолетних граждан, находящихся в трудной жизненной ситуации, - не менее 30% от общего числа трудоустроенных несовершеннолетних граждан ежегодно | 30 декабря 2022 года, далее - ежегодно | ГСЗН ЯО (до 01.09.2023 - ДГСЗН ЯО), ГКУ ЯО ЦЗН | ||
1.9 | Размещение информации о ситуации на рынке труда и прогнозах ее развития, основах социально-трудового законодательства в интернет-ресурсах, на официальном сайте ГСЗН ЯО на портале органов государственной власти Ярославской области | повышение информированности молодежи о состоянии рынка труда, основах социально-трудового законодательства | ежемесячно в период 2022 - 2030 годов | ГСЗН ЯО (до 01.09.2023 - ДГСЗН ЯО), ГКУ ЯО ЦЗН | ||
1.10 | Актуализация банка вакантных рабочих мест на Единой цифровой платформе в сфере занятости и трудовых отношений "Работа в России", в том числе для организации стажировок | актуализация информации о вакантных рабочих местах в Ярославской области на Единой цифровой платформе в сфере занятости и трудовых отношений "Работа в России" | постоянно в период 2022 - 2030 годов | ГСЗН ЯО (до 01.09.2023 - ДГСЗН ЯО), ГКУ ЯО ЦЗН | ||
1.11 | Реализация соглашений о взаимодействии по организации информационной и консультационной работы с целью оказания содействия занятости выпускников и студентов ООПО | проведение совместных мероприятий, расширение использования информационных технологий для повышения информированности выпускников о состоянии рынка труда и их перспективах трудоустройства в регионе | постоянно в период 2022 - 2030 годов | ГСЗН ЯО (до 01.09.2023 - ДГСЗН ЯО), ГКУ ЯО ЦЗН, МО ЯО (до 01.09.2023 - ДО ЯО), ООПО | ||
1.12 | Размещение информационных материалов об основных мероприятиях, событиях в сфере агропромышленного комплекса на официальных страницах и в социальных сетях | формирование положительного имиджа работников агропромышленного комплекса, размещение не менее 5 публикаций ежемесячно | 2022 - 2030 годы | МАПКиПР ЯО (до 01.09.2023 - ДАПКиПР ЯО) | ||
1.13 | Участие предприятий, функционально подчиненных МАПКиПР ЯО, в профориентационных мероприятиях, проводимых для обучающихся (ОО, ООПО) | проведение не менее 10 мероприятий ежегодно | 30 декабря 2022 года, далее - ежегодно | МАПКиПР ЯО (до 01.09.2023 - ДАПКиПР ЯО) | ||
1.14 | Привлечение студентов ФГБОУ ВО "Ярославский государственный аграрный университет" к участию в конгрессно-выставочных мероприятиях, проводимых МАПКиПР ЯО и Региональным отделением Российского Союза сельской молодежи | проведение с участием студентов ФГБОУ ВО "Ярославский государственный аграрный университет" не менее 2 мероприятий ежегодно | 30 декабря 2022 года, далее - ежегодно | МАПКиПР ЯО (до 01.09.2023 - ДАПКиПР ЯО) | ||
2. Задача 2. Обеспечение соответствия получаемого образования профессионально-квалификационным требованиям работодателей и предпринимательской деятельности | ||||||
2.1 | Совершенствование порядка формирования и распределения контрольных цифр приема по программам среднего профессионального образования | приказ МО ЯО | внесение изменений | 30 марта 2022 года | ДО ЯО | |
2.2 | Совершенствование механизмов прохождения и организации производственной практики | положение о производственной практике | внесение изменений | ежегодно начиная с 01 сентября 2022 года | ПОО МО, предприятия (организации) - партнеры | |
