N п/п | Задачи структурного элемента | Краткое описание ожидаемых эффектов от реализации задачи структурного элемента | Связь с показателями |
1. | Подпрограмма 1 "Улучшение условий и охраны труда в Республике Тыва" | ||
1.1. | Ведомственный проект "Улучшение условий и охрана труда в Республике Тыва" | ||
Ответственный за реализацию - Министерство труда и социальной политики Республики Тыва | срок реализации - 2024 - 2030 годы | ||
1.1.1. | Организация проведения специальной оценки условий труда | оценка фактического состояния условий труда работников организаций и предприятий Республики Тыва | увеличение количества рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда |
1.1.2. | Мониторинг проведения медицинского осмотра | ранняя диагностика профессиональных заболеваний и сохранение работоспособности работников, лечение на ранних стадиях заболеваний и предотвращение развития серьезных осложнений | снижение численности работников с установленным предварительным диагнозом профессионального заболевания по результатам проведения обязательных периодических медицинских осмотров |
1.1.3. | Организация обучения и дополнительного профессионального образования по охране труда | своевременное обучение по охране труда работников и руководителей организаций и предприятий в целях предотвращения производственного травматизма и профессиональных заболеваний | организация обучения и дополнительного профессионального образования по охране труда |
1.1.4. | Организация и проведение семинаров-совещаний, "круглых столов" и других мероприятий по вопросам охраны труда | распространение передового опыта в области условий и охраны труда, обсуждение вопросов создания и обеспечения безопасных условий труда на каждом рабочем месте и защиты населения, ознакомление с современными технологиями и разработками в области безопасности работника в разных аспектах его деятельности | организация и проведение семинаров-совещаний, "круглых столов" и других мероприятий по вопросам охраны труда, в год до 3-х мероприятий |
1.1.5. | Организация и проведение конкурсов по охране труда | ожидаемым результатом мероприятия является формирование устойчивой мотивации работников на знание и соблюдение норм и правил по охране труда, повышение заинтересованности работников в улучшении состояния условий и охраны труда на рабочих местах и в подразделениях | организация и проведение конкурсов по охране труда, в год до 4-х конкурсов |
2. | Подпрограмма 2 "Снижение напряженности на рынке труда" | ||
2.1. | Национальный проект "Демография" (куратор - заместитель Председателя Правительства Республики Тыва Сарыглар О.Д.) Региональный проект "Содействие занятости населения Республики Тыва" | ||
Ответственный за реализацию - Министерство труда и социальной политики Республики Тыва | срок реализации - 2024 - 2030 годы | ||
2.1.1. | Дополнительные мероприятия, направленные на снижение напряженности на рынке труда | приняли участие в мероприятиях по организации общественных работ граждане, зарегистрированные в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы, включая безработных граждан | в результате реализации Подпрограммы за счет дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда, будут заняты на общественных работах 600 человек, в том числе: в 2024 году - 200 человек; в 2025 году - 200 человек; в 2026 году - 200 человек |
2.2. | Ведомственный проект "Снижение напряженности на рынке труда" | ||
Ответственный за реализацию - Министерство труда и социальной политики Республики Тыва | срок реализации - 2024 - 2030 годы | ||
2.2.1. | Задача 1. Стажировка выпускников образовательных организаций | создание временных рабочих мест для прохождения стажировки после профессионального обучения выпускников учреждений профессионального образования. Ожидаемый эффект: ежегодно 25 выпускников будут проходить стажировку | стажировка 175 выпускников образовательных организаций, в том числе: в 2024 году - 25 человек; в 2025 году - 25 человек; в 2026 году - 25 человек; в 2027 году - 25 человек; в 2028 году - 25 человек; в 2029 году - 25 человек; в 2030 году - 25 человек |
2.2.2. | Задача 2. Участие безработных граждан в чемпионате "Абилимпикс" | стимулирование граждан с инвалидностью к расширению видов профессиональной деятельности, получению профессионального образования, содействие их трудоустройству | участие 21 безработного гражданина, в том числе инвалидов, в чемпионате "Абилимпикс", в том числе: в 2024 году - 3 человека; в 2025 году - 3 человека; в 2026 году - 3 человека; в 2027 году - 3 человека; в 2028 году - 3 человека; в 2029 году - 3 человека; в 2030 году - 3 человека |
(позиция 2 в ред. Постановления Правительства Республики Тыва от 03.04.2024 N 146) | |||
3. | Подпрограмма 3 "Содействие занятости населения" | ||
3.1. | Комплекс процессных мероприятий, реализуемых непрерывно либо на периодической основе | ||
Ответственный за реализацию - Министерство труда и социальной политики Республики Тыва | срок реализации - 2024 - 2030 годы | ||
3.1.1. | Организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время | организовываются временные работы, на которые в приоритетном порядке направляются дети из числа сирот, семей безработных граждан, неполных и многодетных семей, а также состоящих на учете в комиссиях по делам несовершеннолетних. Ожидаемый эффект: профилактика беспризорности и безнадзорности подростков особенно в летний период, обучение к труду и дисциплине, прививание патриотического воспитания | трудоустройство на временные работы 4,7 тыс. несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время, в том числе: в 2024 году - 1,0 тыс. человек; в 2025 году - 1,1 тыс. человек; в 2026 году - 1,1 тыс. человек; в 2027 году - 1,1 тыс. человек; в 2028 году - 1,1 тыс. человек; в 2029 году - 1,1 тыс. человек; в 2030 году - 1,1 тыс. человек |
3.1.2. | Организация ярмарок вакансий и учебных рабочих мест | для предоставления безработным гражданам и гражданам, ищущим работу, возможности самостоятельного подбора работы, непосредственно встретиться с представителями работодателей, получить информацию о возможностях профессионального обучения по новой специальности, а также консультацию юристов, запланировано ежегодное проведение ярмарок вакансий центром занятости населения Республики Тыва во всех территориальных отделах | проведение 1064 ярмарок вакансий, в том числе: в 2024 году - 152 ед.; в 2025 году - 152 ед.; в 2026 году - 152 ед.; в 2027 году - 152 ед.; в 2028 году - 152 ед.; в 2029 году - 152 ед.; в 2030 году - 152 ед. |
3.1.3. | Информирование населения и работодателей о положении на рынке труда | обеспечение необходимого уровня информированности граждан и работодателей о ситуации на рынке труда и повышения эффективности поиска работы гражданами и подбора работников работодателями, и организация информирования о государственных услугах в сфере занятости населения | информирование населения и работодателей о предоставлении государственных услуг: в 2024 году - 10,0 тыс. человек; в 2025 году - 10,0 тыс. человек; в 2026 году - 10,0 тыс. человек; в 2027 году - 10,0 тыс. человек; в 2028 году - 10,0 тыс. человек; в 2029 году - 10,0 тыс. человек; в 2030 году - 10,0 тыс. человек |
3.1.4. | Организация проведения оплачиваемых общественных работ | социальная поддержка граждан, ищущих работу, имеющих длительный перерыв в работе или не имеющих опыта работы. Ожидаемый эффект: трудоустройство гражданина на оплачиваемые общественные работы с выплатой ему дополнительной материальной поддержки | трудоустройство на общественные работы 7,0 тыс. безработных граждан, в том числе: в 2024 году - 1,0 тыс. человек; в 2025 году - 1,0 тыс. человек; в 2026 году - 1,0 тыс. человек; в 2027 году - 1,0 тыс. человек; в 2028 году - 1,0 тыс. человек; в 2029 году - 1,0 тыс. человек; в 2030 году - 1,0 тыс. человек |
3.1.5. | Организация временного трудоустройства безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы | на временные работы направляются граждане, испытывающие трудности в поиске работы, нуждающиеся в социальной защите. К ним относятся инвалиды, одинокие и многодетные родители, лица, уволенные с военной службы, лица, освобожденные из мест лишения свободы, и др. Ожидаемый эффект: трудоустройство гражданина на временные работы с выплатой ему дополнительной материальной поддержки | трудоустройство на временные работы 3,5 тыс. безработных граждан, в том числе: в 2024 году - 0,5 тыс. человек; в 2025 году - 0,5 тыс. человек; в 2026 году - 0,5 тыс. человек; в 2027 году - 0,5 тыс. человек; в 2028 году - 0,5 тыс. человек; в 2029 году - 0,5 тыс. человек; в 2030 году - 0,5 тыс. человек |
3.1.6. | Социальная адаптация безработных граждан на рынке труда | услуга направлена на повышение их конкурентоспособности на рынке труда путем обучения навыкам самостоятельного поиска работы, формирования позитивного отношения к труду и повышения уровня трудовой активности. Ожидаемый эффект: безработный гражданин получает навыки самостоятельного поиска подходящей работы, составления резюме, проведения деловой беседы с работодателем, самопрезентации, подтверждаемые выдачей ему заключения о предоставлении государственной услуги, содержащей рекомендации по использованию полученных навыков | обучение навыкам поиска работы 5,6 тыс. человек, в том числе: в 2024 году - 0,8 тыс. человек; в 2025 году - 0,8 тыс. человек; в 2026 году - 0,8 тыс. человек; в 2027 году - 0,8 тыс. человек; в 2028 году - 0,8 тыс. человек; в 2029 году - 0,8 тыс. человек; в 2030 году - 0,8 тыс. человек |
