3.1. На основании принятого решения о включении работодателя в перечень получателей субсидии Центр занятости населения заключает с работодателем Соглашение в соответствии с типовой формой, установленной Министерством финансов Российской Федерации для соглашения о предоставлении субсидии из федерального бюджета, с соблюдением требований о защите государственной тайны в системе "Электронный бюджет".
В Соглашении предусматриваются в том числе обязательства Центра занятости населения и работодателя, а также условие о согласовании новых условий Соглашения или расторжение Соглашения при недостижении согласия по новым условиям в случае уменьшения Центру занятости населения ранее доведенных лимитов бюджетных обязательств, приводящих к невозможности предоставления субсидии в размере, указанном в Соглашении.
3.2. Центр занятости населения в течение 3 рабочих дней со дня принятия решений, предусмотренных пунктом 2.9 настоящего Порядка, формирует проекты Соглашений в системе "Электронный бюджет" и направляет работодателям, в отношении которых принято решение о включении в перечень получателей субсидии, уведомление о размещении проекта Соглашения в системе "Электронный бюджет".
Работодатель в течение 3 рабочих дней со дня получения уведомления о размещении проекта Соглашения в системе "Электронный бюджет" рассматривает и подписывает его в системе "Электронный бюджет" электронной подписью.
В случае неподписания Соглашения в установленный срок работодатель признается уклонившимся от заключения Соглашения.
Центр занятости населения подписывает соглашение в системе "Электронный бюджет" не позднее рабочего дня, следующего за днем подписания Соглашения работодателем.
3.3. Внесение изменений в Соглашение осуществляется в письменной форме в виде дополнительного соглашения к Соглашению в соответствии с типовой формой, установленной Министерством финансов Российской Федерации, по соглашению Центра занятости населения и работодателя в следующих случаях:
- уменьшения Центру занятости населения ранее доведенных лимитов бюджетных обязательств, приводящего к невозможности предоставления субсидии в размере, указанном в Соглашении;
- в иных случаях, предусмотренных действующим законодательством.
Расторжение Соглашения в одностороннем порядке осуществляется в следующих случаях:
- добровольного отказа работодателя до получения субсидии от участия в мероприятии по организации общественных работ для безработных граждан и граждан, ищущих работу, обратившихся в органы службы занятости;
- недостижения согласия в отношении условия, предусмотренного абзацем вторым настоящего пункта;
- несоблюдения работодателем условий, установленных пунктом 3.4 настоящего Порядка.
3.4. Субсидия предоставляется при соблюдении следующих условий: