Действующий

О внесении изменений в региональную программу "Модернизация первичного звена здравоохранения Костромской области"



Таблица N 22



Укомплектованность

N п/п

Наименование показателя

Динамика значений показателя по годам врачи

2025 к 2019

2019

2020

2021

2022

2023

2024

2025

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

1.

Штатная численность врачей

3 541,75

3 541,75

3 541,75

3 541,75

3 541,75

3 541,75

3 541,75

1

динамика к 2019 году, % врачи

100

100

100

100

100

100

100

1

2.

Число вакантных ставок

640

504

368

232

96

93

93

0,15

динамика к 2019 году, % врачи

100

79

58

36

15

15

15

15

3.

Укомплектованность (не менее),% врачи

70

74

79

84

89

95

95

4.

Штатная численность среднего медицинского персонала

8 390,25

8 390,25

8 390,25

8 390,25

8 390,25

8 390,25

8 390,25

1

динамика к 2019 году, % средний медицинский персонал

100

100

100

100

100

100

100

1

5.

Число вакантных ставок

921,4

717

513

309

105

104

104

0,11

динамика к 2019 году, % средний медицинский персонал

100

78

56

34

11

11

11

5

6.

Укомплектованность (не менее),% средний медицинский персонал

90

91

92

93

94

95

95

7.

Штатная численность младшего медицинского персонала

1 138

1 138

1 138

1 138

1 138

1 138

1 138

1

динамика к 2019 году, % младший медицинский персонал

100

100

100

100

100

100

100

1

8.

Число вакантных ставок младший медицинский персонал

44,25

34,25

24,25

14,25

4,25

4

4

0,09

динамика к 2019 году, % младший медицинский персонал

100

77

55

32

10

9

9

9

9.

Укомплектованность (не менее), % младший медицинский персонал

95

95

95

95

95

95

95

10.

Штатная численность врачей, занятых в первичном звене

1 646

1 646

1 646

1 646

1 646

1646

1 646

1

динамика к 2019 году, % врачи

100

100

100

100

100

100

100

100

11.

Число вакантных ставок

578,3

441,3

304,3

167,3

30,3

29

29

0,05

динамика к 2019 году, % врачи

100

76

53

29

5

5

5

5

12.

Укомплектованность (не менее),% врачи

81

83

86

90

93

95

95

1,1

13.

Штатная численность среднего медицинского персонала, занятого в первичном звене

3 647,75

3 647,75

3 647,75

3 647,75

3 647,75

3 647,75

3 647,75

1

динамика к 2019 году, % средний медицинский персонал

100

100

100

100

100

100

100

100

14.

Число вакантных ставок

1098,25

837,25

576,25

315,25

57

55

55

0,05

динамика к 2019 году, % средний медицинский персонал

100

76

52

29

5

5

5

5

15.

Укомплектованность (не менее), % средний медицинский персонал

69

95

95

95

95

95

95

-

16.

Штатная численность врачей скорой медицинской помощи

87,5

87,5

87,5

87,5

87,5

87,5

87,5

1

динамика к 2019 году, % врачи

100

100

100

100

100

100

100

100

17.

Число вакантных ставок

43,45

39,45

35,45

31,45

27,45

26,45

26,45

0,61

динамика к 2019 году, % врачи

100

91

82

72

63

61

61

61

18.

Укомплектованность (не менее), % врачи

73

93

94

94

94

95

95

-

19.

Штатная численность среднего медицинского персонала скорой медицинской помощи

786,25

786,25

786,25

786,25

786,25

786,25

786,25

1

динамика к 2019 году, % средний медицинский персонал

100

100

100

100

100

100

100

100

20.

Число вакантных ставок

138,5

105

72

30

16,5

7

7

0,05

динамика к 2019 году, % средний медицинский персонал

100

76

52

22

12

5

5

5

21.

Укомплектованность (не менее), % средний медицинский персонал

84

86

90

93

94

95

95

22.

Штатная численность врачей ЦРБ (РБ)

538,5

538,5

538,5

538,5

538,5

538,5

538,5

100

динамика к 2019 году, % врачи

100

100

100

100

100

100

100

100

23.

Число вакантных ставок

94,45

67,45

40,45

13,45

4,15

4

4

0,04

динамика к 2019 году, % врачи

100

71

43

14

4

4

4

4

24.

Укомплектованность (не менее), % врачи

80

84

89

92

93

95

95

25.

Штатная численность среднего медицинского персонала ЦРБ (РБ)

1 677,5

1 677,5

1 677,5

1 677,5

1 677,5

1 677,5

1 677,5

1

динамика к 2019 году, % средний медицинский персонал

100

100

100

100

100

100

100

100

26.

Число вакантных ставок

65,75

46,35

26,95

21,95

12,95

3,95

3,95

0,06

динамика к 2019 году, % средний медицинский персонал

100

70

41

33

20

6

6

6

27.

Укомплектованность (не менее), % средний медицинский персонал

87

89

91

93

94

95

95


Мероприятия, направленные на достижение целевых индикаторов:


оценка дефицита кадров;


отраслевые мероприятия по привлечению медицинских работников в учреждения здравоохранения;


отраслевые мероприятия по закреплению медицинских работников в учреждениях здравоохранения, в том числе наставничество.


2.2. Отраслевое регулирование должностных окладов медицинских работников


Увеличение доли выплат по окладам в структуре заработной платы предполагается осуществлять путем увеличения базовых (должностных) окладов, при этом уменьшив долю выплат компенсационного и стимулирующего характера.