Утвержден
Распоряжением министерства
здравоохранения
Астраханской области
от 6 октября 2015 г. N 1611р
ПЕРЕЧЕНЬ ПОКАЗАТЕЛЕЙ ЭФФЕКТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННОГО БЮДЖЕТНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ "ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ "АСТРАХАНСКИЙ БАЗОВЫЙ МЕДИЦИНСКИЙ КОЛЛЕДЖ"
N п/п | Наименование показателя |
I. Заместитель директора по учебно-практической работе | |
1 | Выполнение показателей государственного задания по реализации профессиональных образовательных программ среднего медицинского образования |
2 | Динамика учебных достижений и освоения обучающимися практических навыков |
3 | Динамика среднего балла государственной итоговой аттестации |
4 | Разработка методической и нормативной документации по основной деятельности образовательной организации и организация разработки преподавателями методической и нормативной документации по практической работе |
5 | Своевременная подготовка и предоставление достоверной отчетной информации, входящей в круг должностных обязанностей, в том числе оперативной отчетности по установленным формам |
6 | Организация участия преподавателей и обучающихся в конкурсах, олимпиадах, конференциях и пр. |
7 | Отсутствие нарушений сроков размещения (предоставления ответственному исполнителю) информации об образовательной организации среднего профессионального образования в сети Интернет в соответствии с порядком информирования потенциальных потребителей государственной работы |
8 | Динамика внедрения в образовательный процесс инновационных технологий |
9 | Выполнение плана проведения практики в соответствии с основной профессиональной образовательной программой среднего профессионального образования с учетом заключаемых договоров с медицинскими организациями |
10 | Отсутствие нарушений должностных обязанностей, Правил внутреннего трудового распорядка |
11 | Отсутствие обоснованных обращений обучающихся (их законных представителей), сотрудников по поводу конфликтных ситуаций и высокий уровень их разрешения |
II. Заместитель директора по дополнительному профессиональному образованию | |
1 | Выполнение показателей государственного задания по реализации образовательных стандартов последипломной подготовки среднего медицинского персонала |
2 | Рациональное планирование дополнительных профессиональных образовательных программ в соответствии с действующей нормативной документацией |
3 | Динамика показателей уровня освоения слушателями программ повышения квалификации, профессиональной переподготовки и профессионального обучения специалистов со средним медицинским и фармацевтическим образованием |
4 | Контроль за исполнением договорных обязательств по обучению специалистов |
5 | Своевременная подготовка и предоставление достоверной отчетной информации, входящей в круг должностных обязанностей, в том числе оперативной отчетности по установленным формам |
6 | Отсутствие нарушений сроков размещения (предоставления ответственному исполнителю) информации об образовательной организации среднего профессионального образования в сети Интернет в соответствии с порядком информирования потенциальных потребителей государственной работы |
7 | Динамика внедрения в образовательный процесс инновационных технологий |
8 | Качественное и оперативное выполнение поручений, связанных с обеспечением рабочего процесса или уставной деятельности |
9 | Отсутствие нарушений должностных обязанностей, Правил внутреннего трудового распорядка |
10 | Отсутствие обоснованных обращений обучающихся (их законных представителей), сотрудников по поводу конфликтных ситуаций и высокий уровень их разрешения |
III. Заместитель директора по воспитательной работе, начальник отдела по воспитательной работе | |
1 | Организация досуга обучающихся посредством организации в учреждении кружков, клубов, секций, объединений |
2 | Количество проведенных физкультурно-оздоровительных, культурно-развлекательных мероприятий, направленных на формирование здорового образа жизни у обучающихся |
3 | Своевременная подготовка и предоставление достоверной отчетной информации, входящей в круг должностных обязанностей, в том числе оперативной отчетности по установленным формам |
4 | Организация работы по социальной адаптации обучающихся |
5 | Организация и контроль за своевременным оформлением информационных, тематических и наглядных стендов, а также актуализация информации на сайте учреждения |
6 | Поддержание благоприятного психологического климата в коллективе обучающихся |
7 | Организация участия обучающихся в городских, областных, региональных, всероссийских конкурсах, конференциях и пр. |
8 | Качественное и оперативное выполнение поручений, связанных с обеспечением рабочего процесса или уставной деятельности |
9 | Отсутствие нарушений должностных обязанностей, Правил внутреннего трудового распорядка |
10 | Отсутствие обоснованных обращений обучающихся (их законных представителей), сотрудников по поводу конфликтных ситуаций и высокий уровень их разрешения |
IV. Заведующий отделением | |
1 | Обеспечение эффективного контроля посещаемости и успеваемости на основании форм контроля посещаемости и успеваемости |
2 | Динамика успеваемости обучающихся |
3 | Своевременная подготовка и предоставление достоверной отчетной информации, входящей в круг должностных обязанностей, в том числе оперативной отчетности по установленным формам |
4 | Своевременная подготовка проектов приказов по обучающимся в отделении |
5 | Динамика внедрения в образовательный процесс инновационных технологий |
6 | Организация учебно-образовательного процесса в группах обучающихся (количество групп) |
7 | Отсутствие нарушений дисциплины обучающимися |
8 | Качественное и оперативное выполнение поручений, связанных с обеспечением рабочего процесса или уставной деятельности |
9 | Отсутствие нарушений должностных обязанностей, Правил внутреннего трудового распорядка |
10 | Отсутствие обоснованных обращений обучающихся (их законных представителей), сотрудников по поводу конфликтных ситуаций и высокий уровень их разрешения |
V. Преподаватель | |
1 | Уровень качества знаний обучающихся по дисциплине/МДК |
2 | Организация и проведение внеаудиторного учебно-воспитательного мероприятия (торжественное мероприятие, конкурс, научно-практическая конференция, конкурс проектов, смотр, игра, соревнование и т.п.), выставочных экспозиций достижений обучающихся на базе кабинетов/лабораторий колледжа (лучших курсовых проектов, студенческих исследовательских проектов) |
3 | Презентация собственной педагогической деятельности (участие педагога в профессиональных конкурсах, проведение открытых уроков и мастер-классов, методических семинаров, конференций, круглых столов) |
