1. Для целей настоящего Закона используются следующие понятия:
1) квота - минимальное количество рабочих мест (в процентах от среднесписочной численности работников) для определенных настоящим Законом категорий граждан, которых работодатель обязан трудоустроить, включая количество рабочих мест, на которых уже работают граждане указанных категорий;
2) квотирование рабочих мест - выделение (создание) работодателем рабочих мест для трудоустройства определенных настоящим Законом категорий граждан в соответствии с установленной настоящим Законом квотой;
3) члены семьи гражданина - его супруг (супруга), их (в том числе общие) дети в возрасте до 18 лет и (или) в возрасте до 23 лет при условии обучения детей, достигших возраста 18 лет, в образовательных организациях по очной форме обучения;
4) многодетный родитель - один из родителей в многодетной семье.
Понятия "одинокий родитель (усыновитель)", "многодетная семья" в настоящем Законе применяются в значении, определенном Законом Астраханской области от 22 декабря 2016 г. N 85/2016-ОЗ "О мерах социальной поддержки и социальной помощи отдельным категориям граждан в Астраханской области".
2. Иные понятия, используемые в настоящем Законе, применяются в том же значении, что и в законодательстве Российской Федерации.