3.1.7. | Оказание содействия самозанятости безработных граждан | услуга оказывается в целях выявления способности к организации и осуществлению предпринимательской деятельности безработными гражданами. Ожидаемый эффект: рекомендации о целесообразности или нецелесообразности осуществления предпринимательской деятельности; рекомендации по подготовке бизнес-плана; единовременная финансовая поддержка | оказание государственной поддержки на создание предпринимательской деятельности 70 безработным гражданам, в том числе: в 2024 году - 10 человек; в 2025 году - 10 человек; в 2026 году - 10 человек; в 2027 году - 10 человек; в 2028 году - 10 человек; в 2029 году - 10 человек; в 2030 году - 10 человек |
3.1.8. | Организация временного трудоустройства безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет, имеющих среднее профессиональное образование и ищущих работу впервые | данное направление реализуется специально для выпускников, которые, получив специальность в учебном заведении, делают первые шаги в своей профессиональной жизни (для тех представителей, которые ищут работу в течение года с даты выдачи документа об образовании). Ожидаемый эффект: получение выпускниками профессиональных навыков и опыта работы; адаптация к трудовой деятельности; расширение возможностей трудоустройства по различным профессиям в организациях города и кожууна на временную работу на срок до 2 месяцев, участие во временных работах дает молодому специалисту возможность трудоустройства на постоянное место работы | трудоустройство на временные работы 140 безработных граждан в возрасте от 18 до 25 лет, имеющих среднее профессиональное образование и ищущих работу впервые, в том числе: в 2024 году - 20 человек; в 2025 году - 20 человек; в 2026 году - 20 человек; в 2027 году - 20 человек; в 2028 году - 20 человек; в 2029 году - 20 человек; в 2030 году - 20 человек |
3.1.9. | Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование безработных граждан, женщин, находящихся в отпуске по уходу за детьми до трех лет | услуга оказывается в целях развития профессиональных навыков граждан, получения ими профессии, востребованной на региональном рынке труда. Ожидаемый эффект: благодаря данному мероприятию при помощи центров занятости населения, граждане, испытывающие трудности в поиске работы, могут получить востребованную профессию, переобучиться, повысить имеющуюся квалификацию, тем самым, став более конкурентоспособными на рынке труда | обучение 3,8 тыс. безработных граждан на востребованные рынком актуальные вакансии по заявке работодателей, в том числе: в 2024 году - 500 человек; в 2025 году - 550 человек; в 2026 году - 550 человек; в 2027 году - 550 человек; в 2028 году - 550 человек; в 2029 году - 550 человек; в 2030 году - 550 человек |
3.1.10. | Организация профессиональной ориентации граждан и психологической поддержки | услуга оказывается для помощи гражданам в выборе сферы деятельности, профессии, трудоустройства, прохождения профессионального обучения или дополнительного профессионального образования. Ожидаемый эффект: гражданину выдаются рекомендации о возможных направлениях профессиональной деятельности, трудоустройства или профессионального обучения гражданина | проведение профориентационной работы среди граждан, в том числе: в 2024 году - 4,7 тыс. человек; в 2025 году - 4,7 тыс. человек; в 2026 году - 4,7 тыс. человек; в 2027 году - 4,7 тыс. человек; в 2028 году - 4,7 тыс. человек; в 2029 году - 4,7 тыс. человек; в 2030 году - 4,7 тыс. человек |
3.1.11. | Содействие безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность на новое место жительства для трудоустройства по направлению органов службы занятости | с целью оказания гражданам и членам их семей содействия в поиске работы, их трудоустройстве с предоставлением жилья в сельской местности, а также обеспечения социальных гарантий указанным гражданам. Ожидаемый эффект: выдача направления на работу в другой местности и оказание финансовой поддержки | оказание государственной поддержки 0,06 тыс. гражданам и членам их семей в переселении в другую местность на новое место жительства для трудоустройства по направлению органов службы занятости, в том числе: в 2024 году - 8 человек; в 2025 году - 8 человек; в 2026 году - 8 человек; в 2027 году - 8 человек; в 2028 году - 8 человек; в 2029 году - 8 человек; в 2030 году - 8 человек |