4 | Представление студентами собственных достижений на состязаниях различных уровней, организация научно-исследовательской работы обучающихся |
5 | Участие в научно-исследовательской работе и инновационных проектах, а также в учебно-методических, научно-методических, спортивно-оздоровительных мероприятиях. |
6 | Объем методической продукции в условно-печатных листах (разработка учебно-нормативной документации, учебных пособий, рабочих тетрадей) |
7 | Общественная организационная деятельность (участие в работе представительных органов, общественных организаций и объединений колледжа и региона) |
8 | Реализация в учебном процессе информационно-коммуникационных технологий |
9 | Методическое обеспечение контроля и оценки результатов образовательной деятельности студентов |
10 | Отсутствие нарушений трудовых обязанностей, Правил внутреннего распорядка, замечаний по заполнению журналов, зачетных книжек |
11 | Профессиональный уровень преподавателя |
VI. Начальник учебного отдела | |
1 | Своевременное согласование и утверждение учебных планов подготовки специалистов среднего профессионального образования |
2 | Своевременное и качественное документальное сопровождение движения контингента обучающихся |
3 | Контроль учебной нагрузки преподавателей при планировании учебного процесса |
4 | Своевременная подготовка и предоставление достоверной отчетной информации, входящей в круг должностных обязанностей, в том числе оперативной отчетности по установленным формам |
5 | Динамика внедрения в образовательный процесс инновационных технологий |
6 | Своевременное, достоверное и качественное предоставление информации для обновления сайта учреждения |
7 | Отсутствие замечаний и нарушений в актах и предписаниях контролирующих и надзорных органов |
8 | Качественное и оперативное выполнение поручений, связанных с обеспечением рабочего процесса или уставной деятельности |
9 | Отсутствие нарушений должностных обязанностей, Правил внутреннего трудового распорядка |
10 | Отсутствие обоснованных обращений обучающихся (их законных представителей), сотрудников по поводу конфликтных ситуаций и высокий уровень их разрешения |
VII. Заместитель начальника отдела | |
1 | Участие в подготовке учебной, отчетной и нормативно-технической документации |
2 | Участие в подготовке материала к административным мероприятиям (совещаниям, педагогическому совету) |
3 | Участие в подготовке материала для сайта учреждения |
4 | Эффективный и качественный контроль за правильной организацией медицинского контроля за состоянием здоровья обучающихся |
5 | Динамика внедрения в образовательный процесс инновационных технологий |
6 | Качественное и оперативное выполнение поручений, связанных с обеспечением рабочего процесса или уставной деятельности |
7 | Отсутствие нарушений должностных обязанностей, Правил внутреннего трудового распорядка |
8 | Отсутствие жалоб на культуру общения |
VIII. Методист | |
1 | Своевременное и качественное методическое сопровождение образовательного процесса (разнообразие форм методической работы) |
2 | Своевременное и качественное оказание методической помощи цикловым комиссиям педагогических работников |
3 | Качественная разработка и внедрение нормативной документации (рабочих и учебных планов, учебных программ) |
4 | Формирование комплекта методических рекомендаций по разным направлениям |
5 | Своевременное и эффективное оказание помощи педагогическим работникам по разработке методических материалов и подготовке их к изданию |
6 | Динамика внедрения в образовательный процесс инновационных технологий |
7 | Качественное и оперативное выполнение поручений, связанных с обеспечением рабочего процесса или уставной деятельности |
8 | Отсутствие нарушений должностных обязанностей, Правил внутреннего трудового распорядка |
9 | Отсутствие жалоб на культуру общения |
IX. Лаборант практических занятий | |
1 | Соответствие учебной программе подготовленных демонстрационных опытов, практических и лабораторных работ (отсутствие замечаний со стороны преподавателя, заместителя начальника) |
2 | Обеспечение сохранности и рационального использования учебного оборудования, отсутствие несчастных случаев во время проведения лабораторных и практических работ |
3 | Своевременное и качественное оказание помощи преподавателям в технической подготовке дидактического материала, наглядности, методического обеспечения учебных занятий |
4 | Качественное ведение учебной и нормативно-технической документации |
5 | Количество завершенных студентами под руководством преподавателя учебно-исследовательских, социальных, творческих и иных проектов (за исключением курсовых и дипломных работ) |
6 | Качественное и оперативное выполнение поручений, связанных с обеспечением рабочего процесса или уставной деятельности |
7 | Отсутствие нарушений должностных обязанностей, Правил внутреннего трудового распорядка |
8 | Отсутствие жалоб на культуру общения |
X. Лаборант | |
1 | Своевременная и качественная подготовка документов, отчетов, аналитических справок |
2 | Динамика уровня исполнительской дисциплины в учреждении, качественный контроль сроков исполнения и оформления документов |
3 | Уверенное использование в работе системы электронного документооборота, информационно-коммуникационных технологий по созданию и редактированию текстовых документов, электронных таблиц, а также созданию и ведению баз данных, работе с внешними электронными носителями |
4 | Качественное и точное исполнение служебных материалов, писем, запросов, выдача справок и др. |
5 | Количество завершенных студентами под руководством преподавателя учебно-исследовательских, социальных, творческих и иных проектов (за исключением курсовых и дипломных работ). |
6 | Качественное и оперативное выполнение поручений, связанных с обеспечением рабочего процесса или уставной деятельности |
7 | Отсутствие нарушений должностных обязанностей, Правил внутреннего трудового распорядка |
8 | Отсутствие жалоб на культуру общения |
XI. Начальник методического отдела | |
1 | Своевременное и качественное методическое сопровождение образовательного процесса (разнообразие форм методической работы) |
2 | Внедрение инновационных педагогических технологий в образовательный процесс |
3 | Качественная разработка и внедрение нормативной документации (рабочих и учебных планов, учебных программ) |
4 | Своевременная подготовка и предоставление достоверной отчетной информации, входящей в круг должностных обязанностей, в том числе оперативной отчетности по установленным формам |
5 | Своевременное и эффективное оказание помощи педагогическим работникам по разработке методических материалов и подготовке их к изданию |
6 | Качественное и оперативное выполнение поручений, связанных с обеспечением рабочего процесса или уставной деятельности |
7 | Отсутствие нарушений должностных обязанностей, Правил внутреннего трудового распорядка |
8 | Отсутствие обоснованных обращений обучающихся (их законных представителей), сотрудников по поводу конфликтных ситуаций и высокий уровень их разрешения |
XII. Заведующий архивом | |
1 | Оперативность и точность выполнения заявок по подготовке архивной информации справочного характера |
2 | Систематический контроль своевременности поступления в архив документов и их передачи на государственное хранение, соблюдение правил хранения и учета документов, находящихся в архиве |
3 | Участие в разработке положений и инструкций по ведению делопроизводства и организации архивного дела |
4 | Динамика внедрения информационных технологий в работу архива, создание электронной базы описи |
5 | Качественная работа по созданию справочного аппарата |
6 | Качественное и оперативное выполнение поручений руководства |
7 | Отсутствие нарушений должностных обязанностей, Правил внутреннего трудового распорядка |
8 | Отсутствие жалоб на культуру общения |
XIII. Заведующий библиотекой, библиотекарь | |
1 | Своевременное и качественное формирование и пополнение библиотечного фонда в соответствии с требованиями ФГОС, учебными планами, программами и задачами учебно-воспитательной работы учреждения |
2 | Проведение тематических обзоров учебной, научной, справочной литературы, бесед и классных часов в учебных группах обучающихся, проведение тематических мероприятий руководителями, кураторами, читателями |
3 | Качественная подготовка и оформление тематических выставок, читательских конференций и других мероприятий, связанных с уставной деятельностью учреждения |
4 | Проведение мероприятий по сохранению и реставрации библиотечного фонда, разработка инструкции по его учету. |
5 | Контроль наличия и движения документов и изданий библиотечного фонда. Отсутствие недостачи и излишков по результатам инвентаризации библиотечного фонда. |
6 | Качественное и оперативное выполнение поручений, связанных с обеспечением рабочего процесса или уставной деятельности |
7 | Отсутствие нарушений должностных обязанностей, Правил внутреннего трудового распорядка |
8 | Отсутствие жалоб на культуру общения |
XIV. Начальник отдела контроля и качества образования | |
1 | Обеспечение функционирования внутренней системы оценки качества образования |
2 | Качественная организация промежуточной аттестации студентов, государственной итоговой аттестации и итогового тестирования для слушателей ДПО |
3 | Своевременная и эффективная помощь педагогическим работникам в подготовке промежуточной аттестации |
4 | Своевременное формирование и актуализация электронного банка тестовых заданий для промежуточной аттестации студентов |
5 | Своевременная подготовка и предоставление достоверной отчетной информации, входящей в круг должностных обязанностей, в том числе оперативной отчетности по установленным формам |
6 | Качественное и оперативное выполнение поручений, связанных с обеспечением рабочего процесса или уставной деятельности |
7 | Отсутствие нарушений должностных обязанностей, Правил внутреннего трудового распорядка |
8 | Отсутствие обоснованных обращений обучающихся (их законных представителей), сотрудников по поводу конфликтных ситуаций и высокий уровень их разрешения |
XV. Заведующий симуляционным центром | |
1 | Своевременное и эффективное проведение занятий по отработке профессиональных навыков обучающихся |
2 | Контроль за обеспечением необходимых условий для занятий в симуляционных классах |
3 | Ведение учебно-отчетной документации в соответствии с предъявляемыми нормативной базой требованиями |
4 | Своевременное обеспечение преподавателей методическими материалами по отработке профессиональных навыков |
5 | Динамика внедрения в образовательный процесс инновационных технологий |
6 | Качественное и оперативное выполнение поручений, связанных с обеспечением рабочего процесса или уставной деятельности |
7 | Отсутствие нарушений должностных обязанностей, Правил внутреннего трудового распорядка |
8 | Отсутствие обоснованных обращений обучающихся (их законных представителей), сотрудников по поводу конфликтных ситуаций и высокий уровень их разрешения |
XVI. Диспетчер образовательного учреждения | |
1 | Своевременная и качественная подготовка документов, отчетов, аналитических справок |
2 | Соответствие расписания санитарным нормам и правилам |
3 | Отсутствие замечаний по качеству ведения журнала диспетчера |
4 | Отсутствие срывов занятий за отчетный период по вине диспетчера |
5 | Качественное и оперативное выполнение поручений, связанных с обеспечением рабочего процесса или уставной деятельности |
6 | Отсутствие нарушений должностных обязанностей, Правил внутреннего трудового распорядка |
7 | Отсутствие обоснованных обращений обучающихся (их законных представителей), сотрудников по поводу конфликтных ситуаций и высокий уровень их разрешения |
XVII. Руководитель физического воспитания | |
1 | Реализация плана работы по физическому воспитанию обучающихся |
2 | Своевременные представления заявок на приобретение спортинвентаря и ремонт спортивных помещений, спортивных площадок, |
3 | Своевременная подготовка спортивных сооружений к занятиям сезонными видами спорта |
4 | Эффективность обеспечения условий, направленных на сбережение здоровья и безопасность участников образовательного процесса - отсутствие травматизма, несчастных случаев среди обучающихся |
5 | Отсутствие замечаний по качеству составления и содержанию отчетно-планирующей документации по дисциплине |
6 | Качественное и оперативное выполнение поручений, связанных с обеспечением рабочего процесса или уставной деятельности |
7 | Отсутствие нарушений должностных обязанностей, Правил внутреннего трудового распорядка |
8 | Отсутствие обоснованных обращений обучающихся (их законных представителей), сотрудников по поводу конфликтных ситуаций и высокий уровень их разрешения |
XVIII. Социальный педагог | |
1 | Качественная организация и проведение воспитательной, досуговой, внеучебной работы с обучающимися |
2 | Своевременное и качественное ведение банка данных обучающихся, охваченных различными видами контроля |
3 | Отсутствие замечаний по работе со студентами из числа сирот и оставшихся без попечения родителей |
4 | Обеспечение качественного ведения документации, подготовка проектов приказов и распоряжений по обеспечению детей-сирот, представление статистических сведений, отчетов, аналитической информации и др. |
5 | Своевременное ведение и обновление социального паспорта колледжа |
6 | Качественное и оперативное выполнение поручений, связанных с обеспечением рабочего процесса или уставной деятельности |
7 | Отсутствие нарушений должностных обязанностей, Правил внутреннего трудового распорядка |
8 | Отсутствие обоснованных обращений обучающихся (их законных представителей), сотрудников по поводу конфликтных ситуаций и высокий уровень их разрешения |
XIX. Заведующий канцелярией, делопроизводитель | |
1 | Эффективная организация документооборота в учреждении, качественный учет и хранение входящих и исходящих документов |
2 | Динамика уровня исполнительской дисциплины в учреждении, качественный контроль за сроками исполнения документов и их правильным оформлением |
3 | Уверенное использование в работе системы электронного документооборота, информационно-коммуникационных технологий по созданию и редактированию текстовых документов, электронных таблиц, а также созданию и ведению баз данных, работе с внешними электронными носителями |
4 | Качественное и точное исполнение служебных материалов, писем, запросов, выдача справок и др. |
5 | Отсутствие замечаний и нарушений в актах и предписаниях контролирующих и надзорных органов |
6 | Качественное и оперативное выполнение поручений, связанных с обеспечением рабочего процесса или уставной деятельности |
7 | Отсутствие нарушений должностных обязанностей, Правил внутреннего трудового распорядка |
8 | Отсутствие жалоб на культуру общения |
XX. Секретарь, секретарь учебной части | |
1 | Оценка эффективности применения в работе информационно-коммуникационных технологий по созданию и редактированию текстовых документов, электронных таблиц, а также созданию и ведению баз данных, работе с внешними электронными носителями |
2 | Качественное и оперативное выполнение поручений заданий директора учреждения |
3 | Своевременное формирование дел в соответствии с утвержденной номенклатурой, обеспечение их сохранности и сдача в архив |
4 | Обеспечение своевременного отправления ответов, предоставления отчетов на запросы вышестоящих организаций |
5 | Обеспечение своевременного печатания и размножение служебных документов |
6 | Отсутствие замечаний контролирующих органов по ведению документации по деятельности учреждения, делопроизводству |
7 | Отсутствие нарушений должностных обязанностей, Правил внутреннего трудового распорядка |
8 | Отсутствие жалоб на культуру общения |
XXI. Начальник планово-экономического отдела | |
1 | Своевременное и качественное формирование и внесение изменений в план финансово-хозяйственной деятельности |
2 | Своевременный и качественный экономический анализ хозяйственной деятельности учреждения |
3 | Качественный мониторинг достижения целевых показателей заработной платы работников учреждений, выполнение планируемого соотношения средней заработной платы педагогических работников и средней заработной платы в Астраханской области |
4 | Своевременное составление и внесение изменений в штатное расписание в строгом соответствии с тарифно-квалификационными справочниками и Общероссийским классификатором должностей служащих и профессий рабочих, своевременное и качественное формирование тарификационного списка |
5 | Отсутствие нарушений сроков размещения на официальном сайте http://www.bus.gov |
6 | Своевременная подготовка и предоставление достоверной отчетной информации, входящей в круг должностных обязанностей, в том числе оперативной отчетности по установленным формам |
7 | Отсутствие замечаний по итогам ревизий и других проверок по вопросам финансово-хозяйственной деятельности по участку работы |
8 | Качественное и оперативное выполнение поручений, связанных с обеспечением рабочего процесса или уставной деятельности |
9 | Отсутствие нарушений должностных обязанностей, Правил внутреннего трудового распорядка |
10 | Отсутствие жалоб на культуру общения |
XXII. Экономист | |
1 | Своевременная подготовка и предоставление достоверной отчетной информации, входящей в круг должностных обязанностей, в том числе оперативной отчетности по установленным формам |
2 | Сбор и накопление информации и других необходимых материалов для плановой работы и выполнение отдельных заданий |
3 | Своевременное составление и внесение изменений в штатное расписание и тарификационный список |
4 | Отсутствие замечаний по итогам ревизий и других проверок по вопросам финансово-хозяйственной деятельности по участку работы |
5 | Качественное и оперативное выполнение поручений, связанных с обеспечением рабочего процесса или уставной деятельности |
6 | Отсутствие нарушений должностных обязанностей, Правил внутреннего трудового распорядка |
7 | Отсутствие жалоб на культуру общения |
XXIII. Старший специалист по закупкам, специалист по закупкам | |
1 | Соблюдение действующего законодательства и отсутствие административных правонарушений в закупочной деятельности учреждения |
2 | Выполнение плана-графика при размещении заказов |
3 | Удельный вес суммы контрактов с поставщиками с истекшим сроком действия в общей сумме действующих контрактов на отчетную дату |
4 | Обоснованность определения начальной цены контрактов |
5 | Динамика экономии при размещении заказов |
6 | Своевременная подготовка и предоставление достоверной отчетной информации, входящей в круг должностных обязанностей, в том числе оперативной отчетности по установленным формам |
7 | Отсутствие нарушений должностных обязанностей, Правил внутреннего трудового распорядка |
8 | Отсутствие жалоб на культуру общения |
XXIV. Начальник отдела кадрового и правового обеспечения | |
1 | Анализ показателей по эффективному управлению кадрами (текучесть кадров, уровень квалификации персонала, достаточность/ избыточность персонала) |
2 | Обеспечение учреждения качественным составом работающих, требуемых профессий и специальностей на основе оценки их квалификации, личных и деловых качеств |
3 | Отсутствие нарушений сроков и достоверность предоставления отчетной информации, входящей в круг должностных обязанностей, в том числе оперативной отчетности по установленным формам |
4 | Анализ нарушений трудовой дисциплины, разработка предложений и мероприятий по повышению ее уровня |
5 | Отсутствие нарушений по заключению трудовых договоров (эффективных контрактов) и дополнительных соглашений к ним |
6 | Осуществление контроля за качественным и своевременным ведением документации по личному составу сотрудников, по приему и увольнению работников учреждения |
7 | Отсутствие обоснованных замечаний и нарушений в актах и предписаниях контролирующих и надзорных органов по кадровой работе |
8 | Обеспечение полноты и своевременности заключений по правовым вопросам, возникающим в деятельности учреждения. |
9 | Отсутствие нарушений должностных обязанностей, Правил внутреннего трудового распорядка |
10 | Отсутствие жалоб на культуру общения |
XXV. Специалист по кадрам | |
1 | Своевременное и качественное ведение документации по личному составу сотрудников, по приему и увольнению работников учреждения |
2 | Своевременное отражение изменений и учетных данных должностных лиц учреждения, их трудовых книжек и карточек учета |
3 | Своевременная подготовка и предоставление достоверной отчетной информации, входящей в круг должностных обязанностей, в том числе оперативной отчетности по установленным формам |
4 | Обеспечение сохранности документов и конфиденциальности выполняемых работ (обеспечение защиты персональных данных) |
5 | Отсутствие замечаний и нарушений в актах и предписаниях контролирующих и надзорных органов по кадровой работе |
6 | Качественное и оперативное выполнение поручений, связанных с обеспечением рабочего процесса или уставной деятельности |
7 | Отсутствие нарушений должностных обязанностей, Правил внутреннего трудового распорядка |
8 | Отсутствие жалоб на культуру общения |
XXVI. Специалист по охране труда | |
1 | Организация и проведение специальной оценки условий труда, мероприятий по созданию безопасных условий труда и проведению профилактической работы предупреждающей травматизм и профессиональные заболевания |
2 | Разработка и составление распорядительных документов, рекомендаций, плановой документации и инструкций по охране труда и технике безопасности |
3 | Своевременная подготовка и предоставление достоверной отчетной информации, входящей в круг должностных обязанностей, в том числе оперативной отчетности по установленным формам оформления документов, инструкций |
4 | Проведение в полном объеме вводных инструктажей по охране труда и технике безопасности |
5 | Отсутствие предписаний и обоснованных жалоб в части организации охраны жизни здоровья сотрудников и обучающихся (в рамках функциональных обязанностей и не связанных с капитальным вложением средств) |
6 | Качественное и оперативное выполнение поручений, связанных с обеспечением рабочего процесса или уставной деятельности |
7 | Отсутствие нарушений должностных обязанностей, Правил внутреннего трудового распорядка |
8 | Отсутствие жалоб на культуру общения |
XXVII. Специалист по воинскому учету | |
1 | Соблюдение законодательства по работе с персональными данными и конфиденциальными сведениями |
2 | Правильный и своевременный учет военнообязанных работников принятых на работу, своевременное реагирование по выявленным документальным несоответствиям и неоговоренным неточностям |
3 | Качественное ведение документации в соответствии с положением о воинском учете, в том числе личных карточек на каждого военнообязанного |
4 | Своевременная подготовка и предоставление достоверной отчетной информации, входящей в круг должностных обязанностей, в том числе оперативной отчетности по установленным формам |
5 | Своевременное оформление и сдача в архив документов, законченных делопроизводством |
6 | Отсутствие замечаний и нарушений в актах и предписаниях контролирующих и надзорных органов |
7 | Отсутствие нарушений должностных обязанностей, Правил внутреннего трудового распорядка |
8 | Отсутствие жалоб на культуру общения |
XXVIII. Юрисконсульт | |
1 | Повышение уровня квалификации, систематическое изучение и информирование сотрудников учреждения об изменениях действующего законодательства |
2 | Своевременная и качественная подготовка документов к оформлению лицензий, внесению изменений в учредительные документы |
3 | Своевременное оформление и/или регистрация права на все объекты недвижимости, в т.ч. земельные участки, находящиеся в оперативном управлении у учреждения |
4 | Качественная разработка и осуществление правовой экспертизы локальных нормативных актов, локальных актов, договоров и соглашений учреждения |
5 | Эффективное представление интересов и юридическая защита деятельности учреждения в налоговых, судебных й других органах государственной власти, а также во внебюджетных фондах Российской Федерации |
6 | Своевременная и качественная претензионная работа с дебиторами |
7 | Отсутствие нарушений должностных обязанностей, Правил внутреннего трудового распорядка |
8 | Отсутствие жалоб на культуру общения |
XXIX. Начальник информационного отдела | |
1 | Обеспечение бесперебойного функционирования информационно-технической базы учреждения, отсутствие сбоев в работе технических средств, аппаратуры и приборов |
2 | Обеспечение бесперебойного функционирования программного обеспечения, в том числе системы электронного документооборота и 1С Бухгалтерия |
3 | Своевременное и качественное формирование информационного банка данных (вхождение в систему Интернет, использование электронной почты, обслуживание лицензионного программного обеспечения и др.), обеспечение антивирусной защиты компьютеров, сети, сервера |
4 | Контроль размещения информации об образовательной организации среднего профессионального образования на сайте учреждения и официальном сайте http://www.bus.gov в соответствии с порядком информирования потенциальных потребителей государственной работы |
5 | Рациональное определение перечня и использование информационно-технического оборудования, периферии и программных продуктов |
6 | Полноценная организация мер по защите информации, предусмотренной Федеральным законом "О персональных данных" от 27.07.2006 N 152-ФЗ |
7 | Отсутствие обоснованных замечаний и нарушений в актах и предписаниях контролирующих и надзорных органов в рамках компетенции отдела |
8 | Качественное и оперативное выполнение поручений руководства |
9 | Отсутствие нарушений должностных обязанностей, Правил внутреннего трудового распорядка |
10 | Отсутствие обоснованных обращений обучающихся (их законных представителей), сотрудников по поводу конфликтных ситуаций и высокий уровень их разрешения |
XXX. Системный администратор | |
1 | Своевременное и качественное проведение работ по обеспечению стабильного функционирования вычислительной техники, оперативное устранение аварий и сбоев в эксплуатации |
2 | Своевременное и качественное формирование информационного банка данных (вхождение в систему Интернет, использование электронной почты, обслуживание лицензионного программного обеспечения и др.), обеспечение антивирусной защиты компьютеров, сети, сервера |
3 | Своевременное и квалифицированное оказание помощи сотрудникам в изучении инновационных программ и вычислительной техники |
4 | Обеспечение рационального и бережного использования технических средств, аппаратуры и приборов, сохранности имущества и оборудования |
5 | Своевременное размещение информации об образовательной организации среднего профессионального образования на сайте учреждения и официальном сайте http://www.bus.gov в соответствии с порядком информирования потенциальных потребителей государственной работы |
6 | Отсутствие замечаний и нарушений в актах и предписаниях контролирующих и надзорных органов |
7 | Качественное и оперативное выполнение поручений руководства |
8 | Отсутствие нарушений должностных обязанностей, Правил внутреннего трудового распорядка |
9 | Отсутствие жалоб на культуру общения |
XXXI. Специалист гражданской обороны | |
1 | Своевременная и качественная разработка и утверждение документации по гражданской обороне и чрезвычайным ситуациям в соответствии с требованиями федерального законодательства |
2 | Своевременное и качественное составление планов основных мероприятий по учреждению в области гражданской обороны, предупреждения и ликвидации чрезвычайных ситуаций |
3 | Своевременное оповещение работников организации об опасностях, возникающих при возникновении чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера |
4 | Своевременная организация обучения работников организаций способам защиты от опасностей, возникающих при ведении военных действий или вследствие этих действий, а также при возникновении чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера |
5 | Отсутствие замечаний и нарушений в актах и предписаниях контролирующих и надзорных органов, входящих в круг должностных обязанностей |
6 | Качественное и оперативное выполнение поручений, связанных с обеспечением рабочего процесса или уставной деятельности |
7 | Отсутствие нарушений должностных обязанностей, Правил внутреннего трудового распорядка |
8 | Отсутствие жалоб на культуру общения |
XXXII. Начальник отдела безопасности | |
1 | Организация оперативного и качественного контроля соблюдения пропускного режима в учреждении, отслеживания посещаемости учреждения посторонними людьми, гостями, ограничение доступа в учреждение посторонних лиц, своевременное реагирование на выявленные случаи проникновения на территорию учреждения посторонних лиц |
2 | Организация и проведение мероприятий по соблюдению антикоррупционного стандарта поведения работниками, преподавателями и студентами |
3 | Эффективное обеспечение надежной защиты объектов учреждения от краж, хищений, оперативное реагирование на возникающие нарушения, вызов соответствующих служб |
4 | Эффективное обеспечение надежной защиты объектов учреждения от чрезвычайных ситуаций (пожаров, аварий, актов вандализма, стихийных бедствий, общественных беспорядков) и оперативное принятие мер по устранению угрозы безопасности учащихся и сотрудников, обучение вахтеров порядку оповещения при возникновении чрезвычайной ситуации на объекте |
5 | Осуществление контроля за проведением качественного осмотра объекта (внутреннего, наружного) |
6 | Проверка качества ведения и содержания документации по дежурству и посещению |
7 | Контроль за соответствием содержания рабочего места вахтеров, помещений и территории санитарным нормам |
8 | Качественное и оперативное выполнение поручений руководства |
9 | Отсутствие нарушений должностных обязанностей, Правил внутреннего трудового распорядка |
10 | Отсутствие обоснованных обращений обучающихся (их законных представителей), сотрудников по поводу конфликтных ситуаций и высокий уровень их разрешения |
XXXIII. Вахтер, дежурный по общежитию | |
1 | Осуществление оперативного и качественного контроля посещаемости учреждения посторонними людьми, гостями, ограничение доступа в учреждение посторонних лиц |
2 | Соблюдение требований нормативных правовых актов по охране труда, правил безопасной эксплуатации механизированных (немеханизированных) средств, технических средств и систем охраны (приборов охранной и охранно-пожарной сигнализации), а также правил поведения на территории охраняемого объекта, во вспомогательных и бытовых помещениях, сообщение должностным лицам о выявленных нарушениях |
3 | Обеспечение сохранности материальных ценностей, отсутствие случаев кражи по вине вахтера |
4 | Своевременное и оперативное реагирование на возникающие чрезвычайные ситуации, знание порядка оповещения при возникновении чрезвычайной ситуации на объекте |
5 | Проведение качественного осмотра объекта (внутреннего, наружного) |
6 | Качественное и оперативное выполнение поручений, связанных с обеспечением рабочего процесса или уставной деятельности |
7 | Отсутствие нарушений должностных обязанностей, Правил внутреннего трудового распорядка |
8 | Отсутствие жалоб на культуру общения |
XXXIV. Начальник административно-хозяйственного отдела | |
1 | Организация работ по уборке помещений, благоустройству территорий учреждения (отсутствие жалоб и замечаний на санитарно-гигиеническое состояние помещений и территорий) |
2 | Оперативное и качественное выполнение заявок по устранению технических неполадок, ремонтных работ, оперативное устранение аварийных ситуаций |
3 | Составление проектно-сметной документации на проведение работ по текущему и капитальному ремонту, высокое качество подготовки и организации ремонтных работ |
4 | Своевременность заключения хозяйственных договоров по обеспечению жизнедеятельности учреждения (отопление, электроснабжение, водоснабжение и др.). Наличие приборов учета водо-, теплоэнергоносителей и обеспечение их бесперебойной работы, соблюдение установленных лимитов потребления |
5 | Своевременность обеспечения учебных кабинетов, бытовых, хозяйственных и других помещений оборудованием и инвентарем, отвечающим требованиям правил и норм безопасности жизнедеятельности, стандартам, хозяйственными материалами и канцелярскими принадлежностями по заявкам структурных подразделений в пределах утвержденного плана финансово-хозяйственной деятельности |
6 | Своевременная подготовка и предоставление достоверной отчетной информации, входящей в круг должностных обязанностей, в том числе оперативной отчетности по установленным формам |
7 | Отсутствие замечаний и нарушений в актах и предписаниях контролирующих и надзорных органов по учету и хранению товарно-материальных ценностей |
8 | Качественное и оперативное выполнение поручений, связанных с обеспечением рабочего процесса или уставной деятельности |
9 | Отсутствие нарушений должностных обязанностей, Правил внутреннего трудового распорядка |
10 | Отсутствие обоснованных обращений обучающихся (их законных представителей), сотрудников по поводу конфликтных ситуаций и высокий уровень их разрешения |
XXXV. Заместитель начальника административно-хозяйственного отдела | |
1 | Своевременное и качественное выполнение работ по текущему и капитальному ремонту в соответствии, с утвержденным планом проведения указанных работ и планом финансово-хозяйственной деятельности, в том числе техническое обслуживание и текущий ремонт систем центрального отопления, водоснабжения, канализации |
2 | Своевременность обеспечения учебных кабинетов, бытовых, хозяйственных и других помещений оборудованием и инвентарем, отвечающим требованиям правил и норм безопасности жизнедеятельности, стандартам, хозяйственными материалами и канцелярскими принадлежностями по заявкам структурных подразделений в пределах утвержденного плана финансово-хозяйственной деятельности |
3 | Осуществление контроля хозяйственного обслуживания и надлежащего технического и санитарно-гигиенического состояния здания, классов, учебных кабинетов, спортзала и других помещений, иного имущества колледжа, в соответствии с требованиями норм и правил безопасности жизнедеятельности |
4 | Оперативность и качество выполнения заявок по устранению технических неполадок, ремонтных работ, оперативное устранение аварийных ситуаций |
5 | Осуществление качественного контроля за эффективное функционирование пожарной сигнализации и "тревожной кнопки", |
6 | Отсутствие замечаний и нарушений в актах и предписаниях контролирующих и надзорных органов |
7 | Качественное и оперативное выполнение поручений, связанных с обеспечением рабочего процесса или уставной деятельности |
8 | Отсутствие нарушений должностных обязанностей, Правил внутреннего трудового распорядка |
9 | Отсутствие обоснованных обращений обучающихся (их законных представителей), сотрудников по поводу конфликтных ситуаций и высокий уровень их разрешения |
XXXVI. Заведующий хозяйством | |
1 | Организация работ по уборке помещений, благоустройству территорий учреждения (отсутствие жалоб и замечаний на санитарно-гигиеническое состояние помещений и территорий) |
2 | Обеспечение сохранности, рационального и бережного использования инструментов и материалов, сохранности имущества и оборудования |
3 | Обеспечение надлежащего состояния запасных выходов и подвальных помещений |
4 | Надлежащее обеспечение учреждения средствами противопожарной и антитеррористической защиты в соответствии с требованиями организации противопожарной и антитеррористической безопасности, содержание их в рабочем состоянии |
5 | Своевременная подготовка и предоставление достоверной отчетной информации, входящей в круг должностных обязанностей, в том числе оперативной отчетности по установленным формам |
6 | Отсутствие замечаний и нарушений в актах и предписаниях контролирующих и надзорных органов |
7 | Качественное и оперативное выполнение поручений, связанных с обеспечением рабочего процесса или уставной деятельности |
8 | Отсутствие нарушений должностных обязанностей, Правил внутреннего трудового распорядка |
9 | Отсутствие обоснованных обращений обучающихся (их законных представителей), сотрудников по поводу конфликтных ситуаций и высокий уровень их разрешения |
XXXVII. Заведующий складом | |
1 | Прием, хранение и отпуск товарно-материальных ценностей, их размещение с учетом наиболее рационального использования складских площадей, облегчения и ускорения поиска необходимых материалов, инвентаря |
2 | Обеспечение сохранности складируемых товарно-материальных ценностей, соблюдение режимов хранения, правил оформления и сдачи приходно-расходных документов и соблюдение качественного режима хранения складируемых материальных ценностей |
5 | Своевременная и качественная подготовка и предоставление достоверной отчетной документации |
4 | Своевременное и качественное проведение инвентаризации товарно-материальных ценностей |
6 | Отсутствие замечаний и нарушений в актах и предписаниях контролирующих и надзорных органов |
7 | Качественное и оперативное выполнение поручений руководства |
8 | Отсутствие нарушений должностных обязанностей, Правил внутреннего трудового распорядка |
9 | Отсутствие обоснованных обращений обучающихся (их законных представителей), сотрудников по поводу конфликтных ситуаций и высокий уровень их разрешения |
9 | Отсутствие обоснованных обращений обучающихся (их законных представителей), сотрудников по поводу конфликтных ситуаций и высокий уровень их разрешения |
XXXVIII. Водитель автомобиля | |
1 | Обеспечение безаварийной работы, отсутствие ДТП по вине водителя |
2 | Обеспечение технически исправного состояния закрепленного автомобиля, содержание двигателя, кузова и салона автомобиля в чистоте |
3 | Своевременное прохождение техосмотра, техобслуживания автомобилей |
4 | Качественное и своевременное предоставление отчетной документации по кругу своих обязанностей |
5 | Обеспечение сохранности, бережного и рационального использования инструментов и материалов, сохранности имущества и оборудования, соблюдения норм расходования ГСМ |
6 | Качественное и оперативное выполнение поручений, связанных с обеспечением рабочего процесса или уставной деятельности |
7 | Отсутствие нарушений должностных обязанностей, Правил внутреннего трудового распорядка |
8 | Отсутствие жалоб на культуру общения |
XXXIX. Слесарь-электрик по ремонту электрооборудования | |
1 | Обеспечение бесперебойной работы электрооборудования, своевременное и качественное проведение профилактических работ |
2 | Оперативное реагирование на возникновение чрезвычайных и аварийных ситуаций, стихийных бедствий, качественное устранение их последствий |
3 | Обеспечение сохранности, рационального и бережного использования инструментов и материалов, сохранности имущества и оборудования |
4 | Осуществление ежедневного контроля за всеми видами электротехнического оборудования |
5 | Интенсивность и качество работы по систематическому и качественному выполнению ежедневных заданий с учетом общепринятых технически обоснованных норм и требований |
6 | Качественное и оперативное выполнение поручений, связанных с обеспечением рабочего процесса или уставной деятельности |
7 | Отсутствие нарушений должностных обязанностей, Правил внутреннего трудового распорядка |
8 | Отсутствие жалоб на культуру общения |
XL. Слесарь-сантехник | |
1 | Обеспечение бесперебойной работы систем центрального отопления, водоснабжения, своевременное и качественное проведение профилактических работ, технического обслуживания и текущий ремонт систем центрального отопления, водоснабжения, канализации, обеспечение их бесперебойной работы |
2 | Оперативное реагирование на возникновение чрезвычайных и аварийных ситуаций, стихийных бедствий, качественное устранение их последствий |
3 | Осуществление ежедневного контроля за всеми видами сантехнического оборудования и систем водоснабжения и канализации |
4 | Обеспечение сохранности, рационального и бережного использования инструментов и материалов, сохранности имущества и оборудования |
5 | Интенсивность и качество работы по систематическому и качественному выполнению ежедневных заданий с учетом общепринятых технически обоснованных норм и требований |
6 | Качественное и оперативное выполнение поручений, связанных с обеспечением рабочего процесса или уставной деятельности |
7 | Отсутствие нарушений должностных обязанностей, Правил внутреннего трудового распорядка |
8 | Отсутствие жалоб на культуру общения |
XLI. Плотник | |
1 | Своевременное и качественное выполнение плотничных работ, обеспечение исправного состояния мебели, рабочего инструмента, замков и т.д |
2 | Оперативное и качественное выполнение заявок по устранению неисправностей производственного инвентаря, мебели |
3 | Обеспечение сохранности, рационального и бережного использования инструментов и материалов, сохранности имущества и оборудования |
4 | Интенсивность и качество работы по систематическому и качественному выполнению ежедневных заданий с учетом общепринятых технически обоснованных норм и требований |
5 | Качественное и оперативное выполнение поручений, связанных с обеспечением рабочего процесса или уставной деятельности |
6 | Отсутствие нарушений должностных обязанностей, Правил внутреннего трудового распорядка |
7 | Отсутствие жалоб на культуру общения |
XLII. Уборщик служебных помещений | |
1 | Отсутствие замечаний по содержанию в чистоте обслуживаемого участка в соответствии с санитарными правилами и нормами |
2 | Обеспечение сохранности, рационального и бережного отношения к имуществу, использованию производственного инвентаря, моющих средств и материалов, а также экономного потребления ресурсов (вода, тепло, свет) |
3 | Качественное и систематическое проведение генеральных уборок на закрепленных участках |
4 | Соблюдение правил техники безопасности при использовании моющих и дезинфицирующих средств |
5 | Отсутствие замечаний по содержанию в чистоте туалетных помещений на обслуживаемом участке в соответствии с санитарными правилами и нормами |
6 | Качественное и оперативное выполнение поручений, связанных с обеспечением рабочего процесса или уставной деятельности |
7 | Отсутствие нарушений должностных обязанностей, Правил внутреннего трудового распорядка |
8 | Отсутствие жалоб на культуру общения |
XLIII. Уборщик территории | |
1 | Отсутствие замечаний по содержанию в чистоте обслуживаемого участка территории в соответствии с санитарными правилами и нормами |
2 | Обеспечение сохранности, рационального и бережного отношения к имуществу, оборудованию, инструменту и материалам |
3 | Образцовое содержание обслуживаемого участка территории, которое способствует повышению престижа и формированию индивидуального облика образовательного учреждения |
4 | Оперативная ликвидация последствий стихийных бедствий, чрезвычайных ситуаций |
5 | Отсутствие неполадок на территории, угрожающих здоровью и жизнедеятельности детей, работников |
6 | Качественное и оперативное выполнение поручений, связанных с обеспечением рабочего процесса или уставной деятельности |
7 | Отсутствие нарушений должностных обязанностей, Правил внутреннего трудового распорядка |
8 | Отсутствие жалоб на культуру общения |
XLIV. Гардеробщик | |
1 | Обеспечение сохранности вещей, сданных на хранение, оперативное принятие мер к их обнаружению в случае утраты вещей |
2 | Своевременное обслуживание учащихся (недопущение случаев отсутствия на рабочем месте) |
3 | Отсутствие замечаний по содержанию рабочего места в соответствии с требованиями СанПиН и пожарной безопасности |
4 | Своевременное принятие мер при возникновении чрезвычайных ситуаций |
5 | Качественное и оперативное выполнение поручений, связанных с обеспечением рабочего процесса или уставной деятельности |
6 | Отсутствие нарушений должностных обязанностей, Правил внутреннего трудового распорядка |
7 | Отсутствие жалоб на культуру общения |
XLV. Заведующий общежитием | |
1 | Содержание помещений общежития в надлежащем санитарно-гигиеническом состоянии |
2 | Обеспечение выполнения требований электробезопасности и пожарной безопасности |
3 | Проведение профилактической работы по предотвращению правонарушений в общежитии |
4 | Контроль за соблюдением режима студентами, проживающими в общежитии |
5 | Обеспечение сохранности, рационального и бережного использования инструментов и материалов, сохранности имущества и оборудования |
6 | Качественное и оперативное выполнение поручений, связанных с обеспечением рабочего процесса или уставной деятельности |
7 | Отсутствие нарушений должностных обязанностей, Правил внутреннего трудового распорядка |
8 | Отсутствие обоснованных обращений обучающихся (их законных представителей), сотрудников по поводу конфликтных ситуаций и высокий уровень их разрешения |
XLVI. Воспитатель | |
1 | Качественное выполнение плана внутреннего контроля, плана воспитательной работы |
2 | Обеспечение безопасных условий проживания. Соблюдение норм и правил техники безопасности, охраны труда, пожарной и электробезопасности |
3 | Отсутствие замечаний по итогам проверок работы с детьми-сиротами и детьми, оставшимися без попечительства родителей |
4 | Снижение (отсутствие) пропусков студентами, проживающими в общежитии, учебных занятий без уважительной причины |
5 | Отсутствие замечаний к учетно-планирующей документации |
6 | Качественное и оперативное выполнение поручений, связанных с обеспечением рабочего процесса или уставной деятельности |
7 | Отсутствие нарушений должностных обязанностей, Правил внутреннего трудового распорядка |
8 | Отсутствие обоснованных обращений обучающихся (их законных представителей), сотрудников по поводу конфликтных ситуаций и высокий уровень их разрешения |
XLVII. Паспортистка | |
1 | Своевременное оформление регистрации, прописки и выписки студентов и обучающихся, вселяемых в общежитие колледжа |
2 | Осуществление контроля паспортного режима проживающих в общежитии, своевременное оформление новых паспортов для студентов |
3 | Оказание содействия и помощи в оформлении документов студентам-иностранцам, обучающимся в учреждении |
4 | Отсутствие замечаний и нарушений в актах и предписаниях контролирующих и надзорных органов |
5 | Качественное и оперативное выполнение поручений, связанных с обеспечением рабочего процесса или уставной деятельности |
6 | Отсутствие нарушений должностных обязанностей, Правил внутреннего трудового распорядка |
7 | Отсутствие обоснованных обращений обучающихся (их законных представителей), сотрудников по поводу конфликтных ситуаций и высокий уровень их разрешения |