Действующий

О внесении изменений в постановление Департамента труда и занятости населения Владимирской области от 15.11.2022 N 9



Формирование и направление инвалиду и работодателю индивидуального плана мероприятий по сопровождению инвалида на рабочем месте


43. Центр занятости не позднее дня, предшествующего назначенной дате трудоустройства:


а) формирует с использованием единой цифровой платформы индивидуальный план мероприятий, рекомендуемых при сопровождении инвалида на рабочем месте, сроки проведения каждого мероприятия;


б) направляет с использованием единой цифровой платформы индивидуальный план гражданину;


в) направляет индивидуальный план работодателю.


44. Сопровождение инвалида на рабочем месте осуществляется работодателем.


Центр занятости осуществляет информационное обеспечение работодателя по вопросам реализации индивидуального плана в соответствии с технологической картой.