4.1. Порядок созыва и проведения заседаний аттестационной комиссии устанавливается настоящим Положением. Проект повестки заседания аттестационной комиссии формируется в соответствии с утвержденным графиком работы аттестационной комиссии секретарем аттестационной комиссии и представляется председателю аттестационной комиссии до заседания.
Предложение о созыве внеочередного заседания аттестационной комиссии вносится инициаторами председателю аттестационной комиссии в письменном виде с указанием вопросов, предлагаемых на повестку заседания, с обоснованием необходимости созыва внеочередного заседания аттестационной комиссии и проекта решения. Дату внеочередного заседания аттестационной комиссии назначает председатель аттестационной комиссии не позднее 5 дней с момента поступления предложения, при условии соблюдения других норм настоящего Положения.
4.2. Заседание аттестационной комиссии ведет председатель аттестационной комиссии, в его отсутствие - заместитель председателя аттестационной комиссии. Перед каждым заседанием аттестационной комиссии проводится регистрация членов аттестационной комиссии, которую организует секретарь аттестационной комиссии.
4.3. Член аттестационной комиссии обязан присутствовать на каждом заседании. В случае невозможности участия в работе аттестационной комиссии член аттестационной комиссии сообщает об этом председателю аттестационной комиссии, а в случае его отсутствия - заместителю председателя аттестационной комиссии заблаговременно.
В случае отсутствия одного из членов аттестационной комиссии по уважительной причине (командировка, отпуск, временная нетрудоспособность и т.д.) в заседании может принимать участие лицо, назначенное в установленном порядке исполняющим его должностные обязанности.
4.4. Заседание аттестационной комиссии считается правомочным, если на нем присутствуют не менее двух третей от общего числа ее членов.
4.5. Утверждение повестки заседания аттестационной комиссии решается путем открытого голосования большинством голосов присутствующих на заседании членов аттестационной комиссии. На заседании аттестационной комиссии решения принимаются открытым голосованием. При проведении открытого голосования председатель аттестационной комиссии (в случае отсутствия, заместитель председателя аттестационной комиссии) указывает количество поступивших предложений, ставящихся на голосование, уточняет их формулировки. Решения принимаются большинством голосов присутствующих на заседании членов аттестационной комиссии. При голосовании по одному вопросу каждый член аттестационной комиссии имеет один голос и подает его "за" или "против".
4.6. Для обеспечения работы аттестационной комиссии создаются экспертные группы. На период участия в работе экспертных групп за ее членами сохраняется заработная плата по основному месту работы, а за работу в составе экспертных групп осуществляются дополнительные выплаты к заработной плате в соответствии с действующими региональными правовыми актами и правовыми актами органов местного самоуправления. Экспертные группы проводят всесторонний анализ результатов профессиональной деятельности педагогического работника с выездом в организацию (место работы аттестуемого) (далее - всесторонний анализ). Личное присутствие педагогического работника при проведении всестороннего анализа обязательно.
4.7. В случае если педагогический работник является кандидатом (доктором) наук, для проведения всестороннего анализа может быть назначен один специалист-эксперт.
4.8. Решение экспертной группы оформляется итогом экспертных процедур профессиональной деятельности педагогического работника (далее - итоги экспертных процедур) за аттестационный период (не более 5 последних лет) с рекомендациями и подписывается членами экспертной группы. Достоверность представленной информации подтверждается подписью работодателя и печатью организации, в которой работает аттестуемый педагогический работник.
4.9. Сроки предоставления итогов экспертных процедур утверждаются приказом Минобразования Ростовской области. Итоги экспертных процедур предоставляются в аттестационную комиссию для рассмотрения и принятия соответствующего решения.
4.10. Педагогические работники имеют право не позднее чем за 5 рабочих дней до проведения заседания аттестационной комиссии направлять в аттестационную комиссию дополнительные сведения, характеризующие их профессиональную деятельность.
4.11. В случае если работодатель аттестуемого педагогического работника не согласен с итогами экспертных процедур, он может представить информацию об аттестуемом педагогическом работнике председателю аттестационной комиссии до принятия решения аттестационной комиссией (форма произвольная).
4.12. Педагогический работник имеет право лично присутствовать при его аттестации на заседании аттестационной комиссии. В случае если педагогический работник присутствует на заседании аттестационной комиссии, то решение принимается на основе итогов экспертных процедур или сведений, перечисленных в пункте 1.4 раздела 1 приложения N 3 настоящего приказа, а также собеседования с педагогическим работником.