Действующий

О внесении изменений в постановление главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 7 августа 2008 г. N 779 "О порядке предоставления мер социальной поддержки отдельным категориям работников государственных и муниципальных физкультурно-спортивных организаций Краснодарского края отрасли "Физическая культура и спорт" и государственных и муниципальных организаций дополнительного образования Краснодарского края, реализующих дополнительные общеобразовательные программы в области физической культуры и спорта, отрасли "Образование"



Приложение
к постановлению
Губернатора Краснодарского края
от 27 ноября 2023 г. N 983



"Приложение



Утвержден
постановлением
главы администрации (губернатора)
Краснодарского края
от 7 августа 2008 г. N 779
     (в редакции
постановления
Губернатора Краснодарского края
от 27 ноября 2023 г. N 983)



ПОРЯДОК ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ МЕР СОЦИАЛЬНОЙ ПОДДЕРЖКИ ОТДЕЛЬНЫМ КАТЕГОРИЯМ РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ И МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ ОТРАСЛИ "ФИЗИЧЕСКАЯ КУЛЬТУРА И СПОРТ", ГОСУДАРСТВЕННЫХ, МУНИЦИПАЛЬНЫХ ФИЗКУЛЬТУРНО-СПОРТИВНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ ОТРАСЛИ "ФИЗИЧЕСКАЯ КУЛЬТУРА И СПОРТ" И ГОСУДАРСТВЕННЫХ, МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ ОТРАСЛИ "ОБРАЗОВАНИЕ"


1. Настоящий Порядок в соответствии Законом Краснодарского края от 6 февраля 2008 г. N 1376-КЗ "О социальной поддержке отдельных категорий работников государственных и муниципальных организаций дополнительного образования Краснодарского края отрасли "Физическая культура и спорт", государственных, муниципальных физкультурно-спортивных организаций Краснодарского края отрасли "Физическая культура и спорт" и государственных, муниципальных организаций дополнительного образования Краснодарского края отрасли "Образование" (далее - Закон N 1376-КЗ) устанавливает правила предоставления мер социальной поддержки отдельным категориям работников государственных и муниципальных организаций дополнительного образования Краснодарского края отрасли "Физическая культура и спорт", государственных, муниципальных физкультурно-спортивных организаций Краснодарского края отрасли "Физическая культура и спорт" и государственных, муниципальных организаций дополнительного образования Краснодарского края отрасли "Образование" (далее соответственно - организации, работник) и распространяется на:


1) специалистов в возрасте не старше 30 лет, имеющих высшее образование в области физической культуры и спорта, занимающих по основному месту работы штатные должности, в наименованиях которых содержится слово "тренер" (далее - специалисты);


2) лиц, имеющих почетные звания "Заслуженный тренер России", "Заслуженный тренер РСФСР", "Заслуженный тренер СССР", занимающих по основному месту работы штатные должности, в наименованиях которых содержится слово "тренер" (далее - лица, имеющие почетные звания).


Специалистам и лицам, имеющим почетные звания, предоставляются меры социальной поддержки в виде ежемесячной денежной выплаты в соответствии с Законом N 1376-КЗ (далее - ежемесячная денежная выплата).


2. Ежемесячная денежная выплата предоставляется независимо от других предоставляемых мер социальной поддержки.


3. Для установления ежемесячной денежной выплаты работник представляет в организацию:


письменное заявление;


диплом о высшем образовании в области физической культуры и спорта (для специалистов);


копию приказа об установлении работнику ежемесячной денежной выплаты на прежнем месте работы (для специалистов в случае увольнения с прежнего места работы и при трудоустройстве в организацию по новому месту работы);


удостоверение установленного образца о почетном звании "Заслуженный тренер России", "Заслуженный тренер РСФСР", "Заслуженный тренер СССР" (для лиц, имеющих почетные звания).


4. В случае если работники, указанные в пункте 1 настоящего Порядка, работают в двух и более организациях, то ежемесячная денежная выплата предоставляется по основному месту работы.


5. Заявление об установлении ежемесячной денежной выплаты рассматривается организацией в течение трех рабочих дней со дня приема заявления с прилагаемыми документами.


Решение об установлении работнику ежемесячной денежной выплаты (далее - решение) принимается в течение одного рабочего дня со дня рассмотрения заявления с прилагаемыми документами.