ПОРЯДОК ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСНОГО ОТБОРА СРЕДИ ПЕДАГОГИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ, ЗАНИМАЮЩИХ ДОЛЖНОСТЬ "УЧИТЕЛЬ", "ПРЕПОДАВАТЕЛЬ-ОРГАНИЗАТОР ОСНОВ БЕЗОПАСНОСТИ ЖИЗНЕДЕЯТЕЛЬНОСТИ", И ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ДЕНЕЖНОЙ ВЫПЛАТЫ ПОБЕДИТЕЛЯМ КОНКУРСНОГО ОТБОРА
1. Порядок проведения конкурсного отбора среди педагогических работников, занимающих должность "учитель", "преподаватель-организатор основ безопасности жизнедеятельности", и предоставления денежной выплаты победителям конкурсного отбора (далее - Порядок) разработан в целях реализации статьи 5 Закона Тамбовской области от 26.12.2017 N 196-З "О дополнительных мерах стимулирования педагогических работников".
2. Порядок определяет условия и процедуру проведения конкурсного отбора среди педагогических работников, занимающих по основному месту работы должность "учитель", "преподаватель-организатор основ безопасности жизнедеятельности" в областной государственной или муниципальной общеобразовательной организации (далее - конкурсный отбор, педагогический работник), и предоставления денежной выплаты победителям конкурсного отбора из бюджета Тамбовской области.
3. Основной целью конкурсного отбора является стимулирование педагогических работников и поощрение за успехи в профессиональной деятельности.
4. Организатором конкурсного отбора педагогических работников на предоставление денежной выплаты является министерство образования и науки Тамбовской области (далее - министерство).
5. В конкурсном отборе могут принимать участие педагогические работники, занимающие по основному месту работы должность "учитель", "преподаватель-организатор основ безопасности жизнедеятельности" в областной государственной или муниципальной общеобразовательной организации со стажем педагогической деятельности не менее 3 лет.
6. Денежная выплата (далее - сертификат) предоставляется победителям по результатам конкурсного отбора не более 20 педагогическим работникам.
7. Конкурсный отбор проводится в номинации "Педагог-наставник" для педагогических работников, занимающих должность "учитель", "преподаватель-организатор основ безопасности жизнедеятельности", проявивших себя в наставнической деятельности.
8. Для проведения конкурсного отбора создается конкурсная комиссия в составе не менее 7 человек. Список и положение о конкурсной комиссии утверждаются приказом министерства.
Конкурсная комиссия формируется из представителей министерства, отраслевой организации профсоюза работников и иных общественных организаций, образовательных и иных организаций.
9. Показатели оценки результатов деятельности педагогических работников, форма протокола, оценочного листа, сертификата победителя конкурсного отбора, время и место проведения конкурсного отбора, сроки подачи заявок на участие в конкурсном отборе и конкурсной документации определяются приказом министерства.
Министерство организует размещение на своем официальном сайте в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" объявление о проведении конкурсного отбора не позднее чем за 3 рабочих дня до начала срока приема документов на участие в конкурсном отборе.
Выдвижение педагогических работников на участие в конкурсном отборе производится с их письменного согласия коллегиальным органом управления областной государственной или муниципальной общеобразовательной организации.
10. В целях участия в конкурсном отборе педагогическим работником в конкурсную комиссию предоставляются заявление согласно приложению N 1 и следующие документы:
копия решения (выписка из решения) коллегиального органа управления областной государственной или муниципальной общеобразовательной организации о выдвижении педагогического работника на участие в конкурсе;