Структура начисленной заработной платы медицинских работников представлена в таблице 10, структура начисленной заработной платы медицинских работников, оказывающих первичную медико-санитарную помощь, - в таблице 11, структура начисленной заработной платы медицинских работников, оказывающих скорую медицинскую помощь, - в таблице 12, структура начисленной заработной платы медицинских работников центральных районных больниц (районных больниц) - в таблице 13.
На основе проведенного анализа можно сделать вывод, что структура заработной платы, рекомендованная Министерством здравоохранения Российской Федерации, а именно доля окладной части в размере 55%, в регионе не достигается, несмотря на неоднократное увеличение окладов (должностных окладов) по профессиональным квалификационным группам должностей медицинских работников от ранее действовавшего максимального значения с одновременной оптимизацией перечня и размеров выплат компенсационного и стимулирующего характера: с 01.01.2014 - на 20%, с 01.10.2015 - на 57%, с 01.01.2018 - на 37,5%, с 01.11.2019 - на 22 - 53%.
При одновременном росте заработной платы в абсолютном значении окладная часть в структуре заработной платы по итогам 2021 года достигла по врачам 38%, по СМП - 49%, по ММП - 35%.
Кроме того, в системе оплаты труда такие гарантированные (постоянные) выплаты, размер которых зависит от оклада (должностного оклада), как надбавка за квалификационную категорию, ежемесячная надбавка за стаж непрерывной работы, надбавка за работу в сельской местности, надбавка за почетные звания и ученую степень, денежные выплаты отдельным категориям медицинских работников, относятся в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации к выплатам стимулирующего характера.
В 2021 году размер оклада ММП составил 9500 рублей, СМП в зависимости от квалификационного уровня - от 10800 до 16760 рублей, врачей и провизоров - от 17850 до 23810 рублей, руководителей структурных подразделений учреждений с высшим медицинским и фармацевтическим образованием - от 24900 до 25990 рублей.