4. | Подпрограмма 4 "Обеспечение социальной поддержки безработных граждан" | ||
4.1. | Комплекс процессных мероприятий, реализуемых непрерывно либо на периодической основе | ||
Ответственный за реализацию - Министерство труда и социальной политики Республики Тыва | срок реализации - 2024 - 2030 годы | ||
4.1.1. | Выплата пособия по безработице | пособие по безработице гражданам, уволенным по любым основаниям, за исключением указанных в пункте 2 статьи 30 Закона Российской Федерации от 19 апреля 1991 г. N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации", начисляется в процентном отношении к среднему заработку по последнему месту работы (службы), исчисленному в порядке, установленном Правительством Российской Федерации, если они в течение 12 месяцев, предшествовавших началу безработицы, состояли в трудовых (служебных) отношениях не менее 26 недель. За 2022 год безработным гражданам, которым положена выплата пособия по безработице, было совершено 45 тыс. человековыплат. За январь - август т.г. выплат безработным гражданам было произведено 25,4 тыс. человековыплат | выплата пособия по безработице 294,0 тыс. раз, в том числе: в 2024 году - 42,0 тыс. человек; в 2025 году - 42,0 тыс. человек; в 2026 году - 42,0 тыс. человек; в 2027 году - 42,0 тыс. человек; в 2028 году - 42,0 тыс. человек; в 2029 году - 42,0 тыс. человек; в 2030 году - 42,0 тыс. человек |
4.1.2. | Выплата пенсии, назначенной по предложению органов службы занятости на период до наступления возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, в том числе назначаемую досрочно | по предложению органов службы занятости при отсутствии возможности для трудоустройства безработным гражданам, не достигшим возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, и имеющим страховой стаж продолжительностью не менее 25 и 20 лет для мужчин и женщин соответственно либо имеющим указанный страховой стаж и необходимый стаж работы на соответствующих видах работ, дающие право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с Федеральным законом от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", уволенным в связи с ликвидацией организации либо прекращением деятельности индивидуальным предпринимателем, сокращением численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя, с их согласия может назначаться пенсия на период до наступления возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, в том числе назначаемую досрочно, но не ранее чем за два года до наступления соответствующего возраста. Расходы, связанные с назначением пенсии, осуществляются за счет средств Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации с последующим возмещением затрат из федерального бюджета | оплата досрочной пенсии 84 безработным гражданам предпенсионного возраста, в том числе: в 2024 году - 12 человек; в 2025 году - 12 человек; в 2026 году - 12 человек; в 2027 году - 12 человек; в 2028 году - 12 человек; в 2029 году - 12 человек; в 2030 году - 12 человек |
5. | Подпрограмма 5 "Обеспечение деятельности центров занятости населения" | ||
5.1. | Комплекс процессных мероприятий, реализуемых непрерывно либо на периодической основе | ||
Ответственный за реализацию - Министерство труда и социальной политики Республики Тыва | срок реализации - 2024 - 2030 годы | ||
5.1.1. | Мероприятия, направленные на осуществление центрами занятости населения переданных полномочий в сфере занятости населения | данные средства предусмотрены на обеспечение центров занятости | оплата программного обеспечения "Катарсис", "Випнет", "1С: Бухгалтерия", "КонсультантПлюс", жилищно-коммунальных услуг, аренды помещений и выплата заработной платы 120 работникам центров занятости населения |
6. | Подпрограмма 6 "Сопровождение инвалидов молодого возраста при трудоустройстве" | ||
6.1. | Ведомственный проект "Трудоустройство инвалидов молодого возраста" | ||
Ответственный за реализацию - Министерство труда и социальной политики Республики Тыва | срок реализации - 2024 - 2030 годы | ||
6.1.1. | Трудоустройство инвалидов молодого возраста | услуга оказывается в целях предоставления инвалиду индивидуальной помощи при собеседовании у работодателя и во время процедуры трудоустройства, создание условий для осуществления им трудовой деятельности и ускорения его профессиональной адаптации на рабочем месте | трудоустройство инвалидов молодого возраста, в том числе: в 2024 году - 30 человек; в 2025 году - 30 человек; в 2026 году - 30 человек; в 2027 году - 30 человек; в 2028 году - 30 человек; в 2029 году - 30 человек; в 2030 году - 30 человек |