Внести в Закон Тамбовской области от 30 мая 2008 года N 393-З "Об оплате труда лиц, замещающих государственные должности" (газета "Тамбовская жизнь", 2008, 31 мая; 2010, 7 мая; 2011, 1 июня; сайт сетевого издания "Тамбовская жизнь" (www.tamlife.ru), 2022, 21 сентября) следующие изменения:
1) в части 3 статьи 2 слова "базового ежемесячного вознаграждения" заменить словами "базового ежемесячного денежного вознаграждения";
2) часть 2 статьи 3 изложить в следующей редакции:
"2. Размеры денежного вознаграждения устанавливаются в соответствии с настоящим Законом правовыми актами соответствующего органа государственной власти области, иного государственного органа области.";
3) статью 5 изложить в следующей редакции:
"Статья 5
Годовой фонд оплаты труда лиц, замещающих должности, указанные в статье 1 настоящего Закона (далее - фонд оплаты труда), формируется исходя из установленной штатным расписанием органа государственной власти области, иного государственного органа области численности лиц, замещающих государственные должности, и размеров базового ежемесячного денежного вознаграждения, установленных статьей 3 настоящего Закона предельных размеров персонального повышающего коэффициента к базовому ежемесячному денежному вознаграждению по соответствующим государственным должностям, ежемесячной надбавки за работу со сведениями, составляющими государственную тайну.
При формировании фонда оплаты труда сверх суммы средств, направляемой для выплаты ежемесячных денежных вознаграждений, ежемесячной надбавки за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, предусматриваются средства на выплаты стимулирующего характера, в том числе премий за выполнение особо важных и сложных заданий, в размере четырех расчетных месячных оплат труда, включающих базовое ежемесячное денежное вознаграждение, установленный статьей 3 настоящего Закона предельный размер персонального повышающего коэффициента к базовому ежемесячному денежному вознаграждению, ежемесячную надбавку за работу со сведениями, составляющими государственную тайну.
Выплаты, установленные настоящим Законом, производятся в пределах расходов, предусмотренных законом области о бюджете Тамбовской области на содержание органов государственной власти области, иных государственных органов области.
Работодатель вправе перераспределять средства фонда оплаты труда между выплатами, предусмотренными настоящим Законом. Фонд оплаты труда формируется за счет средств бюджета Тамбовской области, предусмотренных на финансовое обеспечение выплат, установленных настоящим Законом, а также за счет средств, направляемых на выплаты, предусмотренные федеральным и областным законодательством. Формирование фонда оплаты труда осуществляется на этапах планирования и исполнения бюджета Тамбовской области.".