Приложение N 1
к Порядку формирования,
предоставления и распределения
субсидий из республиканского
бюджета бюджетам муниципальных
районов и городских округов
в Республике Бурятия
на оплату труда обслуживающего
персонала муниципальных
общеобразовательных организаций,
а также на оплату услуг сторонним
организациям за выполнение работ
(оказание услуг)
МЕТОДИКА РАСЧЕТА ОБЪЕМА СУБСИДИЙ, ПРЕДОСТАВЛЯЕМЫХ НА ОПЛАТУ ТРУДА ОБСЛУЖИВАЮЩЕГО ПЕРСОНАЛА МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ, А ТАКЖЕ НА ОПЛАТУ УСЛУГ СТОРОННИМ ОРГАНИЗАЦИЯМ ЗА ВЫПОЛНЕНИЕ РАБОТ (ОКАЗАНИЕ УСЛУГ)
Размер субсидий определяется по формуле:
Si = (Siф + Siп) x N / 100 x Р, где:
Si - размер субсидии i-му бюджету муниципального района (городского округа) на оплату труда обслуживающего персонала муниципальных общеобразовательных организаций, тыс. рублей;
Siф - размер субсидии на оплату труда обслуживающего персонала при расчете на нормативную штатную численность действующих в муниципальных общеобразовательных организациях;
Siп - размер субсидии на оплату труда обслуживающего персонала при расчете на плановую штатную численность в связи с вводом в эксплуатацию зданий муниципальных общеобразовательных организаций, приобретением (передачей) автобусов в очередном финансовом году;
N - коэффициент выравнивания, рассчитанный исходя из уровня бюджетной обеспеченности, определяемого в зависимости от доли в бюджете муниципального образования дотаций из других бюджетов бюджетной системы Российской Федерации и (или) налоговых доходов по дополнительным нормативам отчислений в размере, не превышающем расчетного объема дотации на выравнивание бюджетной обеспеченности (части расчетного объема дотации), замененной дополнительными нормативами отчислений, в течение двух из трех последних отчетных финансовых лет в объеме доходов местного бюджета, за исключением субвенций и иных межбюджетных трансфертов, предоставляемых на осуществление части полномочий по решению вопросов местного значения в соответствии с соглашениями, заключенными муниципальным районом и поселениями (таблица);
Р - уровень софинансирования из республиканского бюджета в соответствии с распоряжением Правительства Республики Бурятия, утверждающим предельный уровень софинансирования расходного обязательства муниципального образования из республиканского бюджета по муниципальным образованиям в Республике Бурятия на очередной финансовый год и на плановый период.
Sф - фактическое количество штатных единиц должностей, рассчитанное в соответствии с методическими рекомендациями для органов местного самоуправления в части установления количества должностей обслуживающего персонала, утвержденными приказом Министерства образования и науки Республики Бурятия;
МР - минимальный размер оплаты труда, установленный федеральным законодательством;
K - корректирующий коэффициент на оплату труда. Учитывает повышенные размеры районного коэффициента и процентных надбавок к заработной плате в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера (для южных районов - 1,5, для Баргузинского, Курумканского, Окинского районов - 1,8, для Баунтовского, Муйского, Северо-Байкальского районов и г. Северобайкальск - 2,2);
М - количество месяцев, на которое предусматривается финансирование по должностям обслуживающего персонала в соответствии с утвержденным приказом Министерства образования и науки Республики Бурятия;
1,302 - начисления на выплаты по оплате труда.
Sп - плановое количество штатных единиц должностей, рассчитанное в соответствии с методическими рекомендациями для органов местного самоуправления в части установления количества должностей обслуживающего персонала, утвержденными приказом Министерства образования и науки Республики Бурятия, в связи с вводом в эксплуатацию зданий общеобразовательных организаций, приобретением (передачей) автобусов в очередном финансовом году;