МИНИСТЕРСТВО СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ ПЕРМСКОГО КРАЯ
ПРИКАЗ
от 4 декабря 2023 года N 33-01-03-1273
Об утверждении Порядка осуществления Министерством труда и социального развития Пермского края контроля за деятельностью Государственного казенного учреждения Центр занятости населения Пермского края по осуществлению полномочий в сфере занятости населения
(с изменениями на 18 марта 2024 года)
(в ред. Приказа Министерства труда и социального развития Пермского края от 18.03.2024 N 33-01-03-301)
В соответствии со статьей 63 Федерального закона от 12 декабря 2023 г. N 565-ФЗ "О занятости населения в Российской Федерации", положением о Министерстве труда и социального развития Пермского края, утвержденным постановлением Правительства Пермского края от 24 июля 2006 г. N 7-п, приказываю:
(преамбула в ред. Приказа Министерства труда и социального развития Пермского края от 18.03.2024 N 33-01-03-301)
1. Утвердить прилагаемый Порядок осуществления Министерством труда и социального развития Пермского края контроля за деятельностью Государственного казенного учреждения Центр занятости населения Пермского края по осуществлению полномочий в сфере занятости населения.
(п. 1 в ред. Приказа Министерства труда и социального развития Пермского края от 18.03.2024 N 33-01-03-301)
2. Признать утратившими силу:
3. Начальнику отдела документационного обеспечения Министерства социального развития Пермского края (далее - Министерство) обеспечить:
3.1. ознакомление с настоящим приказом заместителя министра, начальника управления в сфере содействия занятости Министерства, начальника юридического отдела Министерства, начальника отдела информационных технологий и сопровождения регистра Министерства, начальника управления по осуществлению государственного контроля и надзора Министерства, директора Государственного казенного учреждения Центр занятости населения Пермского края;
3.2. направление копий настоящего приказа в соответствующие органы и организации согласно пункту 1 приказа Министерства от 24 июля 2009 г. N СЭД-33-01-01-130 "Об обеспечении единства правового пространства";
3.3. размещение настоящего приказа на официальном сайте Министерства в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" по адресу: http://minsoc.permkrai.ru.
4. Настоящий приказ вступает в силу через 10 дней после дня его официального опубликования.
5. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на начальника управления по осуществлению государственного контроля и надзора Министерства.
Министр
П.С.ФОКИН
УТВЕРЖДЕН
приказом
Министерства социального
развития Пермского края
от 04.12.2023 N 33-01-03-1273
ПОРЯДОК ОСУЩЕСТВЛЕНИЯ МИНИСТЕРСТВОМ ТРУДА И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ ПЕРМСКОГО КРАЯ КОНТРОЛЯ ЗА ДЕЯТЕЛЬНОСТЬЮ ГОСУДАРСТВЕННОГО КАЗЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ ЦЕНТР ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ПЕРМСКОГО КРАЯ ПО ОСУЩЕСТВЛЕНИЮ ПОЛНОМОЧИЙ В СФЕРЕ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ
(в ред. Приказа Министерства труда и социального развития Пермского края от 18.03.2024 N 33-01-03-301)
1. Общие положения
1. Настоящий Порядок определяет процедуру контроля Министерством труда и социального развития Пермского края за деятельностью Государственного казенного учреждения Центр занятости населения Пермского края в части регистрации инвалидов в качестве безработных и обеспечения государственных гарантий в области содействия занятости населения (далее - Порядок).
Порядок разработан в соответствии со статьей 63 Федерального закона от 12 декабря 2023 г. N 565-ФЗ "О занятости населения в Российской Федерации" (далее - Федеральный закон от 12 декабря 2023 г. N 565-ФЗ).
(п. 1 в ред. Приказа Министерства труда и социального развития Пермского края от 18.03.2024 N 33-01-03-301)
2. Предметом контроля за деятельностью Государственного казенного учреждения Центр занятости населения Пермского края (далее - Центр занятости) являются осуществление (участие в осуществлении) полномочий в сфере занятости населения, участие в предоставлении мер государственной поддержки в сфере занятости населения, обеспечение государственных гарантий в сфере занятости населения.
При осуществлении контроля за деятельностью Центра занятости Министерство вправе выдавать обязательные для исполнения предписания об устранении нарушений законодательства о занятости населения, о привлечении виновных лиц к ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.
(п. 2 в ред. Приказа Министерства труда и социального развития Пермского края от 18.03.2024 N 33-01-03-301)
3. Основными целями контроля за деятельностью Центра занятости являются:
определение соблюдения требований законодательства при регистрации инвалидов в качестве безработных граждан;
определение соответствия полноты и качества предоставляемых государственных услуг, порядка осуществления мероприятий (действий) установленным требованиям.
2. Исполнение контроля
4. Контроль исполняется в отношении Центра занятости путем проведения проверок его деятельности по регистрации инвалидов в качестве безработных и обеспечению государственных гарантий в области содействия занятости населения (далее - Проверки).
5. Исполнение контроля осуществляется непосредственно государственными гражданскими служащими Министерства труда и социального развития Пермского края (далее - Министерство), уполномоченными на проведение проверок (далее - должностные лица Министерства труда и).
(в ред. Приказа Министерства труда и социального развития Пермского края от 18.03.2024 N 33-01-03-301)
Перечень должностных лиц Министерства определяется приказом.
6. Проведение проверки осуществляется на основании приказа Министерства, содержащего:
6.1. наименование органа, осуществляющего контроль;
6.2. фамилии, имена, отчества, должности должностных лиц, уполномоченных на проведение проверки, а также привлекаемых к проведению проверки экспертов, представителей экспертных организаций;
6.3. полное наименование Центра занятости, проверка которого проводится, место его нахождения;
6.4. цели, задачи, предмет проверки и срок ее проведения;
6.5. правовые основания проведения проверки, в том числе подлежащие проверке требования законодательства о занятости населения и перечень мероприятий (действий) по контролю, необходимых для достижения целей и задач проведения проверки;
6.6. перечень административных регламентов по исполнению государственной функции;
6.7. перечень документов, представление которых Центру занятости необходимо для достижения целей и задач проведения проверки;
6.8. даты начала и окончания проведения проверки.
7. Исполнение контроля осуществляется путем проведения следующих видов проверок: плановых (выездных, документарных) и внеплановых (выездных, документарных).
Исполнение контроля в части проведения плановых (внеплановых) выездных проверок осуществляется в помещениях Центра занятости, оборудованных компьютерами, оргтехникой, средствами связи, включая доступ к информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" (далее - сеть Интернет), подключение к единой цифровой платформе в сфере занятости и трудовых отношений "Работа в России" (далее - единая цифровая платформа).
Исполнение контроля в части проведения плановых (внеплановых) документарных проверок осуществляется в помещениях Министерства, оборудованных компьютерами, оргтехникой, средствами связи, включая доступ к сети Интернет, подключение к единой цифровой платформе.
8. Основания для приостановки исполнения контроля отсутствуют.
3. Критерии принятия решений по исполнению контроля
9. Решение о проведении плановой выездной или плановой документарной проверки принимается в соответствии с утвержденным Министерством ежегодным планом проведения выездных и документарных проверок (далее - Ежегодный план).
Ежегодный план содержит:
полное наименование Центра занятости;
фамилию, имя, отчество директора Центра занятости;
вид проверки (выездная или документарная); цель проведения проверки;
перечень нормативных правовых актов или их отдельных частей, содержащих требования законодательства о занятости населения; основание проведения проверки; сроки проведения проверки; проверяемый период.
