"Приложение 7
к Описанию
методов оценки кандидатов
ИТОГОВАЯ ВЕДОМОСТЬ
конкурсных процедур
Наименование должности ____________________________________________________
N п/п | Ф.И.О. кандидата | Результаты конкурсных процедур второго этапа конкурса с применением методов оценки профессионального уровня, профессиональных и личностных качеств кандидатов (в баллах): | Итоговая сумма баллов | |||||||||
Тест на знание законодательства Российской Федерации и Вологодской области по вопросам государственного устройства, прохождения государственной гражданской службы, противодействия коррупции (от 0 до 3) | Тест на знание государственного языка РФ - русского языка (от 0 до 3) | Тест на знания в области информационно-телекоммуникационных технологий (от 0 до 3) | Тест на знания и умения в зависимости от области и вида профессиональной служебной деятельности государственного гражданского служащего, установленные должностным регламентом (от 0 до 3) | Собеседование с членами конкурсной комиссии (интервью) (от 0 до 10) | Индивидуальное собеседование (от 0 до 3) | Реферат (от 0 до 12) | Групповая дискуссия (от 0 до 15) | Анализ кейсов (решение практических заданий) (от 0 до 10) | Подготовка проекта документа (от 0 до 12) | |||
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 |
1. | итоговая оценка по результатам компьютерного тестирования: | |||||||||||
2. | итоговая оценка по результатам компьютерного тестирования: |
"__"__________ 202_ г. | |||
(подпись секретаря конкурсной комиссии) | (расшифровка подписи)". |