Действующий

Об утверждении Порядка осуществления контроля за деятельностью государственного казенного учреждения Ярославской области Центра занятости населения и о признании утратившими силу отдельных приказов департамента государственной службы занятости населения Ярославской области (с изменениями на 23 апреля 2024 года)



II. Требования к порядку осуществления контроля


1. Порядок информирования о правилах осуществления контроля.


1.1. Справочная информация о месте нахождения и графике работы службы, телефон структурного подразделения службы, осуществляющего контроль, адрес электронной почты службы в сети "Интернет" подлежат обязательному размещению на официальном сайте службы.


1.2. В помещениях службы и Центра занятости на информационных стендах, официальном сайте службы размещаются:


- основные положения законодательства Российской Федерации, законодательства Ярославской области и Порядка, касающиеся порядка осуществления контроля;


- порядок обжалования действий (бездействия) и решений, принимаемых в ходе осуществления контроля;


- информация о местонахождении, почтовом адресе, официальном адресе электронной почты, графике работы, номерах телефона и факса службы.


Информационные стенды (вывески) размещаются при входе в помещения службы и Центра занятости.


1.3. Информация о процедуре осуществления контроля предоставляется должностными лицами службы, за которыми соответствующая обязанность закреплена должностным регламентом, по устному или письменному обращению.


1.4. В любое время с момента начала осуществления проверки до оформления результатов проверки заинтересованное лицо имеет право на получение сведений о ходе осуществления проверки по письменному обращению, телефону, электронной почте или лично.


2. Сроки осуществления проверки.


2.1. Сроки проведения проверки:


- плановой выездной, внеплановой выездной - не более 20 рабочих дней со дня начала ее проведения;


- плановой документарной, внеплановой документарной - не более 20 рабочих дней со дня начала ее проведения.


2.2. Должностное лицо службы, уполномоченное на проведение проверки, уведомляет Центр занятости о проведении плановой проверки в срок не позднее 7 календарных дней до даты начала проведения проверки, о проведении внеплановой проверки - в срок не позднее 3 календарных дней до даты начала проведения проверки посредством направления копии приказа руководителя службы о проведении проверки заказным почтовым отправлением с уведомлением о вручении, или с использованием средств факсимильной связи, или по электронной почте.