(с изменениями на 24 октября 2023 года)
(в ред. Распоряжений минздрава Астраханской области от 26.04.2016 N 708р, от 01.09.2017 N 824р, от 14.09.2018 N 906р, от 24.10.2023 N 622р)
В целях реализации Постановления Правительства Астраханской области от 23.07.2015 N 367-П "О системе оплаты труда работников государственного бюджетного учреждения "Профессиональная образовательная организация "Астраханский базовый медицинский колледж" и повышения эффективности профессиональной деятельности:
1. Утвердить прилагаемый перечень показателей эффективности деятельности работников государственного бюджетного учреждения "Профессиональная образовательная организация "Астраханский базовый медицинский колледж".
2. Директору государственного бюджетного учреждения "Профессиональная образовательная организация "Астраханский базовый медицинский колледж" (далее - учреждение) Милехиной Н.В. разработать и утвердить локальным нормативным актом положение по оценке показателей эффективности деятельности работников учреждения (далее - положение по оценке).
3. Установить, что положение по оценке должно включать критерии оценки, весовые коэффициенты (количество баллов), порядок проведения расчетов на основании отчетности, сведений и других документов, образуемых в ходе осуществления учреждением своей деятельности, а также периодичность ее проведения.
4. Директору государственного бюджетного учреждения здравоохранения Астраханской области "Медицинский информационно-аналитический центр" (Шумеленкова В.Н.) разместить настоящее Распоряжение в трехдневный срок со дня его подписания на сайте министерства здравоохранения Астраханской области.
5. Контроль за исполнением распоряжения возложить на заместителя министра здравоохранения Астраханской области Т.В. Агаревскую.
6. Распоряжение вступает в силу со дня подписания и распространяется на правоотношения, возникшие с 01.10.2015.
Министр
П.Г.ДЖУВАЛЯКОВ
ПЕРЕЧЕНЬ ПОКАЗАТЕЛЕЙ ЭФФЕКТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННОГО БЮДЖЕТНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ "ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ "АСТРАХАНСКИЙ БАЗОВЫЙ МЕДИЦИНСКИЙ КОЛЛЕДЖ"
(в ред. Распоряжения минздрава Астраханской области от 24.10.2023 N 622р)
N п/п | Наименование показателя |
Заместитель директора по учебной работе | |
1 | Выполнение показателей государственного задания по реализации профессиональных образовательных программ среднего медицинского образования |
2 | Динамика учебных достижений студентов |
3 | Динамика среднего балла государственной итоговой аттестации |
4 | Разработка методической и нормативной документации по основной деятельности образовательной организации |
5 | Своевременная подготовка и предоставление достоверной отчетной информации, входящей в круг должностных обязанностей, в том числе оперативной отчетности по установленным формам |
6 | Организация участия преподавателей и обучающихся в конкурсах, олимпиадах, конференциях и пр. |
7 | Отсутствие нарушений сроков размещения (предоставления ответственному исполнителю) информации об образовательной организации среднего профессионального образования в сети Интернет в соответствии с порядком информирования потенциальных потребителей государственной работы |
8 | Динамика внедрения в образовательный процесс инновационных технологий |
9 | Качественное и оперативное выполнение поручений, связанных с обеспечением рабочего процесса или уставной деятельности |
10 | Отсутствие нарушений должностных обязанностей, Правил внутреннего трудового распорядка |
11 | Отсутствие обоснованных обращений обучающихся (их законных представителей), сотрудников по поводу конфликтных ситуаций и высокий уровень их разрешения |
Заместитель директора по практической работе | |
1 | Выполнение плана проведения практики в соответствии с основной профессиональной образовательной программой среднего профессионального образования с учетом заключаемых договоров с медицинскими организациями |
2 | Динамика освоения обучающимися практических навыков |
3 | Своевременная подготовка и предоставление достоверной отчетной информации, входящей в круг должностных обязанностей, в том числе оперативной отчетности по установленным формам |
4 | Организация разработки преподавателями методической и нормативной документации по практической работе |
5 | Обеспечение эффективности работы по содействию трудоустройству выпускников |
6 | Контроль за исполнением договорных обязательств по организации практического обучения |
7 | Динамика внедрения в образовательный процесс инновационных технологий |
8 | Качественное и оперативное выполнение поручений, связанных с обеспечением рабочего процесса или уставной деятельности |
9 | Отсутствие нарушений должностных обязанностей, Правил внутреннего трудового распорядка |
10 | Отсутствие обоснованных обращений обучающихся (их законных представителей), сотрудников по поводу конфликтных ситуаций и высокий уровень их разрешения |
Заместитель директора по дополнительному профессиональному образованию | |
1 | Выполнение показателей государственного задания по реализации образовательных стандартов последипломной подготовки среднего медицинского персонала |
2 | Рациональное планирование дополнительных профессиональных образовательных программ в соответствии с действующей нормативной документацией |
3 | Динамика показателей уровня освоения слушателями программ повышения квалификации, профессиональной переподготовки и профессионального обучения специалистов со средним медицинским и фармацевтическим образованием |
4 | Контроль за исполнением договорных обязательств по обучению специалистов |
5 | Своевременная подготовка и предоставление достоверной отчетной информации, входящей в круг должностных обязанностей, в том числе оперативной отчетности по установленным формам |
6 | Отсутствие нарушений сроков размещения (предоставления ответственному исполнителю) информации об образовательной организации среднего профессионального образования в сети Интернет в соответствии с порядком информирования потенциальных потребителей государственной работы |
7 | Динамика внедрения в образовательный процесс инновационных технологий |
8 | Качественное и оперативное выполнение поручений, связанных с обеспечением рабочего процесса или уставной деятельности |
9 | Отсутствие нарушений должностных обязанностей, Правил внутреннего трудового распорядка |
10 | Отсутствие обоснованных обращений обучающихся (их законных представителей), сотрудников по поводу конфликтных ситуаций и высокий уровень их разрешения |
Заместитель директора по воспитательной работе | |
1 | Организация досуга обучающихся посредством организации в учреждении кружков, клубов, секций, объединений |
2 | Количество проведенных физкультурно-оздоровительных, культурно-развлекательных мероприятий, направленных на формирование здорового образа жизни у обучающихся |
3 | Своевременная подготовка и предоставление достоверной отчетной информации, входящей в круг должностных обязанностей, в том числе оперативной отчетности по установленным формам |
4 | Организация работы по социальной адаптации обучающихся |
5 | Организация и контроль за своевременным оформлением информационных, тематических и наглядных стендов, а также актуализация информации на сайте учреждения |
6 | Поддержание благоприятного психологического климата в коллективе обучающихся |
7 | Организация участия обучающихся в городских, областных, региональных, всероссийских конкурсах, конференциях и пр. |
8 | Качественное и оперативное выполнение поручений, связанных с обеспечением рабочего процесса или уставной деятельности |
9 | Отсутствие нарушений должностных обязанностей, Правил внутреннего трудового распорядка |
10 | Отсутствие обоснованных обращений обучающихся (их законных представителей), сотрудников по поводу конфликтных ситуаций и высокий уровень их разрешения |
Заместитель директора по общим вопросам | |
1 | Удовлетворительное состояние коммуникаций и материально-технической базы |
2 | Обеспечение рабочего состояния первичных средств тушения огня и систем противопожарной безопасности |
3 | Своевременное решение технических вопросов при эксплуатации и приобретении приборов и оборудования, их ремонта, планового технического обслуживания |
4 | Число случаев несоблюдения сроков и порядка предоставления отчетов, ответов на письма, запросы в министерство здравоохранения Астраханской области и иные курирующие органы |
5 | Соблюдение санитарно-гигиенических норм, правил охраны труда и техники безопасности |
6 | Качественное и оперативное выполнение поручений, связанных с обеспечением рабочего процесса или уставной деятельности |
7 | Отсутствие нарушений должностных обязанностей, Правил внутреннего трудового распорядка |
Советник директора по воспитанию и взаимодействию с детскими общественными объединениями | |
1 | Участие в разработке и реализации рабочей программы и календарного плана воспитательной работы |
2 | Осуществление координации деятельности различных детских общественных объединений и некоммерческих организаций |
3 | Организация работы по проведению дней единых действий в рамках всероссийского календаря образовательных событий |
4 | Участие в работе педагогических, методических советов, в работе по проведению родительских собраний |
5 | Организация взаимодействия с классными руководителями по выявлению детей и молодежи группы риска, вовлечению их в конструктивные практики и мероприятия |
6 | Качественное и оперативное выполнение поручений, связанных с обеспечением рабочего процесса или уставной деятельности |
7 | Отсутствие нарушений должностных обязанностей. Правил внутреннего трудового распорядка |
8 | Отсутствие обоснованных обращений обучающихся (их законных представителей), сотрудников по поводу конфликтных ситуаций и высокий уровень их разрешения |
Заведующий отделением | |
1 | Обеспечение эффективного контроля посещаемости и успеваемости на основании форм контроля посещаемости и успеваемости |
2 | Динамика успеваемости обучающихся |
3 | Своевременная подготовка и предоставление достоверной отчетной информации, входящей в круг должностных обязанностей, в том числе оперативной отчетности по установленным формам |
4 | Своевременная подготовка проектов приказов по обучающимся в отделении |
5 | Динамика внедрения в образовательный процесс инновационных технологий |
6 | Организация учебно-образовательного процесса в группах обучающихся (количество групп) |
7 | Отсутствие нарушений дисциплины обучающимися |
8 | Качественное и оперативное выполнение поручений, связанных с обеспечением рабочего процесса или уставной деятельности |
9 | Отсутствие нарушений должностных обязанностей, Правил внутреннего трудового распорядка |
10 | Отсутствие обоснованных обращений обучающихся (их законных представителей), сотрудников по поводу конфликтных ситуаций и высокий уровень их разрешения |
Преподаватель | |
1 | Уровень качества знаний обучающихся по дисциплине/МДК |
2 | Организация и проведение внеаудиторного учебно-воспитательного мероприятия (торжественное мероприятие, конкурс, научно-практическая конференция, конкурс проектов, смотр, игра, соревнование и т.п.), выставочных экспозиций достижений обучающихся на базе кабинетов/лабораторий колледжа (лучших курсовых проектов, студенческих исследовательских проектов) |
