"Приложение 1
к государственной программе
"Совершенствование системы
государственного управления
в Удмуртской Республике"
СВЕДЕНИЯ О СОСТАВЕ И ЗНАЧЕНИЯХ ЦЕЛЕВЫХ ПОКАЗАТЕЛЕЙ (ИНДИКАТОРОВ) ГОСУДАРСТВЕННОЙ ПРОГРАММЫ
Наименование государственной программы: Совершенствование системы государственного управления в Удмуртской Республике.
Ответственный исполнитель: Администрация Главы и Правительства Удмуртской Республики.
Код аналитической программной классификации | N п/п | Наименование целевого показателя (индикатора) | Единица измерения | Значения целевых показателей (индикаторов) | ||||||||||||
2014 год | 2015 год | 2016 год | 2017 год | 2018 год | 2019 год | 2020 год | 2021 год | 2022 год | 2023 год | 2024 год | 2025 год | |||||
ГП | Пп | отчет | отчет | отчет | отчет | отчет | отчет | отчет | отчет | отчет | оценка | прогноз | прогноз | |||
29 | Государственная программа "Совершенствование системы государственного управления в Удмуртской Республике" | |||||||||||||||
29 | 00 | 01 | Индекс доверия граждан к гражданским служащим | % | 39,0 | 47,0 | 49,0 | 50,7 | 52,8 | 46,0 | 46,8 | - | - | - | - | - |
29 | 00 | 02 | Индекс доверия граждан к муниципальным служащим | % | 39,0 | 48,0 | 47,0 | 49,9 | 51,3 | 53,0 | 49,0 | - | - | - | - | - |
29 | 00 | 03 | Доля граждан, сталкивающихся с проявлениями коррупции (по результатам социологических опросов населения) | % | 40,1 | 26,0 | 34,4 | 34,1 | 26,0 | 14,0 | 17,2 | - | - | - | - | - |
29 | 00 | 04 | Уровень доверия граждан к гражданским служащим | % | 48,3 | 46,7 | не ниже 40,0 | не ниже 40,0 | не ниже 40,0 | |||||||
29 | 00 | 05 | Уровень доверия граждан к муниципальным служащим | % | 53,1 | 54,5 | не ниже 43,0 | не ниже 43,0 | не ниже 43,0 | |||||||
29 | 01 | Подпрограмма "Развитие государственной гражданской службы Удмуртской Республики" | ||||||||||||||
29 | 01 | 01 | Доля гражданских служащих, должностные регламенты которых содержат показатели результативности | % | 99,7 | 100, 0 | 100, 0 | 100, 0 | 100, 0 | 100, 0 | 100, 0 | 100, 0 | 100, 0 | 100,0 | 100,0 | 100,0 |
29 | 01 | 02 | Доля вакантных должностей гражданской службы, замещаемых на основе назначения из кадрового резерва | % | 26,0 | 32,0 | 30,0 | 31,0 | 33,2 | 38,2 | 31,7 | 39,5 | 36,1 | 8,0 | 32,0 | 32,0 |
29 | 01 | 03 | Доля вакантных должностей гражданской службы, замещаемых на основе конкурса | % | 22,5 | 24,0 | 19,6 | 15,8 | 17,9 | 31,3 | 20,7 | 16,6 | 11,4 | - | 16,3 | 16,3 |
29 | 01 | 04 | Число реализованных инновационных образовательных программ в области гражданской службы | единиц | 6 | 8 | 6 | 3 | 4 | 4 | 2 | 4 | 2 | 2 | 2 | 2 |
29 | 01 | 05 | Число гражданских служащих, принявших участие в инновационных программах обучения (в том числе гражданских служащих, принимающих участие в предоставлении государственных услуг, и гражданских служащих, в должностные обязанности которых входит участие в противодействии коррупции) | человек | 200 | 217 | 158 | 101 | 102 | 200 | 65 | 81 | 85 | 50 | 50 | 50 |
29 | 01 | 06 | Число гражданских служащих, прошедших обучение | человек | 300 | 392 | 481 | 300 | 236 | 47 | 19 | 164 | 11 | 13 | 28 | 28 |
29 | 01 | 07 | Количество государственных органов, использующих модуль "Тестовые задания на соответствие базовым квалификационным требованиям для замещения должностей государственной гражданской службы Удмуртской Республики" для проведения дистанционных экзаменов в ходе конкурсного отбора на замещение вакантных должностей гражданской службы и на включение в кадровый резерв государственных органов | единиц | 0 | 10 | 20 | 36 | 28 | 28 | 29 | 24 | - | - | - | - |
29 | 01 | 08 | Количество гражданских служащих, принявших участие в республиканском конкурсе "Лучший государственный гражданский служащий Удмуртской Республики" | человек | 20 | 32 | 34 | 36 | 0 | - | 0 | - | 51 | - | 17 | - |
29 | 01 | 09 | Количество государственных органов, использующих модуль "Дистанционное обучение и тестирование" для проведения тестирования в ходе аттестации государственных гражданских служащих | единиц | 24 | - | - | - | - | |||||||
29 | 01 | 10 | Число гражданских служащих, прошедших обучение на основании государственных образовательных сертификатов на дополнительное профессиональное образование | человек | 47 | - | 45 | 45 | ||||||||
29 | 02 | Подпрограмма "Развитие муниципальной службы в Удмуртской Республике" | ||||||||||||||
29 | 02 | 01 | Доля вакантных должностей муниципальной службы, замещаемых на основе назначения из кадрового резерва | % | 18,0 | 31,0 | 41,0 | 34,2 | 29,6 | - | - | - | - | - | - | - |
29 | 02 | 02 | Доля вакантных должностей муниципальной службы, замещаемых на основе конкурса | % | 7,4 | 7,9 | 8,6 | 8,9 | 16,1 | 4,3 | 5,7 | - | - | - | - | |
29 | 02 | 03 | Число реализованных инновационных образовательных программ в области муниципальной службы | единиц | 1 | 3 | 6 | 1 | 3 | 2 | 2 | 1 | 2 | 1 | 1 | 1 |
29 | 02 | 04 | Число муниципальных служащих, принявших участие в инновационных образовательных программах | человек | 66 | 66 | 189 | 90 | 94 | 190 | 59 | 32 | 42 | 25 | 25 | 25 |
29 | 02 | 05 | Число муниципальных служащих, прошедших обучение | человек | 193 | 228 | 815 | 323 | 369 | 204 | 41 | 11 | 20 | 25 | 10 | 15 |
29 | 02 | 06 | Доля муниципальных служащих, имеющих высшее образование | % | 91,0 | 94,0 | 96,0 | 96,0 | 96,0 | 97,3 | 96,9 | 96,1 | 94,8 | 94,0 | 97,0 | 97,0 |
29 | 03 | Подпрограмма "Формирование и подготовка резерва управленческих кадров Удмуртской Республики" | ||||||||||||||
29 | 03 | 01 | Доля лиц, включенных в резерв управленческих кадров, для которых утверждены индивидуальные планы профессионального развития, от общего количества включенных в резерв управленческих кадров | % | 75,0 | 83,0 | 100 | 100 | - | - | - | - | - | - | - | - |
29 | 03 | 02 | Доля лиц, состоящих в резерве управленческих кадров, прошедших обучение по соответствующим направлениям деятельности, от общего количества включенных в резерв управленческих кадров | % | 20,0 | 25,0 | 100 | 0 | 51,0 | 40,0 | 46,3 | 25,0 | - | 30,0 | - | 30,0 |
29 | 04 | Подпрограмма "Противодействие коррупции в Удмуртской Республике" | ||||||||||||||
29 | 04 | 01 | Удовлетворенность граждан качеством обслуживания при обращении в государственные органы и органы местного самоуправления (по результатам социологических опросов населения) | % | 44,9 | 53,4 | 58,6 | 56,9 | 84,3 | 79,0 | 91,5 | - | - | - | - | - |
29 | 04 | 02 | Оценка гражданами степени открытости государственных органов и органов местного самоуправления (по результатам социологических опросов населения по позиции "да, полностью открыта") | % | 21,0 | 27,1 | 35,0 | 51,6 | 56,4 | - | - | - | - | - | - | - |
29 | 04 | 03 | Количество программ, фильмов, печатных изданий, сетевых изданий антикоррупционной направленности, созданных при поддержке органов государственной власти и местного самоуправления | единиц | 70 | 201 | 266 | 387 | 402 | 176 | 480 | 460 | 261 | 250 | 396 | 396 |
29 | 04 | 04 | Доля проектов нормативных правовых актов Удмуртской Республики, по которым проведена антикоррупционная экспертиза (от общего количества разработанных проектов нормативных правовых актов) | % | 88,0 | 100 | 100 | 100 | 100, 0 | 100 | 100 | 100 | 99 | 100 | 100 | 100 |
29 | 04 | 05 | Доля гражданских служащих и муниципальных служащих, прошедших обучение на семинарах или курсах по антикоррупционной тематике (от общей численности гражданских и муниципальных служащих) | % | 22,0 | 25,0 | 27,0 | 29,0 | 30,0 | 31,0 | 33,0 | - | - | - | - | - |
29 | 04 | 06 | Количество проверок государственных органов и органов местного самоуправления по соблюдению антикоррупционного законодательства и принятых ими мер по противодействию коррупции на гражданской, муниципальной службе | единиц | 9 | 10 | 10 | 17 | 7 | 15 | 20 | 21 | 15 | 5 | 24 | 24 |
29 | 04 | 07 | Количество проведенных заседаний Комиссии по координации работы по противодействию коррупции в Удмуртской Республике | единиц | - | - | - | - | 3 | 4 | 4 | 4 | 4 | 4 | 4 | 4 |
29 | 04 | 08 | Доля разработанных и утвержденных планов по противодействию коррупции в государственных органах и органах местного самоуправления | % | - | - | - | - | 100 | - | - | 100 | 100 | 100 | 100 | 100 |
29 | 04 | 09 | Количество проведенных семинаров-совещаний с руководителями и сотрудниками кадровых служб государственных органов, лицами, исполняющими их функции, и органов местного самоуправления | единиц | - | - | - | - | 9 | 51 | 11 | - | - | - | - | - |
29 | 04 | 10 | Доля государственных органов и органов местного самоуправления, в которых проводится мониторинг реализации мер по противодействию коррупции | % | - | - | - | - | 100 | 100 | 100 | 100 | 100 | 100 | 100 | 100 |
29 | 04 | 11 | Обмен опытом по организации работы по противодействию коррупции с органами по профилактике коррупционных и иных правонарушений в других субъектах Российской Федерации | единиц | - | - | - | - | 0 | 2 | 0 | 0 | 0 | 1 | 0 | 1 |
29 | 04 | 12 | Доля лиц, замещающих государственные должности, муниципальные должности, гражданских служащих и муниципальных служащих, в отношении которых обеспечен контроль за соблюдением требований законодательства Российской Федерации и законодательства Удмуртской Республики о противодействии коррупции | % | - | - | - | - | 100 | 100 | 100 | 100 | 100 | 100 | 100 | 100 |
29 | 04 | 13 | Количество проведенных конкурсов среди средств массовой информации на лучшее освещение антикоррупционной тематики | единиц | - | - | - | - | 1 | 0 | 1 | - | 1 | - | 1 | 1 |
29 | 04 | 14 | Доля лиц, претендующих на замещение должностей или замещающих должности, осуществление полномочий по которым влечет за собой обязанность представлять сведения о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супругов и несовершеннолетних детей, заполнивших справки о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера с использованием специального программного обеспечения "Справки БК" | % | - | - | - | - | - | 100 | 100 | 100 | 100 | - | - | - |
29 | 04 | 15 | Количество проведенных социологических исследований в целях оценки уровня коррупции в Удмуртской Республике | единиц | - | - | - | - | - | - | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 |
29 | 04 | 16 | Доля нормативных правовых актов Удмуртской Республики, соответствующих требованиям федерального антикоррупционного законодательства | % | - | - | - | - | - | - | - | 100 | 100 | 100 | 100 | 100 |
29 | 04 | 17 | Доля гражданских служащих и муниципальных служащих, впервые поступивших на государственную службу, муниципальную службу и замещающих должности, связанные с соблюдением антикоррупционных стандартов, участвовавших в мероприятиях по профессиональному развитию в области противодействия коррупции | % | - | - | - | - | - | - | - | 100 | 100 | 50 | 100 | 100 |
29 | 04 | 18 | Доля гражданских служащих и муниципальных служащих, в должностные обязанности которых входит участие в противодействии коррупции, участие в проведении закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных (муниципальных) нужд, участвовавших в мероприятиях по профессиональному развитию в области противодействия коррупции, в том числе в обучении по дополнительным профессиональным программам в области противодействия коррупции | % | - | - | - | - | - | - | - | 50 | 45 | 25 | 50 | 50 |
29 | 05 | Подпрограмма "Реализация государственных услуг по повышению квалификации, профессиональной переподготовке посредством государственного задания" | ||||||||||||||
29 | 05 | 01 | Число гражданских служащих, лиц, замещающих государственные должности, прошедших повышение квалификации в рамках государственного задания | человек | 222 | 431 | 326 | 387 | 350 | 600 | 600 | |||||
29 | 05 | 02 | Число муниципальных служащих, высших должностных лиц муниципальных образований, прошедших повышение квалификации в рамках государственного задания | человек | 238 | 431 | 1203 | 661 | 500 | 1000 | 1000 | |||||
29 | 05 | 03 | Число гражданских служащих, лиц, замещающих государственные должности, прошедших профессиональную переподготовку в рамках государственного задания | человек | - | - | - | - | - | - | - | |||||
29 | 05 | 04 | Число муниципальных служащих, высших должностных лиц муниципальных образований, прошедших профессиональную переподготовку в рамках государственного задания | человек | - | - | - | - | - | - | - | |||||
29 | 05 | 05 | Число лиц, включенных в резерв управленческих кадров, прошедших повышение квалификации в рамках государственного задания | человек | 40 | 31 | 17 | - | 20 | - | 20 | |||||
".