В целях совершенствования системы оплаты труда работников муниципального казенного учреждения "Управление централизованного учета и финансового анализа" администрация города Барнаула постановляет:
1. Внести в приложение к постановлению администрации города от 18.01.2022 N 59 "Об утверждении Положения о системе оплаты труда работников муниципального казенного учреждения "Управление централизованного учета и финансового анализа" (в редакции постановления от 18.01.2023 N 1464) изменение: приложение к Положению о системе оплаты труда работников муниципального казенного учреждения "Управление централизованного учета и финансового анализа" изложить в новой редакции (приложение).
2. Постановление вступает в силу со дня официального опубликования и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 01.10.2023.
3. Комитету информационной политики (Андреева Е.С.) обеспечить опубликование постановления в газете "Вечерний Барнаул" и официальном сетевом издании "Правовой портал администрации г. Барнаула".
4. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя главы администрации города по экономической политике.
Глава города
В.Г.ФРАНК
Приложение
к Положению
о системе оплаты труда
работников муниципального
казенного учреждения
"Управление централизованного учета
и финансового анализа"
РАЗМЕРЫ ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНОГО КАЗЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ "УПРАВЛЕНИЕ ЦЕНТРАЛИЗОВАННОГО УЧЕТА И ФИНАНСОВОГО АНАЛИЗА"
N п/п | Наименование должности | Должностной оклад, руб. | |
1. | Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня" | ||
5 квалификационный уровень | главные специалисты | 30030,00 | |
2. | Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня" | ||
1 квалификационный уровень | начальник отдела | 38610,00 | |
3. | Должности работников, не включенные в профессиональные квалификационные группы | ||
заместитель начальника отдела | 37180,00 |