Принят
Постановлением
Новгородской областной Думы
от 13.12.2023
Внести в областной закон от 01.06.2022 N 119-ОЗ "О дополнительных мерах социальной поддержки молодых специалистов системы образования Новгородской области, осуществляющих трудовую деятельность на территории Новгородской области" (газета "Новгородские ведомости" от 03.06.2022, 03.11.2022, 30.06.2023) следующие изменения:
1) в части 1 статьи 1:
а) дополнить пунктом 2-2 следующего содержания:
"2-2) педагогический работник, получивший высшее или среднее профессиональное образование в 2022 или 2023 году, заключил в период обучения по образовательным программам высшего и среднего профессионального образования трудовой договор с образовательной организацией на замещение должности педагогического работника;";
б) в пункте 3 слова "пунктами 2 и 2-1" заменить словами "пунктами 2, 2-1 и 2-2";
2) часть 3 статьи 2 изложить в следующей редакции:
"3. Педагогическим работникам, указанным в пунктах 2 и 2-1 части 1 статьи 1 настоящего областного закона, дополнительные меры социальной поддержки предоставляются в течение трех лет со дня заключения трудового договора.
Педагогическим работникам, указанным в пункте 2-2 части 1 статьи 1 настоящего областного закона, дополнительные меры социальной поддержки предоставляются в течение трех лет со дня принятия решения о предоставлении дополнительных мер социальной поддержки в соответствии с порядком, указанным в части 5 настоящей статьи.";
3) в статье 4 слова "Единой государственной информационной системе социального обеспечения" заменить словами "государственной информационной системе "Единая централизованная цифровая платформа в социальной сфере".
1. Настоящий областной закон вступает в силу по истечении десяти дней после дня его официального опубликования, за исключением пункта 3 статьи 1 настоящего областного закона.
2. Пункт 3 статьи 1 настоящего областного закона вступает в силу с 1 января 2024 года.
Губернатор Новгородской области
А.С.НИКИТИН
Великий Новгород
15 декабря 2023 года
N 443-ОЗ