Внести в главу 7 Закона Рязанской области от 21 декабря 2016 года N 91-ОЗ "О мерах социальной поддержки населения Рязанской области" (в редакции Законов Рязанской области от 05.03.2018 N 12-ОЗ, от 08.10.2018 N 61-ОЗ, от 16.11.2018 N 77-ОЗ, от 08.02.2019 N 2-ОЗ, от 13.06.2019 N 31-ОЗ, от 10.04.2020 N 16-ОЗ, от 11.06.2020 N 36-ОЗ, от 08.02.2021 N 5-ОЗ, от 05.04.2021 N 15-ОЗ, от 25.02.2022 N 7-ОЗ, от 25.02.2022 N 10-ОЗ, от 22.04.2022 N 17-ОЗ, от 11.10.2022 N 70-ОЗ, от 19.12.2022 N 91-ОЗ, от 26.12.2022 N 102-ОЗ, от 28.12.2022 N 113-ОЗ, от 15.02.2023 N 14-ОЗ, от 27.02.2023 N 17-ОЗ, от 22.05.2023 N 49-ОЗ, от 20.10.2023 N 101-ОЗ) изменение, дополнив ее статьей 292 следующего содержания:
"Статья 292. Единовременные выплаты, предоставляемые отдельным категориям работников
1. Работникам, переехавшим в Рязанскую область из других субъектов Российской Федерации для трудоустройства и заключившим трудовой договор с организациями, включенными в перечень организаций, определенных по результатам отбора, проведенного в соответствии с порядком и критериями, установленными Губернатором Рязанской области (далее - работники, организации), предоставляются следующие единовременные выплаты:
1) единовременная социальная выплата на уплату первоначального взноса (части первоначального взноса) при приобретении с использованием ипотечного кредита (займа) жилого помещения в размере 250 000 рублей;
2) единовременная выплата на приобретение имущества в размере 75 000 рублей.
2. Единовременные выплаты предоставляются работникам при одновременном соблюдении следующих условий:
1) место жительства (пребывания) на территории Рязанской области;
2) трудоустройство в организации на условиях полного рабочего дня с учетом режима рабочего времени, установленного правилами внутреннего трудового распорядка, действующими у работодателя;
3) заключение трудового договора с организацией не позднее двух месяцев со дня снятия с регистрационного учета по месту жительства по адресу на территории Российской Федерации за пределами Рязанской области;
4) приобретаемое жилое помещение должно быть расположено на территории Рязанской области, соответствовать установленным санитарным и техническим требованиям и быть благоустроенным применительно к условиям населенного пункта, выбранного для постоянного проживания (для предоставления единовременной выплаты, указанной в пункте 1 части 1 настоящей статьи).
3. Продолжительность трудовой деятельности работника, получившего единовременную выплату, указанную в пункте 1 части 1 настоящей статьи, в организациях должна составлять не менее 5 лет с даты получения такой выплаты (за исключением расторжения трудового договора по инициативе работодателя по основаниям, предусмотренным пунктами 1 или 2 части 1 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации, либо прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктами 2, 5 - 7 части 1 статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации). При этом перерыв в трудовой деятельности при увольнении из одной организации и трудоустройстве в другую организацию не должен превышать 15 календарных дней.
4. Единовременная выплата, указанная в пункте 1 части 1 настоящей статьи, не предоставляется на приобретение жилого помещения у близких родственников (супруга (супруги), дедушки, бабушки, внуков, родителей (в том числе усыновителей), детей (в том числе усыновленных), полнородных и неполнородных братьев и сестер).
5. Размер единовременных выплат ежегодно индексируется. Размер индексации определяется законом Рязанской области об областном бюджете на очередной финансовый год и плановый период.
6. Порядок предоставления единовременных выплат определяется Правительством Рязанской области.".