33. Центр занятости в срок не позднее следующего рабочего дня со дня принятия решения о нуждаемости инвалида в сопровождении при содействии занятости:
а) с использованием единой цифровой платформы определяет перечень мероприятий по сопровождению инвалида при проведении переговоров с работодателем о трудоустройстве (перечень рекомендуемых мероприятий по сопровождению инвалида при проведении переговоров с работодателем о трудоустройстве устанавливается в технологической карте исполнения административного регламента, разработанной Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации, далее - технологическая карта);
б) с использованием единой цифровой платформы определяет ответственного за сопровождение инвалида работника центра занятости или осуществляет подбор негосударственной организации.
34. При назначении ответственным по сопровождению инвалида при проведении переговоров с работодателем о трудоустройстве работника центр занятости формирует с использованием единой цифровой платформы приказ о назначении ответственного работника по сопровождению инвалида.
35. Подбор негосударственной организации осуществляется центром занятости с учетом:
- наличия установленного законодательством Российской Федерации права негосударственной организации оказывать соответствующую услугу;
- порядка и условий оказания негосударственной организацией инвалиду индивидуальной помощи в виде сопровождения;
- наличия в организации подготовленного персонала для оказания помощи инвалидам.
36. Центр занятости осуществляет заключение договора с негосударственной организацией о сопровождении при содействии занятости инвалида (далее - договор).
Договор заключается в течение 10 рабочих дней с даты принятия центром занятости решения о включении негосударственной организации, подавшей заявку, в реестр негосударственных организаций, в порядке, предусмотренном пунктом 37 настоящего Административного регламента.
37. Центр занятости вносит сведения о негосударственной организации, с которой заключен договор, и сведения о договоре на единую цифровую платформу.
На единой цифровой платформе формируется и ведется реестр негосударственных организаций, с которыми заключены договоры или с которыми могут быть заключены договоры (далее - реестр негосударственных организаций).
Негосударственная организация вправе подать в центр занятости заявку о включении в реестр негосударственных организаций (рекомендуемый образец приведен в приказе Минтруда N 174н) одним из следующих способов:
а) на бумажном носителе лично или через представителя, в виде почтового отправления с описью вложения;