2.3 | Разработка и защита индивидуальных проектов студентами с участием работодателей инвестиционно-приоритетного сегмента экономики региона в рамках модуля "Планирование профессионального развития" учебной дисциплины "Эффективное поведение на рынке труда" | индивидуальные проекты защищены | обучение студентов предпринимательским компетенциям, необходимым для ведения предпринимательской деятельности и деятельности в форме самозанятости | ежегодно | МО ЯО (до 01.09.2023 - ДО ЯО), ГАУ ДПО ЯО ИРО, ГУ ЯО ЦПОиПП "Ресурс", ОО СПО | |
2.4 | Проведение процедуры аттестации для обучающихся по программам среднего профессионального образования в виде демонстрационного экзамена | информационная справка | доля обучающихся, прошедших демонстрационный экзамен, в 2030 году - 26% | 30 декабря 2022 года, далее - ежегодно | МО ЯО (до 01.09.2023 - ДО ЯО), ЦОПП ЯО, ОО СПО | |
2.5 | Реализация программ дуального образования | информационная справка | доля ПОО МО, реализующих программы дуального образования в 2030 году, - 52% | 30 декабря 2022 года, далее - ежегодно | МО ЯО (до 01.09.2023 - ДО ЯО), ПОО МО, предприятия (организации) - партнеры | |
2.6 | Согласование проекта о соответствии контрольных цифр приема перспективным потребностям регионального рынка труда | согласование | обеспечение соответствия структуры и объема подготовки кадров по профессиям, специальностям среднего профессионального образования потребностям рынка труда, в том числе кадровым потребностям инвестиционных проектов | до 15 января 2023 года, далее - ежегодно | ГСЗН ЯО (до 01.09.2023 - ДГСЗН ЯО), ГКУ ЯО ЦЗН | |
3. Задача 3. Создание условий для профессионального развития молодежи посредством совмещения получения образования и трудовой (предпринимательской) деятельности | ||||||
3.1 | Создание учебно-производственных участков по профилю реализуемых программ обучения в рамках проекта "Профессионалитет" | учебно-производственные участки созданы | создание учебно-производственных участков, ежегодно по 1 учебно-производственному участку | 2022 - 2030 годы | МО ЯО (до 01.09.2023 - ДО ЯО), ПОО МО, предприятия (организации) - партнеры | при условии реализации федерального проекта "Профессионалитет" |
3.2 | Реализация мероприятий по вовлечению молодежи в предпринимательство и самозанятость | обеспечение занятости молодежи в качестве индивидуальных предпринимателей и самозанятых из числа обратившихся в органы службы занятости | 30 декабря 2022 года, далее - ежегодно | ГСЗН ЯО (до 01.09.2023 - ДГСЗН ЯО), ГКУ ЯО ЦЗН | ||
3.3 | Курс "Основы предпринимательской деятельности" для обучающихся ОО в возрасте 14 - 17 лет в рамках реализации регионального проекта "Создание условий для легкого старта и комфортного ведения бизнеса" | прохождение курса 55 участниками | 30 декабря 2022 года | ДИиП ЯО, ГБУ ЯО "Корпорация развития МСП" | ||
3.4 | Реализация проектов и мероприятий, направленных на вовлечение молодежи, проживающей на территории Ярославской области, в добровольческую (волонтерскую) деятельность | ГП ЯО "Развитие молодежной политики и патриотическое воспитание в Ярославской области" на 2021 - 2025 годы | количество реализованных проектов, мероприятий - не менее 15 единиц в год | 30 декабря 2022 года, далее - ежегодно | МСиМП ЯО (до 01.09.2023 - ДФКСиМП ЯО), ГАУ ЯО "Дворец молодежи" | |
4. Задача 4. Создание дополнительных механизмов снижения рисков незанятости молодежи | ||||||
