ПОРЯДОК ФОРМИРОВАНИЯ ФОНДА ОПЛАТЫ ТРУДА ЛИЦ, ЗАМЕЩАЮЩИХ ГОСУДАРСТВЕННЫЕ ДОЛЖНОСТИ РЕСПУБЛИКИ КРЫМ
(в ред. Указа Главы Республики Крым от 25.03.2024 N 63-У)
1. Настоящий Порядок определяет механизм формирования фонда оплаты труда лиц, замещающих государственные должности Республики Крым на профессиональной основе (далее - лица, замещающие государственные должности).
2. При формировании в соответствующем государственном органе Республики Крым, исполнительном органе Республики Крым фонда оплаты труда лиц, замещающих государственные должности, сверх суммы средств, направляемых для выплаты месячных должностных окладов (далее - должностной оклад) и месячных денежных поощрений, размеры которых устанавливаются Законом Республики Крым от 5 июня 2014 года 11-ЗРК "О денежном содержании лиц, замещающих государственные должности Республики Крым", предусматриваются следующие средства для выплаты (в расчете на год):
1) ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе, государственных должностях Республики Крым - в размере трех с половиной должностных окладов;
(в ред. Указа Главы Республики Крым от 25.03.2024 N 63-У)
2) ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, - в размере четырех должностных окладов;
3) премий, в том числе за выполнение особо важных и сложных заданий, - в размере четырех должностных окладов;
4) единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска - в размере трех должностных окладов;
5) материальной помощи - в размере трех должностных окладов.
(в ред. Указа Главы Республики Крым от 25.03.2024 N 63-У)
3. Фонд оплаты труда лиц, замещающих государственные должности, формируется за счет средств, предусмотренных пунктом 2 настоящего Порядка, а также за счет иных выплат, предусмотренных федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами Главы Республики Крым.