1. Применяются следующие виды поощрения технического персонала:
1) объявление благодарности органа местного самоуправления;
2) выплата единовременного денежного поощрения в связи с юбилейной датой (50 и каждые последующие 5 лет) в размере, не превышающем четырех должностных окладов работника технического персонала;
3) объявление благодарности с выплатой единовременного поощрения в размере должностного оклада работника технического персонала;
4) награждение Почетной грамотой Городской Думы, Почетной грамотой администрации;
5) выплата единовременного денежного поощрения в размере должностного оклада работника технического персонала;
6) объявление благодарности с единовременным денежным поощрением в размере, не превышающем заработную плату работника технического персонала за полный месяц, предшествующий месяцу поощрения.
2. Критерии поощрения технического персонала и порядок их применения определяются муниципальными правовыми актами соответствующего органа местного самоуправления.
3. Выплата единовременного поощрения, установленного в пунктах 3 и 5 части 1 настоящей статьи Порядка, осуществляется с применением районного коэффициента за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях и процентной надбавки за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях в соответствии с законодательством Российской Федерации и законодательством Сахалинской области.