Действующий

Об утверждении государственной программы Республики Тыва "Развитие сельского хозяйства и регулирование рынков сельскохозяйственной продукции, сырья и продовольствия в Республике Тыва" (с изменениями на 12 августа 2024 года)



Приложение N 3
к Порядку предоставления из республиканского
бюджета Республики Тыва субсидий на развитие
молочного и мясного скотоводства и переработки
сельскохозяйственной продукции, племенного
дела в Республике Тыва



Критерии оценки заявок на заседании конкурсной комиссии

Критерии отбора

Баллы

Итого баллов

Социально-экономический эффект от реализации проекта

1. Значимый приоритетный проект в развитии отрасли сельского хозяйства в Республике Тыва

да

от 1 до 10 баллов

нет

0 баллов

2. Прирост поголовья племенных сельскохозяйственных животных на территории Республики Тыва

прирост поголовья от 1% до 5%

от 1 до 5 баллов

прирост поголовья от 6% до 10%

от 6 до 10 баллов

3. Прирост объема реализации сельскохозяйственной продукции в сельскохозяйственных организациях, крестьянских (фермерских) хозяйствах, включая индивидуальных предпринимателей, получивших государственную поддержку, за отчетный год по отношению к среднему за 2 года, предшествующих текущему финансовому году

прирост объема реализации сельскохозяйственной от 1% до 3%

от 0 до 3 баллов

прирост объема реализации сельскохозяйственной от 3% до 6%

от 4 до 6 баллов

прирост объема реализации сельскохозяйственной от 7% до 10%

от 7 до 10 баллов

4. Количество созданных постоянных рабочих мест, на основе отчетных данных

от 1 до 5 рабочих мест -

от 1 до 4 баллов

от 6 до 10 рабочих мест -

от 5 до 6 баллов

от 11 и более рабочих мест

от 7 до 10 баллов

5. Количество планируемых дополнительных постоянных рабочих мест и их сохранение в течении 5 лет после получения государственной поддержки

от 1 до 3 рабочих мест

от 1 до 3 баллов

от 4 до 10 рабочих мест

от 4 до 10 баллов

от 11 и более рабочих мест

от 11 и более в зависимости от количества

6. Увеличение заработной платы работников в отрасли сельского хозяйства (в случае отсутствия официально трудоустроенных работников - 0 баллов)

фактически официально выплачиваемая з/п работникам до 25 тыс. рублей с учетом удержания НДФЛ

1 балл

фактически официально выплачиваемая з/п работникам от 26 тыс. рублей до 35 тыс. рублей с учетом удержания НДФЛ

3 балла

фактически официально выплачиваемая з/п работникам свыше 35 тыс. рублей с учетом удержания НДФЛ

5 баллов

7. Срок осуществления деятельности юридического лица, крестьянского (фермерского) хозяйства и индивидуального предпринимателя на дату подачи заявки с даты его регистрации

до 3 лет

1 балл

от 3 до 4 лет

2 балла

5 лет и более

5 баллов

8. Бизнес-планом предусмотрено развитие крестьянского (фермерского) хозяйства или индивидуального предпринимателя

прочие виды

2 балла

растениеводство и животноводство

3 балла

переработка сельскохозяйственной продукции

5 баллов

9. Наличие сельскохозяйственных животных на начало года подачи заявки на участие в отборе (условных голов)

от 1 до 50

1 балл

от 51 до 500

3 балла

501 и более

5 баллов

10. Ранее заявитель являлся получателем гранта (грант на поддержку начинающего фермера "Агростартап", на развитие семейной фермы и другие меры государственной поддержки в отрасли сельского хозяйства)

да

0 баллов

нет

5 баллов

11. Наличие земельных участков из земель сельскохозяйственного назначения, используемых для реализации бизнес-плана на праве:

собственности (га):

до 10

2 балла

от 11 до 50

3 балла

51 и более

5 баллов

аренды (лет):

до 5

3 балла

5 и более

5 баллов

12. Участие в сельскохозяйственном потребительском кооперативе на момент подачи заявки

нет

0 баллов

да

5 баллов

13. Наличие у заявителя собственных средств для реализации бизнес-плана от общей суммы затрат, установленных планом расходов (процентов)

до 10 млн. руб.

1 балл

от 11 млн. руб. и свыше

5 баллов

14. В заявке имеется обязательство застраховать поголовье скота в отрасли животноводства или посевные площади в отрасли растениеводстве

имеется

0 баллов

не имеется

5 баллов

15. Оценка деловых качеств участника отбора, опыта работ, профессионализма по результатам собеседования, проведенного в очной форме или в форме видео-конференц-связи

максимальная оценка - 10 баллов

Итого