В целях приведения правового акта в соответствие с действующим законодательством, повышения уровня оплаты труда работников муниципальных организаций дополнительного образования города Барнаула, осуществляющих образовательную деятельность по дополнительным общеобразовательным программам, администрация города Барнаула постановляет:
1. Внести в постановление администрации города от 26.03.2018 N 549 "О системе оплаты труда работников муниципальных организаций дополнительного образования города Барнаула, осуществляющих образовательную деятельность по дополнительным общеобразовательным программам" (в редакции постановления от 18.10.2023 N 1464) следующие изменения:
1.1. В пункте 2 постановления слова "Комитету по финансам, налоговой и кредитной политике (Тиньгаева Н.А.)" заменить словами "Комитету по финансам, налоговой и кредитной политике (Шернина О.А.)";
1.2. Приложения 1, 2, 5 к Методике формирования и распределения фонда оплаты труда МОДО, осуществляющих образовательную деятельность по дополнительным общеобразовательным программам различной направленности (технической, естественно-научной, физкультурно-спортивной, художественной, туристско-краеведческой, социально-педагогической), МОДО, осуществляющих образовательную деятельность по дополнительным общеобразовательным программам исключительно социально-педагогической направленности (детские оздоровительно-образовательные центры), приложения 2 к постановлению изложить в новой редакции (приложения 1, 2, 3).
2. Постановление вступает в силу со дня официального опубликования и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 01.10.2023.
3. Комитету информационной политики (Андреева Е.С.) обеспечить опубликование постановления в газете "Вечерний Барнаул" и официальном сетевом издании "Правовой портал администрации г. Барнаула".
4. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя главы администрации города по социальной политике.
Глава города
В.Г.ФРАНК
Приложение 1
к Методике
формирования и распределения
фонда оплаты труда МОДО,
осуществляющих образовательную деятельность
по дополнительным общеобразовательным
программам различной направленности
(технической, естественно-научной,
физкультурно-спортивной, художественной,
туристско-краеведческой, социально-педагогической),
МОДО, осуществляющих образовательную
деятельность по дополнительным
общеобразовательным программам
исключительно социально-педагогической
направленности (детские
оздоровительно-образовательные центры)
РАЗМЕРЫ МИНИМАЛЬНЫХ РЕКОМЕНДУЕМЫХ ОКЛАДОВ ПЕДАГОГИЧЕСКИХ И МЕДИЦИНСКИХ РАБОТНИКОВ, УЧЕБНО-ВСПОМОГАТЕЛЬНОГО И ОБСЛУЖИВАЮЩЕГО ПЕРСОНАЛА МОДО
N п/п | Квалификационный уровень | Наименование должностей | Размер минимальных рекомендуемых окладов, рублей |
1 | 2 | 3 | 4 |
1. | Профессиональная квалификационная группа должностей педагогических работников | ||
первый | инструктор по физической культуре | 8693 | |
второй | инструктор-методист, социальный педагог, тренер-преподаватель, педагог дополнительного образования, концертмейстер, педагог-организатор | 9128 | |
третий | методист, педагог-психолог | 9998 | |
четвертый | старший методист, учитель-логопед, учитель-дефектолог, учитель валеологии | 10433 | |
2. | Профессиональная квалификационная группа должностей медицинских работников | ||
2.1. | Средний медицинский персонал | ||
третий | медицинская сестра, медицинская сестра по массажу | 8382 | |
2.2. | Врачи | ||
второй | врачи-специалисты | 8778 | |
3. | Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих первого уровня" | ||
первый | делопроизводитель, секретарь | 5197 | |
4. | Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих второго уровня" | ||
первый | лаборант, техник-программист, художник | 7341 | |
второй | заведующий складом, заведующий хозяйством | 7458 | |
5. | Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня" | ||
первый | бухгалтер, инженер, инженер-программист (программист), специалист по кадрам, экономист, юрисконсульт | 7579 | |
6. | Профессиональная квалификационная группа "Должности работников культуры, искусства и кинематографии среднего звена" | ||
аккомпаниатор | 5197 | ||
7. | Профессиональная квалификационная группа "Должности работников культуры, искусства и кинематографии ведущего звена" | ||
художник-оформитель, звукооператор | 7341 | ||
8. | Профессиональная квалификационная группа "Должности руководящего состава учреждений культуры, искусства и кинематографии" | ||
режиссер, звукорежиссер, режиссер-постановщик | 7579 | ||
9. | Профессиональная квалификационная группа "Должности рабочих культуры, искусства и кинематографии первого уровня" | ||
костюмер | 4574 | ||
10. | Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня" | ||
первый | гардеробщик, дворник, кладовщик, рабочий по уходу за животными, ремонтировщик плоскостных спортивных сооружений, сторож (вахтер), уборщик служебных помещений, уборщик территорий, подсобный рабочий (грузчик) | 4574 | |
11. | Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня" | ||
первый | водитель автомобиля, рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий, слесарь-сантехник, электрик | 6924 | |
четвертый | водитель автомобиля, электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования (профессии рабочих, предусмотренных 1 - 3 квалификационными уровнями настоящей квалификационной группы, выполняющих важные (особо важные) и ответственные (особо ответственные) работы) | 8955 | |
12. | Должность, не отнесенная к квалификационным группам | ||
специалист по закупкам | 7579 |
Приложение 2
к Методике
формирования и распределения
фонда оплаты труда МОДО,
осуществляющих образовательную деятельность
по дополнительным общеобразовательным
программам различной направленности
(технической, естественно-научной,
физкультурно-спортивной, художественной,
туристско-краеведческой, социально-педагогической),
МОДО, осуществляющих образовательную
деятельность по дополнительным
общеобразовательным программам
исключительно социально-педагогической
направленности (детские
оздоровительно-образовательные центры)
КОЭФФИЦИЕНТЫ К ОКЛАДУ ЗА НАЛИЧИЕ КВАЛИФИКАЦИОННОЙ КАТЕГОРИИ АДМИНИСТРАТИВНО-УПРАВЛЕНЧЕСКИХ И ПЕДАГОГИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ МОДО
N п/п | Квалификационная категория | Коэффициент |
1 | 2 | 3 |
1. | Для педагогических работников, аттестованных на квалификационные категории (первую, высшую): | |
1.1. | Первая квалификационная категория | 1,1 |
1.2. | Высшая квалификационная категория | 1,15 |
2. | Для руководителей, заместителей руководителя, руководителей структурных подразделений и кандидатов на эти должности: | |
2.1. | Для кандидатов на должность руководителя, заместителя руководителя, руководителя структурного подразделения с оценкой результатов квалификационного испытания (с даты назначения на должность руководителя): | |
от 3,36 до 4,00 баллов | 1,0 | |
от 4,01 балла и выше | 1,1 | |
2.2. | Для руководителей, заместителей руководителя, руководителей структурных подразделений (по результатам очередной или внеочередной аттестации) с оценкой результатов квалификационного испытания: | |
от 4,01 до 4,46 балла | 1,1 | |
от 4,47 балла и выше | 1,15 |
Приложение 5
к Методике
формирования и распределения
фонда оплаты труда МОДО,
осуществляющих образовательную деятельность
по дополнительным общеобразовательным
программам различной направленности
(технической, естественно-научной,
физкультурно-спортивной, художественной,
туристско-краеведческой, социально-педагогической),
МОДО, осуществляющих образовательную
деятельность по дополнительным
общеобразовательным программам
исключительно социально-педагогической
направленности (детские
оздоровительно-образовательные центры)
РАЗМЕР ОКЛАДА РУКОВОДИТЕЛЯ МОДО
Наименование должности | Единица измерения | Группы по оплате труда | |||
I | II | III | IV | ||
Руководитель МОДО | рубль | 18455 | 16408 | 14358 | 12306 |