"Утверждены
приказом
Министерства образования
Пензенской области
от 23 января 2017 г. N 25/01-07
(с последующими изменениями)
ПОКАЗАТЕЛИ ЭФФЕКТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ РУКОВОДИТЕЛЯ ГОСУДАРСТВЕННОГО АВТОНОМНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ "ЦЕНТР ОПЕРЕЖАЮЩЕЙ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ПОДГОТОВКИ"
Раздел | Критерий | N п/п | Индикативный показатель | Значение показателя | Максимальная оценка (в процентах) |
1. | Управление кадрами | 1.1 | Доля работников в возрасте до 35 лет (без учета внешних совместителей) | 31% и более от 0 до 30% | 5% 0% |
1.2. | Доля сотрудников Центра опережающей профессиональной подготовки, прошедших повышение квалификации | Да Нет | 10% 0% | ||
Всего: | 15% | ||||
2. | Управление результатами | Общие показатели | |||
2.1 | Результативность по итогам проведения независимой оценки качества условий осуществления образовательной деятельности организации (устанавливается в течение трех лет по итогам последней оценки) | 86 - 100 баллов 0 - 85 баллов | 3% 0% | ||
2.2 | Отсутствие требований контролирующих и надзорных органов об устранении нарушений, постановлений судебных и иных государственных органов о привлечении к административной ответственности | Да Нет | 3% 0% | ||
2.3 | Информационная открытость (соответствие информации, размещенной на сайте ОО, требованиям Приказа Рособрнадзора от 29.05.2014 N 785 "Об утверждении требований к структуре официального сайта образовательной организации в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" и формату представления на нем информации") | Да Нет | 3% | ||
Всего | 9% | ||||
Показатели, учитывающие специфику деятельности организаций | |||||
2.4 | Достижение целевых показателей реализации в системе среднего профессионального образования новых образовательных технологий и формы опережающей профессиональной подготовки в рамках федерального проекта "Молодые профессионалы (повышение конкурентоспособности профессионального образования)" национального проекта "Образование" | Да Нет | 10% 0% | ||
2.5 | Формирование и обеспечение функционирования сети опережающей профессиональной подготовки на базе государственного автономного учреждения Пензенской области "Центр опережающей профессиональной подготовки" | Да Нет | 10% 0% | ||
2.6 | Мониторинг и прогнозирование востребованности рабочих кадров на территории Пензенской области | Да Нет | 3% 0% | ||
2.7 | Проектирование, конструирование, разработка | Да Нет | 10% 0% | ||
и реализация программ опережающей профессиональной подготовки | |||||
2.8 | Организация в Пензенской области повышения квалификации педагогов и мастеров производственного обучения профессиональных образовательных организаций | Да Нет | 3% 0% | ||
2.9 | Организация проведения демонстрационного экзамена | Да Нет | 10% 0% | ||
Всего | 46% | ||||
3. | Управление материальными и финансовыми ресурсами | 3.1 | Соблюдение финансовой дисциплины по договорным обязательствам (соблюдение сроков расчетов с контрагентами, отсутствие кредиторской и дебиторской задолженности и т.п.) | Да Нет | 3% 0% |
3.2. | Отсутствие ходатайств по корректировке бюджетных ассигнований в течение финансового года | Да Нет | 2% 0% | ||
3.3 | Доля внебюджетных средств в общем объеме финансирования образовательной организации за предшествующее полугодие | 10% и более от 5% до 10% менее 5% | 15% 8% 0% | ||
ВСЕГО | 20% | ||||
4. | Управление условиями | 4.1 | Отсутствие случаев травматизма среди сотрудников | Да Нет | 5% 0% |
4.2 | Отсутствие обоснованных жалоб и обращений в вышестоящие органы на деятельность и (или) работников образовательной организации | Да Нет | 5% 0% | ||
ВСЕГО | 10% | ||||
Всего 100% |
".