3.1. Министерством, медицинской организацией, с которой медицинским работником заключен трудовой договор, заключается договор о предоставлении единовременной компенсационной выплаты (далее - договор) с медицинскими работниками, по которым принято решение комиссии о соответствии представленных медицинскими работниками документов условиям пунктов 1.2, 1.3 и перечню, указанному в пункте 2.1 настоящего порядка, в соответствии со списком медицинских работников, утвержденным Министерством.
3.2. Договор должен предусматривать:
1) обязанность медицинского работника исполнять трудовые обязанности в течение пяти лет со дня заключения договора на должности в соответствии с трудовым договором при условии продления договора на период неисполнения трудовой функции в полном объеме (кроме времени отдыха, предусмотренного статьями 106 - 107 Трудового кодекса Российской Федерации);
2) обязанность медицинского работника возвратить в доход государственного бюджета Республики Саха (Якутия) часть единовременной компенсационной выплаты, рассчитанной пропорционально неотработанному периоду со дня прекращения трудового договора до истечения пятилетнего срока (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77, пунктами 5 - 7 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации), а также в случае перевода на другую должность;
3) обязанность медицинского работника возвратить в доход государственного бюджета Республики Саха (Якутия) часть единовременной компенсационной выплаты, рассчитанной пропорционально неотработанному периоду со дня прекращения трудового договора, в случае увольнения в связи с призывом на военную службу (в соответствии с пунктом 1 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации) или продлить срок действия договора на период неисполнения функциональных обязанностей (по выбору медицинского работника);
4) порядок предоставления медицинскому работнику единовременной компенсационной выплаты в течение 30 рабочих дней со дня заключения договора в размере 1 000 000 (один миллион) рублей для врачей, прибывших (переехавших) на работу в город Нерюнгри Нерюнгринского района Республики Саха (Якутия);
5) ответственность медицинского работника за неисполнение обязанностей, предусмотренных договором, в том числе по возврату единовременной компенсационной выплаты в случаях, указанных в подпункте 2 настоящего пункта;
6) банковские реквизиты для перечисления единовременной компенсационной выплаты медицинскому работнику.
3.3. Договор заключается Министерством в течение пяти рабочих дней с даты утверждения Министерством списка медицинских работников.
3.4. Медицинская организация, подведомственная Министерству здравоохранения Республики Саха (Якутия), заключившая трудовой договор с медицинским работником, обязана в течение трех рабочих дней уведомить Министерство с приложением копий приказов (распоряжений) о прекращении трудового договора с медицинским работником, получившим единовременную компенсационную выплату, переводе на другую должность, об основаниях для продления договора.
В случае прекращения трудового договора с медицинским работником, в случае перевода на другую должность до истечения пятилетнего срока Министерство определяет размер подлежащей возврату медицинским работником части единовременной компенсационной выплаты.
Размер подлежащей возврату части единовременной компенсационной выплаты рассчитывается по формуле:
x = 1 - (1 / а * d),
где:
1 - размер единовременной компенсационной выплаты;