3.1. Премии руководителям, заместителям, гражданским служащим Администрации Губернатора и Правительства Алтайского края выплачиваются в том числе за выполнение особо важных и сложных заданий, связанных с обеспечением задач и функций исполнительного органа, исполнением должностного регламента.
3.2. Премии руководителям, заместителям, гражданским служащим Администрации Губернатора и Правительства Алтайского края выплачиваются за период работы (месяц, квартал, полугодие, год) или единовременно.
3.3. Общая сумма премий в календарном году максимальным размером не ограничивается.
3.4. Премии за период работы руководителям, заместителям, гражданским служащим Администрации Губернатора и Правительства Алтайского края выплачиваются одновременно с выплатой премий иным государственным гражданским служащим исполнительных органов, в которых они замещают должность.
3.5. Правовой акт о выплате премии руководителю, заместителю, гражданскому служащему Администрации Губернатора и Правительства Алтайского края принимается при наличии согласования выплаты премии и ее размера заместителем Председателя Правительства Алтайского края, координирующим деятельность или осуществляющим руководство деятельностью исполнительного органа.
3.6. В целях согласования выплаты премии, ее размера руководителю и заместителю руководитель направляет заместителю Председателя Правительства Алтайского края, координирующему деятельность исполнительного органа, или заместитель направляет заместителю Председателя Правительства Алтайского края, осуществляющему руководство деятельностью исполнительного органа, информацию за отчетный период (в количественном и качественном соотношении), содержащую сведения:
1) об обеспечении своевременного и качественного исполнения поручений Президента Российской Федерации, Правительства Российской Федерации, а также указаний и поручений Губернатора Алтайского края, Правительства Алтайского края, заместителя Председателя Правительства Алтайского края, координирующего деятельность или осуществляющего руководство деятельностью исполнительного органа;
2) об оперативности и профессионализме руководителя и заместителя в решении вопросов, входящих в их компетенцию;
3) об иных достижениях в профессиональной служебной деятельности за отчетный период (показатели, результаты выполнения федеральных, региональных программ, проектов и т.д.);
4) о наличии (отсутствии) дисциплинарного взыскания за отчетный период и основаниях привлечения к нему;
5) о размере предлагаемой премии руководителю и заместителю;
6) о размере общего объема денежных средств, направленных на выплату премий государственным гражданским служащим (работникам), замещающим должности в исполнительном органе (с разбивкой по каждому государственному гражданскому служащему (работнику);
7) о фактически отработанном времени в периоде, за который устанавливается премия, исчисленном в соответствии с пунктом 3.10 настоящего Положения.
3.7. В целях согласования выплаты премии, ее размера гражданским служащим Администрации Губернатора и Правительства Алтайского края руководитель структурного подразделения Администрации Губернатора и Правительства Алтайского края направляет заместителю Председателя Правительства Алтайского края - руководителю Администрации Губернатора и Правительства Алтайского края информацию за отчетный период (в количественном и качественном соотношении), содержащую сведения: