1. Отток талантливой молодежи и квалифицированных кадров в другие регионы и зарубежные страны.
Причинами отъезда являются обучение в вузах других субъектов Российской Федерации, работа в передовых компаниях и более высокая оплата труда.
2. Недостаточное количество высококвалифицированных кадров для работы на действующих в регионе предприятиях, разрабатывающих и применяющих инновации.
3. Недостаточное задействование инструментов институциональной поддержки инноваций, неготовность региональных разработчиков и инновационных компаний к получению данной поддержки в рамках программ поддержки инноваций, реализуемых публичным акционерным обществом "РосБизнесКонсалтинг", Фондом развития интернет-инициатив, унитарной некоммерческой организацией "Российский фонд развития информационных технологий", автономной некоммерческой организацией "Агентство стратегических инициатив по продвижению новых проектов".
4. Невысокий уровень участия в социально-экономическом развитии региона крупных корпораций (публичного акционерного общества "Сбербанк России" (далее - ПАО "Сбербанк России"), Государственной корпорации по атомной энергии "Росатом", ПАО "Ростелеком", открытого акционерного общества "Российские железные дороги" (далее - ОАО "РЖД").
В региональной инновационной сфере отмечается отсутствие проектов, отвечающих требованиям указанных корпораций.
5. Низкая результативность научно-исследовательских разработок, низкий процент коммерциализации.
6. Слабые кооперационные связи между предприятиями и научно-образовательными, инновационными организациями.