ПРАВИТЕЛЬСТВО ТУЛЬСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 1 декабря 2023 года N 728
О внесении изменений и дополнений в Постановление правительства Тульской области от 22.01.2016 N 21
____________________________________________________________________
Утратил силу с 01.07.2024 на основании Постановления Правительства Тульской области от 01.04.2024 N 143.
____________________________________________________________________
В соответствии со статьей 46 Устава (Основного Закона) Тульской области Правительство Тульской области постановляет:
1. Утвердить изменения и дополнения, которые вносятся в Постановление правительства Тульской области от 22.01.2016 N 21 "Об утверждении Положения об условиях оплаты труда работников государственных учреждений здравоохранения Тульской области" (приложение).
2. Постановление вступает в силу со дня официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 октября 2023 года.
Первый заместитель
Губернатора Тульской области
Д.В.МИЛЯЕВ
Приложение
к Постановлению Правительства
Тульской области
от 01.12.2023 N 728
ИЗМЕНЕНИЯ И ДОПОЛНЕНИЯ, КОТОРЫЕ ВНОСЯТСЯ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА ТУЛЬСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 22.01.2016 N 21 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ УСЛОВИЯХ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ТУЛЬСКОЙ ОБЛАСТИ"
1. Таблицу пункта 2 раздела 2 приложения к Постановлению изложить в новой редакции:
Наименование должности | Должностной оклад, руб. |
Медицинская сестра по медицинской реабилитации (медицинский брат по медицинской реабилитации) | 12 393,0 |
Медицинская сестра по функциональной диагностике (медицинский брат по функциональной диагностике) | 12 393,0 |
Старший лаборант (медицинский лабораторный техник (фельдшер-лаборант), медицинский технолог) | 14 289,0 |
Главная медицинская сестра | 24 698,0 |
Главный фельдшер | 24 698,0 |
Главная акушерка | 24 698,0 |
2. Абзац 10 пункта 1 приложения N 4 к Положению об условиях оплаты труда работников государственных учреждений здравоохранения Тульской области после текста "медицинской помощи" дополнить текстом "старшим фельдшерам,".
3. Пункт 5 приложения N 5 к Положению об условиях оплаты труда работников государственных учреждений здравоохранения Тульской области изложить в новой редакции:
"5. Медицинские центры "Резерв":
Группы по оплате труда руководителей | Показатели по складской площади, предназначенной для размещения медицинского имущества мобилизационного резерва, или по развертыванию больничных (специализированных) коек, внештатных формирований медицинских сил гражданской обороны: мобильных медицинских отрядов (далее - ММО), госпиталя общего профиля (далее - ГОП) и других формирований |
I | Свыше 10,0 тыс. кв. м, или свыше 5,0 тыс. коек, или более 15 ММО и 1 ГОП |
II | От 7,0 до 10,0 тыс. кв. м, или от 3,0 до 5,0 тыс. коек, или от 10 до 15 ММО и 1 ГОП |
III | От 5,0 до 7,0 тыс. кв. м, или от 2,0 до 3,0 тыс. коек, или от 7 до 10 ММО |
IV | От 3,0 до 5,0 тыс. кв. м, или от 1,5 до 2,0 тыс. коек, или от 5 до 7 ММО |
V | От 1 до 3,0 тыс. кв. м, или менее 1,5 тыс. коек, или менее 5 ММО |
В случае несоответствия одного из показателей группа по оплате труда устанавливается с учетом хранения имущества для станций переливания крови, имеющих задание по забору донорской крови не менее 10 тыс. литров.
При показателях ниже установленных медицинский центр "Резерв" не создается при условии отсутствия федерального задания.
Медицинские центры "Резерв" в случаях размещения и хранения имущества на 10 и более медицинских складах или хранения имущества для станций переливания крови, имеющих задание по забору донорской крови более 10 тыс. литров или федеральное задание, относятся на одну группу выше.".
4. Строку 1 таблицы приложения N 7 к Положению об условиях оплаты труда работников государственных учреждений здравоохранения Тульской области после текста "Клиническая больница" дополнить текстом ", клинический диспансер, клинический центр".
