О нормативах формирования расходов на оплату труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, лиц, замещающих иные муниципальные должности, муниципальных служащих Республики Калмыкия и признании утратившими силу некоторых постановлений Правительства Республики Калмыкия (с изменениями на 5 апреля 2024 года)

1. Оплата труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, лиц, замещающих иные муниципальные должности, муниципальных служащих Республики Калмыкия

1.1. Оплата труда муниципального служащего производится в виде денежного содержания, которое состоит из должностного оклада, оклада за классный чин муниципального служащего в соответствии с замещаемой им должностью муниципальной службы (далее - оклад денежного содержания), а также из ежемесячных и иных дополнительных выплат, определяемых законом Республики Калмыкия. Размеры должностного оклада, оклада за классный чин муниципального служащего устанавливаются в твердых ставках - в размерах, не более нормативов формирования расходов на оплату труда, утвержденных настоящим постановлением.

1.2. Муниципальным служащим устанавливаются предельные нормативы размеров должностных окладов (далее - должностные оклады), оклада за классный чин в зависимости от занимаемой должности муниципальной службы и предельные нормативы размеров ежемесячных денежных поощрений в размерах, не более нормативов формирования расходов на оплату труда, установленных в Приложениях NN 2 - 5 к настоящему постановлению.

1.3. Денежное вознаграждение глав муниципальных образований, депутатов, членов выборных органов местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, лиц, замещающих иные муниципальные должности, определенное с учетом должностного оклада за классный чин, надбавок и других выплат, устанавливается в размерах, не более нормативов формирования расходов на оплату труда, установленных в Приложении N 6 к настоящему постановлению.

Главам муниципальных образований, депутатам, членам выборных органов местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, лицам, замещающим иные муниципальные должности, выплачивается ежемесячное денежное поощрение в размере, не превышающем месячного денежного вознаграждения, и материальная помощь в размере, не превышающем месячного денежного вознаграждения в год. Иные условия оплаты труда, не предусмотренные настоящими нормативами, для этих лиц не применяются.

1.4. Для определения предельных нормативов размеров денежного вознаграждения глав муниципальных образований, депутатов, членов выборных органов местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, лиц, замещающих иные муниципальные должности и должностных окладов муниципальных служащих вводятся показатели отнесения муниципальных образований Республики Калмыкия к группам оплаты труда в зависимости от статуса соответствующего муниципального образования постоянно проживающего на его территории населения.

В зависимости от указанных показателей все муниципальные образования распределяются по группам оплаты труда следующим образом:

к первой группе относятся муниципальные районы;

ко второй группе - городские округа;

к третьей группе - городские поселения;

к четвертой группе - сельские поселения, являющиеся административными центрами муниципального района;

к пятой группе - иные сельские поселения.

1.5. Ежемесячная надбавка за выслугу лет устанавливается в процентах к должностному окладу муниципального служащего в размерах, не превышающих:

1.6. Ежемесячная надбавка к должностному окладу муниципального служащего за особые условия муниципальной службы устанавливается руководителем органа местного самоуправления в размерах, не превышающих: