Действующий

Об утверждении муниципальной программы "Развитие образования в городском округе "Город Южно-Сахалинск" на 2024 - 2030 годы (с изменениями на 26 июля 2024 года)



1.4. В развитии кадрового потенциала


В системе образования городского округа трудятся 3253 педагогических работников. Уровень обеспеченности педагогическими кадрами составляет 77,0%.


Несмотря на принимаемые в городе Южно-Сахалинске меры по развитию кадрового потенциала, сохраняются проблемы, препятствующие динамичному росту кадрового состава отрасли образования:


- снижение профессионального уровня педагогических работников;


- дефицит высококвалифицированных педагогических и управленческих кадров;


- слабый приток молодых специалистов;


- недостаточная социальная защищенность педагогических работников, в том числе молодых специалистов (недостаточный уровень оплаты труда, отсутствие жилья);


- "старение" кадров, низкая доля "молодых специалистов" в структуре учреждений образования;


- неукомплектованность кадрами отдельных организаций.


Особенно остро стоит проблема с обеспечением образовательных организаций учителями истории, физики, русского языка и литературы, английского языка, математики, логопедами, дефектологами, педагогами дополнительного образования, педагогами-психологами.


Актуален вопрос обеспечения работников отрасли образования жильем.


Реализация мер по развитию кадрового потенциала позволит изменить текущую ситуацию по укомплектованности высококвалифицированными кадрами в отрасли образования.


Основная характеристика текущего состояния, проблемы и прогноз развития кадрового потенциала отражены в разделе 1 подпрограммы N 2.