2.1. Привлечение специалистов к проведению ГИА осуществляется на основании срочного трудового договора, заключаемого в соответствии со статьей 59 Трудового кодекса Российской Федерации.
2.2. Работа специалистов предметных и апелляционной комиссий является временной, работник принимается по срочному трудовому договору на период проведения ГИА в Хабаровском крае.
Период действия срочных договоров устанавливается приказом руководителя учреждения на основании приказов Федеральной службы по надзору в сфере образования и науки об утверждении единого расписания и продолжительности проведения ГИА в текущем году, нормативных и методических документов по организации работы предметных и апелляционной комиссий.
Требования к квалификации специалистов предметных и апелляционной комиссий устанавливаются приказами Министерства просвещения Российской Федерации.
2.3. Работникам устанавливается гибкий режим рабочего времени, при котором начало, окончание и общая продолжительность рабочего дня определяется по соглашению сторон в соответствии с расписанием проведения ГИА.
В связи с невозможностью изменения нормативных сроков региональной обработки бланков ГИА и приостановки работы в выходные дни устанавливается рабочая неделя с предоставлением выходных дней по скользящему графику, установленному трудовым договором.
Работник, полностью выполнивший возложенные на него трудовые обязанности, считается отработавшим полный расчетный период, установленный трудовым договором.