3 | Презентация собственной педагогической деятельности (участие педагога в профессиональных конкурсах, проведение открытых уроков и мастер-классов, методических семинаров, конференций, "круглых столов") |
4 | Представление студентами собственных достижений на состязаниях различных уровней, организация научно-исследовательской работы обучающихся |
5 | Участие в научно-исследовательской работе и инновационных проектах, а также в учебно-методических, научно-методических, спортивно-оздоровительных мероприятиях. |
6 | Объем методической продукции в условно-печатных листах (разработка учебно-нормативной документации, учебных пособий, рабочих тетрадей) |
7 | Общественная организационная деятельность (участие в работе представительных органов, общественных организаций и объединений колледжа и региона) |
8 | Реализация в учебном процессе информационно-коммуникационных технологий |
9 | Методическое обеспечение контроля и оценки результатов образовательной деятельности студентов |
10 | Отсутствие нарушений трудовых обязанностей, Правил внутреннего распорядка, замечаний по заполнению журналов, зачетных книжек |
11 | Профессиональный уровень преподавателя |
Начальник отдела по учебной и воспитательной работе | |
1 | Своевременное согласование и утверждение учебных планов подготовки специалистов среднего профессионального образования |
2 | Своевременное и качественное документальное сопровождение движения контингента обучающихся |
3 | Контроль учебной нагрузки преподавателей при планировании учебного процесса |
4 | Своевременная подготовка и предоставление достоверной отчетной информации, входящей в круг должностных обязанностей, в том числе оперативной отчетности по установленным формам |
5 | Динамика внедрения в образовательный процесс инновационных технологий |
6 | Своевременное, достоверное и качественное предоставление информации для обновления сайта учреждения |
7 | Отсутствие замечаний и нарушений в актах и предписаниях контролирующих и надзорных органов |
8 | Качественное и оперативное выполнение поручений, связанных с обеспечением рабочего процесса или уставной деятельности |
9 | Отсутствие нарушений должностных обязанностей, Правил внутреннего трудового распорядка |
10 | Отсутствие обоснованных обращений обучающихся (их законных представителей), сотрудников по поводу конфликтных ситуаций и высокий уровень их разрешения |
Заместитель начальника отдела по учебной и воспитательной работе | |
1 | Участие в подготовке учебной, отчетной и нормативно-технической документации |
2 | Участие в подготовке материала к административным мероприятиям (совещаниям, педагогическому совету) |
3 | Участие в подготовке материала для сайта учреждения |
4 | Эффективный и качественный контроль за правильной организацией медицинского контроля за состоянием здоровья обучающихся |
5 | Динамика внедрения в образовательный процесс инновационных технологий |
6 | Качественное и оперативное выполнение поручений, связанных с обеспечением рабочего процесса или уставной деятельности |
7 | Отсутствие нарушений должностных обязанностей, Правил внутреннего трудового распорядка |
8 | Отсутствие жалоб на культуру общения |
Старший методист, методист | |
1 | Своевременное и качественное методическое сопровождение образовательного процесса (разнообразие форм методической работы) |
2 | Своевременное и качественное оказание методической помощи цикловым комиссиям педагогических работников |
3 | Качественная разработка и внедрение нормативной документации (рабочих и учебных планов, учебных программ) |
4 | Формирование комплекта методических рекомендаций по разным направлениям |
5 | Своевременное и эффективное оказание помощи педагогическим работникам по разработке методических материалов и подготовке их к изданию |
6 | Динамика внедрения в образовательный процесс инновационных технологий |
7 | Качественное и оперативное выполнение поручений, связанных с обеспечением рабочего процесса или уставной деятельности |
8 | Отсутствие нарушений должностных обязанностей, Правил внутреннего трудового распорядка |
9 | Отсутствие жалоб на культуру общения |
Лаборант | |
1 | Своевременная и качественная подготовка документов, отчетов, аналитических справок |
2 | Динамика уровня исполнительской дисциплины в учреждении, качественный контроль сроков исполнения и оформления документов |
3 | Уверенное использование в работе системы электронного документооборота, информационно-коммуникационных технологий по созданию и редактированию текстовых документов, электронных таблиц, а также созданию и ведению баз данных, работе с внешними электронными носителями |
4 | Качественное и точное исполнение служебных материалов, писем, запросов, выдача справок и др. |
5 | Количество завершенных студентами под руководством преподавателя учебно-исследовательских, социальных, творческих и иных проектов (за исключением курсовых и дипломных работ). |
6 | Качественное и оперативное выполнение поручений, связанных с обеспечением рабочего процесса или уставной деятельности |
7 | Отсутствие нарушений должностных обязанностей, Правил внутреннего трудового распорядка |
8 | Отсутствие жалоб на культуру общения |
Начальник методического отдела | |
1 | Своевременное и качественное методическое сопровождение образовательного процесса (разнообразие форм методической работы) |
2 | Внедрение инновационных педагогических технологий в образовательный процесс |