4.1. К выплатам стимулирующего характера работникам учреждений (в том числе руководителям учреждений, их заместителям и главным бухгалтерам) относятся:
1) выплаты за интенсивность и высокие результаты работы:
выплаты за высокие показатели результативности;
выплаты за разработку, внедрение и применение в работе передовых методов труда, достижений науки;
выплаты за выполнение особо важных или срочных работ (на срок их проведения);
выплаты за сложность, напряженность и специфику выполняемой работы (в том числе за открытие категорий для управления определенными видами транспортных средств);
2) выплаты за качество выполняемых работ;
3) выплаты за стаж непрерывной работы в учреждениях, выслугу лет;
4) выплаты работникам, имеющим квалификационную категорию, почетное звание, ученую степень, ученое звание, ведомственное почетное звание, ведомственные награды;
5) премиальные выплаты:
премия по итогам работы (за месяц, квартал, год);
премия за выполнение особо важных и срочных работ;
ко Дню ветеринарного работника.
Премия за выполнение особо важных и срочных работ выплачивается работникам единовременно по итогам выполнения особо важных и срочных работ;