О внесении изменений в государственную программу Новгородской области "Совершенствование системы государственного и муниципального управления в Новгородской области на 2022 - 2028 годы"

N

п/п

Наименование целевого показателя

Единица измерения

Базовое значение целевого показателя (2021 год)

Значение целевого показателя по годам

2022

2023

2024

2025

2026

2027

2028

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

"1.20.

Количество сотрудников органов государственной власти Новгородской области, органов местного самоуправления Новгородской области, областных и муниципальных учреждений Новгородской области, а также лиц, включенных в резерв управленческих кадров Новгородской области, и лиц, состоящих в резервах управленческих кадров, сформированных в муниципальных образованиях Новгородской области, зачисленных на обучение

чел.

-

-

210

-

-

-

-

-

1.21.

Доля сотрудников органов государственной власти Новгородской области, органов местного самоуправления Новгородской области, областных и муниципальных учреждений Новгородской области, а также лиц, включенных в резерв управленческих кадров Новгородской области, и лиц, состоящих в резервах управленческих кадров, сформированных в муниципальных образованиях Новгородской области, завершивших обучение, от общего количества зачисленных на обучение

%

-

-

95,0

-

-

-

-

-

1.22.

Доля сотрудников органов государственной власти Новгородской области, органов местного самоуправления Новгородской области, областных и муниципальных учреждений Новгородской области, а также лиц, включенных в резерв управленческих кадров Новгородской области, и лиц, состоящих в резервах управленческих кадров, сформированных в муниципальных образованиях Новгородской области, прошедших входное тестирование по программам обучения, от общего количества завершивших обучение

%

-

-

100

-

-

-

-

-