4.1 | Актуализация материалов для курса "Эффективное поведение на рынке труда" | актуализированные материалы для курса "Эффективное поведение на рынке труда" | охват обучающихся ПОО МО в 2026 году - 100% | 30 декабря 2026 года | ГУ ЯО ЦПОиПП "Ресурс" | |
4.2 | Реализация проекта "Территория карьеры": проведение мероприятия "Правовые вопросы трудовых отношений"; ведение индивидуальной, предпринимательской деятельности, деятельности в форме самозанятости | проект "Территория карьеры" реализуется | охват обучающихся ОО и ПОО МО - ежегодно не менее 20% | 30 декабря 2022 года, далее - ежегодно | МО ЯО (до 01.09.2023 - ДО ЯО), ЧУ ДПО "Институт Бизнеса "ИПГ "Спектр", ГУ ЯО ЦПОиПП "Ресурс", ОО, ПОО МО, предприятия (организации) - партнеры | |
4.3 | Создание регионального (базового) ЦСТВ ПОО | приказ МО ЯО | создание регионального (базового) ЦСТВ ПОО | 30 декабря 2022 года | ДО ЯО | |
4.4 | Совершенствование механизмов кадрового сервиса для бизнеса по трудоустройству с использованием информационного портала ProfiJump (profijump.ru) | механизмы кадрового сервиса для бизнеса по трудоустройству с использованием информационного портала ProfiJump | охват обучающихся ПОО МО в 2030 году - 100%; доля обучающихся, разместивших портфолио на портале ProfiJump, - в 2030 году 59% | 2022 - 2030 годы | МО ЯО (до 01.09.2023 - ДО ЯО), ЦООП ЯО, ССТВ ПОО | |
4.5 | Организация профессионального обучения (обучение первой профессии) для обучающихся 6 - 11-х классов общеобразовательных организаций | приказ МО ЯО | организация профессионального обучения не менее 100 человек ежегодно | 30 декабря 2022 года, далее - ежегодно | МО ЯО (до 01.09.2023 - ДО ЯО), ЦОПП ЯО, ПОО МО, ОО | |
4.6 | Формирование базы лучших практик ПОО МО по содействию трудоустройству выпускников | информационная справка о лучших практиках | размещение лучших практик на сайте ЦОПП ЯО | 30 декабря 2022 года, далее - ежегодно | МО ЯО (до 01.09.2023 - ДО ЯО), ЦОПП ЯО, ПОО МО | |
4.7 | Организация мероприятий по содействию трудоустройству выпускников ПОО МО с участием работодателей | количество реализованных проектов, мероприятий - не менее 10 единиц в год | 30 декабря 2022 года, далее - ежегодно | МО ЯО (до 01.09.2023 - ДО ЯО), ЦОПП ЯО, ГУ ЯО ЦПОиПП "Ресурс", ПОО МО | ||
4.8 | Содействие занятости выпускников ОО СПО по виду деятельности и полученным компетенциям | доля выпускников ОО СПО, занятых по виду деятельности и полученным компетенциям в 2022 году, - 62,5%, в 2024 году - 62,7%, в 2030 году - 63,3% | 30 декабря 2022 года, далее - ежегодно | МО ЯО (до 01.09.2023 - ДО ЯО), МК ЯО (до 01.09.2023 - ДК ЯО), МЗ ЯО (до 01.09.2023 - ДЗиФ ЯО), ОО СПО | ||
4.9 | Мониторинг трудоустройства (занятости) выпускников ПОО МО в общей численности выпускников, за исключением указанных выпускников, призванных на военную службу, продолживших получение образования, осуществляющих уход за ребенком | данные мониторинга предоставлены в ГСЗН ЯО | 30 декабря 2022 года, далее - ежегодно | МО ЯО (до 01.09.2023 - ДО ЯО) | ||
4.10 | Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование отдельных категорий молодежи в рамках федерального проекта "Содействие занятости" национального проекта "Демография" | прохождение профессионального обучения и дополнительного профессионального образования в 2022 году - 180 человек | 01 февраля 2023 года, далее - ежегодно | ГСЗН ЯО (до 01.09.2023 - ДГСЗН ЯО), ГКУ ЯО ЦЗН | ||
4.11 | Профессиональная ориентация молодежи в целях выбора сферы деятельности | 100% от числа граждан, относящихся к категории молодежи, обратившихся в органы службы занятости населения за государственной услугой по профессиональной ориентации | 30 декабря 2022 года, далее - ежегодно | ГСЗН ЯО (до 01.09.2023 - ДГСЗН ЯО), ГКУ ЯО ЦЗН | ||
4.12 | Организация ярмарок вакансий и учебных мест, в том числе выпускников ООПО | проведение не менее 10 ярмарок вакансий и учебных мест | 30 декабря 2022 года, далее - ежегодно | ГСЗН ЯО (до 01.09.2023 - ДГСЗН ЯО), ГКУ ЯО ЦЗН | ||
4.13 | Размещение гражданами в возрасте 16 - 35 лет резюме на Единой цифровой платформе в сфере занятости и трудовых отношений "Работа в России" в целях поиска работы | доля граждан в возрасте 16 - 35 лет, разместивших резюме на Единой цифровой платформе в сфере занятости и трудовых отношений "Работа в России", из числа граждан указанной категории, обратившихся в органы службы занятости за содействием в поиске работы, - 100% | 30 декабря 2022 года, далее - ежегодно | ГСЗН ЯО (до 01.09.2023 - ДГСЗН ЯО), ГКУ ЯО ЦЗН | ||
4.14 | Содействие в трудоустройстве гражданам в возрасте 14 - 29 лет, обратившимся за содействием в поиске подходящей работы в органы службы занятости | доля трудоустроенных граждан в возрасте 14 - 29 лет - 70% в общей численности граждан указанной категории, обратившихся в органы службы занятости за содействием в поиске подходящей работы, ежегодно | 30 декабря 2022 года, далее - ежегодно | ГСЗН ЯО (до 01.09.2023 - ДГСЗН ЯО), ГКУ ЯО ЦЗН | ||
4.15 | Субсидирование трудоустройства отдельных категорий молодежи, включая лиц с инвалидностью и ограниченными возможностями здоровья | трудоустройство граждан в соответствии с показателем, установленным на федеральном уровне | 30 декабря 2022 года | ДГСЗН ЯО, ГКУ ЯО ЦЗН | при условии реализации мероприятия за счет средств федерального бюджета | |
4.16 | Расширение практики заключения договоров о целевом обучении со студентами ООВО в целях обеспечения кадровых потребностей отраслей экономики и социальной сферы | увеличение численности студентов ООВО, обучающихся по договорам о целевом обучении | 30 декабря 2022 года, далее - ежегодно | ОИВ ЯО, ОМСУ ЯО, ООВО | ||
4.17 | Предоставление единовременной компенсационной выплаты молодым специалистам, принятым на работу по специальности сельскохозяйственными товаропроизводителями или аграрными научно-исследовательскими институтами области | численность получателей выплат - ежегодно не менее 15 человек | 30 декабря 2022 года, далее - ежегодно | МАПКиПР ЯО (до 01.09.2023 - ДАПКиПР ЯО) | при наличии финансовых средств | |
Список сокращений, используемых в таблице
ГАУ ДПО ЯО ИРО - государственное автономное учреждение дополнительного профессионального образования Ярославской области "Институт развития образования"
ГАУ ЯО "Дворец молодежи" - государственное автономное учреждение Ярославской области "Дворец молодежи"
ГБУ ЯО "Корпорация развития МСП" - государственное бюджетное учреждение Ярославской области "Корпорация развития малого и среднего предпринимательства (бизнес-инкубатор)"
ГКУ ЯО ЦЗН - государственное казенное учреждение Ярославской области Центр занятости населения
ГП ЯО - государственная программа Ярославской области
ГСЗН ЯО - государственная служба занятости населения Ярославской области
ГУ ЯО ЦПОиПП "Ресурс" - государственное учреждение Ярославской области "Центр профессиональной ориентации и психологической поддержки "Ресурс"